【地元人気企業で魅力体験】【23卒】七十七銀行の夏インターン体験記（文系/ワンデー仕事研究）No.29367（非公開/女性）（2022/7/26公開）

地元で働くうえで人気の高い企業だったため。選考に参加する前に企業の情報を集めつつ、仕事体験もできる点に魅力を感じた。1日で完結するため、参加へのハードルが非常に低かったこともインターンに参加しようと思った理由のひとつ。

選考はなかったため、対策は特に行ってない。しかし、グループワークに向けて「ワンキャリア」で情報集めはした。

上で記述した通り、選考というものがなかったため参加の基準はないと思う。

コンサルティング業務の課題解決型グループワーク

企業説明ののち、課題説明、グループワーク、発表、若手社員への質疑応答

コンサルティング業務の概要

架空の企業の経営立て直し方法を考えよ

1日目にやったこと

コンサルティング業務におけるグループワーク。企業の経営立て直しを図るための方法の提案をするためのグループディスカッションを行った。また、若手社員との懇談会があった。

人事部の社員

なし

グループディスカッション後のフィードバックで、お客様の課題を解決するための手法に融資以外の積極的な活用をする必要があると教えていただいた。地方第一銀行としての信頼を生かして販路拡大などのコネクションを生かす必要性を学んだ。

グループディスカッション慣れをしていない学生は発言量が少ないため、全員で議論を進めることがとても難しかった。あまり発言できていない学生に発言を促しても「考え中です」という回答も何度か見られたため、質問方法にも工夫をしなければいけないと強く感じた。

グループディスカッション自体が初めてという学生もおり、慣れている学生が主体的に進めるという形だった。

事前に準備された情報から、何が課題かを見つけ出し、焦点を絞ったうえで解決方法を考えなければいけないと学んだ。課題自体はすぐに見つけられるが、どこに力を入れるべきかの優先度を決めるのがグループディスカッションで一番重要だと感じた。フィードバックでお客様に寄り添うことの重要性も再認識した。

経済の知識はほとんど必要がないように感じた。しいて言うならば、経営理念を確認した上で参加することで、地方第一銀行としての役割を踏まえた提案ができると感じた。

グループディスカッションで銀行員としての働き方や考え方を学ぶことができたが、社員との懇談会で、あまり魅力を感じられなかったため。志望動機が地元で一番の企業に入ることという人が多く、そこで何をしたいかがあまりないように感じてしまったため、モチベーションを維持できるか心配になった。

学生が消極的な人が多い中で、議論を積極的に回すことに尽力したため。このインターンシップが選考に直結するとは考えにくいが、参加をすることで企業への志望度の高さを示すことができると感じた。求める人材で、チャレンジ精神という言葉があったため、積極的に議論に参加した学生の評価は高いと感じた。

企業への理解が深まったうえで、モチベーションを高く働き続けられるかを疑問に感じてしまったため。積極的な学生は少なく、志望動機が地元の第一地方銀行だからという人が多く、やりがいではなく入社を目的にしている感が否めなかった。他の企業も見ているだけに、志望度が下がってしまった。

志望度の高さを直接アピールすることができるため。本選考の個別面談で、インターンシップへの参加について触れられることがあったため、そこで参加していないというのは厳しいように感じた。

公務員と金融を見ていた。地元で働くか、地元を出るかを迷っていたため、国家公務員も地方公務員も見ていた。金融は公務員に近い部分で政府系金融機関を見ていた。しかし、レベルが高いことと、地元で働くための手札が少ないと感じ、地方第一銀行のインターンシップにも参加しようと感じた。インターンシップの情報が年明けまで全く出ていなかったので、この時期に参加をするか悩んだが、1日ということもあり参加した。

インターンシップの参加前は、地方の第一銀行で融資を主に行っている、支店で主に働くというイメージだった。インターンシップに参加した後は、地方第一銀行としての歴史、県内でのシェアなど、県内に与える影響力の大きさを実感した。一方、主に支店で働くこと、融資がメインであることなどは参加前のイメージとは変わらなかった。