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住友精化株式会社

【未知の挑戦、知識の宝庫】【23卒】住友精化の夏インターン体験記(理系/1.5daysインターンシップ)No.24340(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

住友精化株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 住友精化のレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 1.5daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 東洋紡
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学工学専攻なので、化学メーカーのインターンシップに参加したく様々なところに応募した中で通過したので参加した。東証一部上場しており、知名度はそこまで高くはないが、ある程度大きい会社だと思ってエントリーした。また1.5日ということで企業について深く理解できると思い参加に至った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみで判断される。そのため、先輩に何度も見てもらった。志望動機と学チカのみであったが、書き方も分かっていなかったので書いては訂正されを繰り返した。企業についてはホームページを見たのみ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで判断されるので、ESの完成度というか読みやすさが大事なのではないかと感じた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

エントリー時の研究概要(500)
ESは志望動機、学生時代力を入れたこと、自己PR(各300)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートに求められているものが分かっていなかったが、先輩から読みやすさやまとまり、結論ファーストが大事といわれたのでそれを考えた。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアのサイトを参考にしたのと、企業研究を行ってから志望動機を書いた。自分で書いたものを先輩に何度も見てもらい訂正してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ、ワンキャリ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
自分の班(4人)しかわからないが、旧帝大や関関同立の人がいた。
参加学生の特徴
文理混合のインターンであったので共通するものはなかった。みんなとりあえず興味を持ってという感じだった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明、住友精化のアクアキープという製品の新しい利用方法を考えるグループワークを合計6時間ほど、経理研修

インターンの具体的な流れ・手順

《1日目》
・オリエンテーション
・会社概要説明
・フレームワーク
《2日目》
・経理研修
・グループワーク(ビジネスプランの作成)
・フィードバック

このインターンで学べた業務内容

住友精化についてと、経理研修でPEST分析、SWOT分析などを学びそれを活かしてグループワークに取り組んだため普段理系が学べないことを知れた。

テーマ・課題

住友精化のアクアキープという製品の新しい利用方法を考える

1日目にやったこと

オリエンテーション:班員同士の自己紹介
会社概要説明:普通に企業説明会のようなもの
フレームワーク:住友精化のアクアキープという製品の新しい利用方法を考えた。とりあえず指示に従って意見を出しあった。

2日目にやったこと

経理研修:PEST分析、SWOT分析などの考え方を学んだ
グループワーク(ビジネスプランの作成):経理研修で学んだ分析方法を活かして住友精化のアクアキープという製品の新しい利用方法を考えることを行った。
フィードバック:各班ごとにフィードバックがある(割と個人に向けたものであり、基本褒めてくれる)、お互いのフィードバックをしあう時間もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事や経理の方がいた。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループ発表後にフィードバックが班ごとに行われた。基本的に班で話し合う際にいろいろな社員の方が顔を出しており、そこで感じ取ったことを最後にフィードバックしてくれた。基本的には褒めてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

今まで製品の利用方法を考えることや経理的な考え方をしたことがなかったので、それらを行うことは大変だった。しかし、基本的には指示通りにやればいいという点と、班員みんなで力を合わせて解決していくということで大変というよりは楽しさの方が大きかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人グループ(理系3人、文系1人)で話し合いを行った。自分から雰囲気を作って話をまとめてくれる人や、すごく思慮深い人など様々な人がいて、自分にはない力を持っている人がたくさんいたのでそれ自体が学びに感じた。

インターンシップで学んだこと

初対面の人と二日間に分けて一つの議題について6時間?ほど徹底的に話し合うという経験が今までなかったので、そのような経験が出来たということが一番参加してよかったし学べたことであると思う。また、班員の人柄の良さもあり非常に楽しく二日間を終えられたことや、企業の方々の仲の良さや人柄の良さも感じられたため、本当に参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備が必要だとは思わなかった。基本的に話し合いがメインのインターンシップであるのでそのような場で雰囲気を壊さないような人間性がないと正直迷惑なのかなということは感じた。(他の班を見てて感じた)

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の概要や社風については非常に理解することが出来た。しかし職種に関する説明は皆無であったので、実際に働くといった場合どのような職種があるのかや一日の流れの説明、社員の方の自分の仕事についての説明みたいな場はなかったので実際に働くということはあまり想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理系院生が自分よりも学歴が高かったり、能力的にもまさっていると感じたことが一番の原因。しかし、会社の規模感や実際にインターンに参加した人たちがこの会社を受けるのかはよくわからなかったので出るか出ないかはその時には判断できなかった。とりあえず有る程度の人間性はないと通らないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった一番の理由は企業の雰囲気の良さです。人事の方たちの雰囲気の良さや、学生に対する接し方が非常にフレンドリーで明るかったのでいい企業だと感じた。またこのインターンが初めてであったので、その時は何も感じなかったが、後々考えるとすごいと感じたのが、フィードバックが班(4人)ごとであり、話し合いの最中のこともフィードバックしてくださりかなり一人一人に対する細かいことを言っていただけたこと。このあと何社かインターンに参加したがこんなことしてくれる会社は他になかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したというか早めにエントリーしていたおかげで本選考の0次募集に参加することができ、面接が一回免除された。またインターンシップでお世話になった人が面接官であったので、少し有利になったのかなと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は特に何もなかったし、何もないと言い切っていたので多分インターンに参加したことが直接的にはつながらないのかなと感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと高校生の頃から化粧品企業に興味があった。大手である資生堂、コーセー、花王などがのイメージで働きたいというイメージであった。しかし就活をすることで数が少ないことと倍率が高いことに気付き、化粧品原料を作っている企業(化学メーカー)に目を向けるようになった。そこで住友精化を見つけた。他にも東洋紡や日油など様々な会社があることを知り、化粧品と化学メーカーの二本立てで就活をするようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

とりあえず人柄の良さを感じた。業務に関しては話がなくわからないままだった。しかし、人柄の良さを目の当たりにして、一番の主力事業が化粧品原料ではなく大して興味のない高吸水性樹脂であってもこの企業なら働きたいと感じるようになった。そのぐらい企業風土がよかった。志望度はかなり上がった。特に志望業界などに対する変化はなかった。

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住友精化の 会社情報

基本データ
会社名 住友精化株式会社
フリガナ スミトモセイカ
設立日 1944年7月
資本金 97億3200万円
従業員数 1,432人
売上高 1475億7100万円
決算月 3月
代表者 織田 佳明
本社所在地 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1
平均年齢 37.8歳
平均給与 655万円
電話番号 06-6220-8508
URL https://www.sumitomoseika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138634

住友精化の 選考対策

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