24卒 本選考ES
営業・管理系
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
就職活動を行う上で、大切にしていること心がけていることは何ですか？また、その上で当社を志望する理由を教えて下さい。（400字）
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A.
私が就職活動を行う上で大切にしている事は、「地元群馬県から、ものづくりを通して人々の生活を豊かにしたい」という想いである。自動車部品は、日本の基幹産業である自動車産業を支える存在であると共に、私たちの身近な移動手段として生活を支えている、自動車製造に必要不可欠であるため、自動車部品というものづくりを通して、多くの人々の生活に影響を与えることができると考えている。中でも貴社は、独立系の自動車部品製造企業であるため、系列系の自動車部品製造企業のように与えられた事をこなす、受け身な仕事を行うのではなく、挑戦と改革の企業文化の下、より主体的に、そしてより自由なビジネスが展開でき、人々の生活を豊かにすることができる。また、貴社は群馬県に本社を構え、世界中に自動車部品を供給しており、顧客の期待や想像を超えるような価値の提供が地元群馬県から行う事ができるため、私の想いが実現できると考え、貴社を志望する。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も力を入れたことは何ですか？（300字）
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A.
〇〇を行う70人規模のサークルの幹事長を務め、皆で1つのサークルを作り上げる事を意識して活動に取り組んだ。私が幹事長を務める前は、〇〇人規模のサークルであったため、容易に統制が取れ、運営に対する部員の満足度は高かった。しかし、規模が急速に拡大し、個々の意思を活動に反映することが困難になった。全員の意思を活動に反映できるように部員数人を役職につけ、幹部会を構成した。幹部に対して、部員数人を割り振るメンター制度を導入し、メンターが各々から聞いた意思を幹部会議で話し、全員の意思を活動に反映させる組織作りをした。その結果、部員の満足度は以前よりも向上し、今後の運営にも引き継がれる体系となった。 続きを読む
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Q.
これまでの人生でもっとも困難だったことは何ですか？（200字）
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A.
〇〇のイベント責任者として、運営に関わる〇〇人のリーダーを務め、新3年生向けイベントの参加者数を大幅に増やし、群馬県における就職活動の早期化を目指したことである。2022年4月の経団連の提言により、就職活動をより早める必要性が生じたため、多くの新3年生にイベント参加を促したいと考え、参加者数を〇〇年度比〇〇%増となる〇〇人を集客目標人数に設定したが、KPIを下回る日々が続き、集客に難航した。 続きを読む
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Q.
あなたはその困難をどの様に乗り越えましたか？（200字）
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A.
私はこの困難を価値提供手段の多様化で乗り越えた。具体的には、本イベントを〇〇、〇〇、〇〇の３つの形式で実施することで価値提供の手段を増やし、イベント参加者のニーズに合わせた手段で価値提供を行った。その結果、〇〇名がイベントに参加し、〇〇人という集客目標人数を達成することができた。また、イベントを通して、多くの群馬県就活生の意識向上を促す事に成功したため、就職活動の早期化に貢献できた。 続きを読む
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