【未来をデザイン】【23卒】ポラスの夏インターン体験記（理系/技術職）No.22765（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

1DAYインターンシップに参加しており、そこで5DAYSインターンシップについて聞き、参加を志望した。貴社のインターンシップに参加しようと思った理由は元々ハウスメーカーに興味があり、その中でも貴社は地域密着型の経営であり、そのような部分に興味を持った。

選考なしのインターンシップであった。また、このインターンシップに参加することで早期選考に呼ばれる可能性があるらしい。

選考なしのインターンシップなので特になし。しかしながら事前に会社について調べておくといい。

オンラインでグループ設計

初日は設計課題の説明、そこから最終日までグループ設計

グループ設計、実務で意識すること。

グループ設計

前半にやったこと

グループでのアイスブレイク
グループ内で自己紹介を行った。グループの人数は４、５人程度
設計課題の説明
ポラス株式会社の営業範囲から敷地を選定し設計を行う。

後半にやったこと

グループでの設計
1日目後半からは最終日までひたすらグループでの設計を行った。5日間で設計を仕上げることは難しく、役割分担をした方が効率的であった。最終日にはプレゼンを行う。

設計部長

なし

グループ設計についてのフィードバックがメインでした。敷地選定からコンセプトメイキング、設計内容について実務の視点からの意見やアドバイスをいただくことができました。

グループ設計を完成させることが大変でした。良くも悪くもこのインターンはほとんど学生が主体となって行動するのでグループである程度計画的に行動しないと最終日の全体発表に間に合わなくなってしまうと思います。また、インターンシップ時間外でも少し作業することはありました。

同じグループの方々とは毎日関わりがありました。逆に同じグループではない方とは最終日の全体発表の時くらいしか関わりがなかったと思います。

かなり忙しく大変な5日間になると思います。しかしながら、その分得られる事は多いです。会社についての事は勿論、他の学生とも設計を通じて仲良くなれますし、社員の方々に直接お話しを伺うこともできます。さらに、大学ではあまり学ぶことの出来ない実務の視点からの意見をいただけるので就活以前に建築を学ぶ上でも貴重な経験をすることができると思います。

会社について自身で調べておくべきだと思います。そうすることでインターンシップ当日までに聞きたいことをまとめておいて、質疑応答の機会を有効に利用出来ると思います。

今回のインターンシップでは主にグループ設計がメインでした。勿論、会社についても教えていただきました。しかしながら具体的に自身がどのように働いているかは想像することはできませんでした。ですが、社員の方々は丁寧に対応して下さるので気になることがあったら積極的に聞いていくべきだと思います。

内定がでると思った理由は主に３つです。1つ目はポラス株式会社が建築学科生の募集を積極的にしているからです。
2つ目はポートフォリオについてです。貴社はポートフォリオが選考過程で必要です。設計の授業を多く取っていた私は比較的ポートフォリオが作りやすいと思ったからです。
３つ目は学歴フィルターがないと感じたからです。インターンシップに参加している学生や社員の方の出身大学をお聞きしても学歴フィルターがありそうになかったからです。

この会社でどのようなことが出来るかを知ったから。また、会社としての特色が他社にはないような部分で、自身にとって魅力に感じたから。
地域密着型であり、グループでの一貫施工体制であるため、一人一人のお客様と密に関わることが出来る部分が特に魅力に感じた。

インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれる可能性があるらしいからです。その為、一般的な選考よりも早く選考に参加することができ、有利な状況下で選考を進めることができると思います。

建築業界を志望しており、建築業界のインターンシップを広く見ていました。ゼネコンやハウスメーカー、ディベロッパーなど職種を問わず見ていました。その中の1つとしてポラス株式会社のインターンシップにも参加しました。
また、当時は志望する企業は特にありませんでした。ポラス株式会社は主に設計職志望で参加しました。

今回インターンシップに参加したポラス株式会社は業界で言うとハウスメーカーでした。ハウスメーカーの中でもポラス株式会社は地域密着型と一貫施工体制が特徴の会社でした。今回のインターンシップを通して、住宅設計の魅力を感じました。他社のハウスメーカーのインターンシップにも参加して比較していきたいと思います。