【ありのままを表現】【18卒】足利銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2576（福島大学/男性）（2017/12/7公開）

就活をやめるよう指示はされなかったが、内定期間中に資格試験に合格するようテキストが配布され、暗に就活続行には否定的な姿勢を見せられたように思う。

志望動機をあまり深く聞かれなかったのは、春の就活ピークとはずれた時期に受験したためだと思います。「この企業に内定するために大事なこと」という設問に、なにか一つの答えがあるとは思えません。この業界を志向しているからこの企業なのか、地元を志向しているからこの企業なのか、皆さんそれぞれのアプローチがあると思いますが、変に取り繕ったりせず、ありのままの志望理由を表現することが一番大切だと思います。適性検査は特に対策は要りません。

なぜこの企業なのかのアプローチが明確だったからだと思います。「じゃあ他所でもいいよね」と直接聞かれることはありませんが、もし聞かれても答えられるものが自分のなかに作れていれば、それで十分だと思います。

選考を受ける上での注意点というのは特に感じませんでした。しかし、信用第一の業界ですから、服装、頭髪の乱れ、携行品の不備、時間の厳守、言葉遣いという当たり前のことをきちんとこなすことが何よりだと思います。

研修会が実施されますが、手当などは特に支給されません。フォローというより圧力という印象です。

• 会社のブランド・知名度

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス

「第一志望の業界に入れないのであれば、地元に残る」という自分で決めていた条件があったため、他社の内定はお断りすることにしました。内定承諾後も就職活動を続けることにしていたので、それ以外に特段強い理由があるわけではありませんでした。あくまで、今の就職活動の状況の中で、進路を選ぶならここ、というのが正直なところです。ただ、地元で他社を受験しなかったのは、異動範囲も小さく安定した生活ができると感じたからだと思います。