【組織を笑顔に】【24卒】 群栄化学工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.129694（非公開/男性）（2023/9/15公開）

私は組織を束ねる力がある。〇〇を行う〇〇人規模のサークルの幹事長を務め、運営を行う。私が幹事長を務める前は、〇〇人の小規模サークルであったため、容易に統制が取れ、サークル運営に対する部員の満足度は高かった。しかし、サークル規模が急速に拡大し、各々の意思を活動に反映することが困難になった。全員の意思を活動に反映できるように部員数人を役割につけ、幹部会を構成した。役職を持った部員に対して、部員を割り振ることで部員各々の意思を担当役員が受け取り、その意思を役員が代理して会議で話すことによって、部員各々の意思を活動に反映させる組織作りをした。運営で私が重視した点は、皆が笑顔になれる場所やサークルの仲間たちと活動したいと思える雰囲気を作ることである。独裁的な運営ではなく、皆で1つのサークルを作り上げることが大切と考え、運営を行った。今回組織化した体型は、今後のサークル運営にも引き継がれている。 続きを読む

アウトドアである。外で遊ぶのが好きで、休日はアクティブに過ごす事が多い。キャンプや釣りなど全般的に好きであるが、特にスノーボードが好きで、駆け下りる疾走感や技ができたときの達成感が心地よく、毎年何回もゲレンデに足を運び、日々鍛錬している。 続きを読む

わたあめ作りである。私の親戚が毎年地域のお祭りにわたあめ屋さんを出店しており、幼い頃からわたあめ作りの手伝いを行っていた。その影響もあり、今では夏の時期になるとお店を任され、お客様に提供できるレベルのわたあめを作る事ができるようになった。 続きを読む

主体性を発揮し、成果を出したのは高校の部活動である。バレーボール部に所属し、部長を務めた。部長の仕事は、部活顧問から指示される練習内容を部員に伝え、練習を円滑に進める事であるが、私の部活顧問は進路指導の教員も務めていたため、練習には週に1度ほどしか来ず、チームの実情にあった練習内容ではなかった。これを改善するために、私はデータを用いてチームの弱点を見つけ出し、弱点克服に繋がるような練習内容を構築した。マネージャー協力のもと、試合のどの場面で点が取られたかをメモしてもらい、レシーブの精度が低いと分かった。具体な数値として、セッターの手元に入るレシーブの割合は10％ほどと低かったため、２週間サーブカットに重点をおいた練習内容に切り替えた。その結果、割合は30%ほどにまで上昇した。部活顧問の策定した練習内容に捉われる事なく、自らが主体的に取り組んだからこそ、今回のような結果が得られたと考える。 続きを読む

周囲の意見を受け入れすぎてしまい、自らの主張が弱くなった事である。大学○年時に〇〇大会に出場し、チームリーダーを務めた。大会への準備期間として、6ヶ月間ほどチームで話し合いを重ねていき、議論がより良いものになるよう準備を進めていった。しかし、当初はリーダーとしてチームワークを意識しすぎたため、自分の意見よりも周囲の意見を優先してしまい、自らの考えがあまり入っていない立論案になってしまった。これを改善するために、私は「絶対に譲れないもの」、「話し合いの余地があるもの」、「周囲の意見を優先させた方が良いもの」の3つを軸に自らの案を分類し、リストアップしてから話し合いに臨んだ。その結果、私が本当に言いたい事は何かを、明確にチームメイトに伝える事ができ、私の立論案が本番では採用された。この経験から、話し合いには自らの主張をリスト化してから臨み、有意義なグループワークが実施できている。 続きを読む

営業・マーケティング本部に所属し、顧客のニーズを把握した上でニーズに応えるのはもちろん、顧客の期待や想像を超えるような製品を世の中に供給する事で、豊かな社会の実現に貢献するような仕事を行いたい。 続きを読む

私は、「地元群馬県で素材の力を通して人々の生活に好影響を与えたい」という想いを実現したく、貴社を志望する。私は大学時代、サークルの幹事長を務め、組織全体を俯瞰的に捉え、その時々の状況にあった最適解を導きながら運営を行った。その中で、他者に影響を与える力、感化力を身に付けた。貴社は、化学品と食品の両分野から機能性素材を提供しており、人々を食品として身体の中から、そして化学品として身体の外からサポートし、豊かな社会や生活の構築に貢献している。私は、人々に豊かさという好影響を与える貴社の製品を、感化力という強みを持った私が世の中に供給する事で、顧客の期待や想像を超えるようなサービスを提供できると考えている。また、貴社は群馬県に本社を構え、世の中に機能性素材を供給しており、顧客の期待や想像を超えるようなサービスの提供が地元群馬県から行う事ができるため、私の想いが実現できると考えている。 続きを読む