- Q. 志望動機
- A.
西武鉄道株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒西武鉄道株式会社のレポート
公開日:2023年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 専門職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインであった。
企業研究
会社の説明会には毎回参加して何が強みであるかを読み取り、同じ鉄道会社の中でも運営の違いなどを知るためにこの会社にこだわる理由を考えたり、持ち株会社の株を購入したりした。また将来的につけるポジションなども決まっているため最終的にはどんな役職になりたいのかとどのようなことをして貢献したいのかを話す必要があると思う。また説明会や質問会には必ず出席して質問をすることで面接で話すことができそうなネタを手に入れたりした。
志望動機
生まれてから鉄道を利用する際は常に貴社の路線を使っており、地元に貢献したいと考え志望しました。通勤や病院通いなど必要に迫られて鉄道を利用する人でも快適に過ごせるように、旅客サービスに力を注ぎたいです。さらに電車が好きな人、遊びに行く人、旅行に行く人にもより楽しい移動を提供したいです。ラッピング電車を運行することや、豊島園駅をハリー・ポッターの世界のような駅舎に改築することも貴社ならではの取り組みです。新型特急のLaviewではリビングのような内装で、窓が大きく乗車中もくつろぎながら景色を楽しめる点もお客様に笑顔を与える工夫です。公共性の高い鉄道の現場で多くの人に貢献したいと考え志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
西武鉄道説明会
セミナーの内容
一般的なオンラインの説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンラインかつ期間内であれば何度でも視聴することができるため、何度の繰り返し見て会社の強みを把握した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須であった。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生30 社員2
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
座談会・懇親会の内容
質問会で学生が質問して社員が答える形式であった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由と入社後どうなりたいかとリーダーシップ経験
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBにて入力
ESを書くときに注意したこと
基本的には結論を先に書いて誰が見ても分かりやすい文章を書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議などのサイトを閲覧し参考にしながら自分の考えた文章と混ぜて使った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
性格検査では嘘をつかないように回答した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語と性格検査
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次は不明だが若手の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後に面接が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
沿線に貢献したいと発言したらそういう人と働きたいと言われたため、とにかくどんなことをしたいのか明確にする必要がある。
面接の雰囲気
優しい雰囲気の人であった。面接中ではお互いに笑顔が生まれたため落ち着いて話すことができた。入社後にどのようなことがしたいか詳しく聞いていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後のプランがあれば教えてください。
入社後の最大の目標は管区長になることです。管区長として担当管区の運営を行い、社員の健康状態にも気を配り、確実な安心・安全をモットーにし、沿線の魅力発信に携わりたいです。最初は駅係員としてホームでの業務やお客様への御案内を誠実に行い、駅周辺の地理を覚えるなど、お客様のニーズに応えたいです。その次に車掌や運転士として正確な輸送に取り組むだけでなく、快適な移動を提供しお客様の命を預かっているという責任感を常に持ち、安全を最優先に考え、お客様を目的地まで送り届けたいです。以降もキャリアアップし助役となり、駅係員を管理・指導し、新入社員の成長を促し社内から信頼される人材になりたいです。
自己PRを教えてください
苦手なことを忍耐強く克服できます。中学生のとき英語が苦手でした。しかし、高校生のときのテストで70点を取ったことが転機となり英語の勉強が楽しくなりました。疑問点があれば必ず先生にtripとtravelという同じ意味の単語でもどのようなニュアンスの違いがあるのかなど質問することを繰り返すうちに、英語に対する苦手意識が薄れました。そのほかに実行したことは、単語帳の活用や長文読解に励みました。結果は高校内期末テストで96点を取得し英検二級にも合格しました。また今はドイツ語を勉強しています。複数言語学習のために学習計画を立て、参考書を購入し通学時間には語学学習をすることを習慣にしています。このことから、苦手なことでもすぐにあきらめないため、忍耐力を活かし貴社に貢献したいです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 西武鉄道本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し受付で名前を言って座っていると人事の人が声を掛けてくれる。そこで面接の詳細を聞いて面接をして帰宅するという流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接であったため西武にこだわる理由や他社より優れている点や劣っている点などを事前に自分の言葉では寝せるようになる必要がある。
面接の雰囲気
最初にどこから来たのかというアイスブレイクがあったので緊張をほぐしてくれる印象があった。最後まで優しかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ西武鉄道にこだわるのか
貴社は斬新な他社にはない車両や有料座席列車を運行している点です。特急列車やLaviewやS-trainは、お客様に優しいかつ斬新な車両を作っている御社の一員としてまた利用したいと思えるようなサービスを提供したいと考えています。2点目は、沿線に観光地が多く,西武園ゆうえんちやベルーナドーム、秩父などの既存の観光地を宣伝していることやリニューアルをしている場所も多いため、人が今後も集まるポテンシャルがあるという点があり私も沿線の良さを発信したいと考え志望しています。
学業以外で打ち込んだことは何か
学習塾でのアルバイトです。苦手であった英語を得意にしたことから、生徒にも同じ経験をさせたいと考え始めました。しかし、指導方法を教わらなかったため、生徒への教え方が分かりませんでした。そのため、最初は生徒に答えを教えるだけの指導を行っていましたが、説明が分かりづらいと指摘されました。そこで解説中に生徒へ何度も質問をして、お互いに会話を行うことを意識して説明をしました。その結果、生徒がどの程度理解しているか知ることができたため、時間を掛けて質問しながら、解説することにより理解度の向上に努めています。
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西武鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西武鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイブテツドウ |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 216億6500万円 |
| 従業員数 | 3,607人 |
| 売上高 | 1238億1600万円 |
| 代表者 | 喜多村樹美男 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| URL | https://www.seiburailway.jp/ |
