【18卒】七十七銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4237（宮城大学/女性）（2017/12/15公開）

グループワーク

グループごとに人生の資金計画を立てるワークショップを行う。金融商品や顧客が抱えている課題について、リアルにイメージし、学ぶことができるとともに、チーム内で積極的にコミュニケーションを図る能力が問われる。

面談を何度も重ね、出会った行員の方々が皆、熱心に自分の話を聞いてくださったことがとても嬉しく、そのような人柄に触れていく中でより志望度が高まったことを最終面接で素直に伝えました。また、自分の価値観や地域への想い、仕事に対する熱意を率直に、ありのまま伝えることで本当の自分を伝えられ、評価されることに繋がると思います。

とても和やかな雰囲気ではじまりました。今までの面談で聞かれたことを振り返るように、出身地、大学での学び、志望動機について簡単に説明しました。最後に入行の意思をどれくらい強く持っているのか質問を受けたので、入行したい旨をしっかりと伝えました。

入行後にどのような業務に携わりたいですか。

入行後まずは、営業店にて銀行員として必要な知識とスキルを磨きつつ、個人に対する融資業務に携わりたいと思います。営業店に来店するお客様の良き相談役になれるよう努力し、１人ひとりの豊かな暮らしをサポートする提案がしたいです。その後、同じく営業店での法人融資の業務に携わり、地域活性化や震災復興につなげるために中小企業を中心に経営支援を行います。ここではお客様と共に「宮城の新たな魅力の創出」をしていけるような提案がしたいと思います。更にその後、本店の地域開発部にて地方創生に貢献できるような仕事がしたいと思います。ここでは、営業店で得た知識と経営コンサルティングのノウハウを活かし、地域全体と長く将来を見据えたより高度な提案が行えるようにすることと、従来の枠にとらわれない柔軟な発想で、地域の魅力を作り出していくような役割を担うことを目標にしていきたいです。

入行後に活かせる自分の強みを教えてください。

傾聴力と課題解決能力を活かせると思います。
現在、塾講師のアルバイトで中学生に勉強を教えています。その子は数学が苦手だということで、最初に塾にやって来た時に、その子本人と親御さんそれぞれの勉強の悩みを聞くことから始めました。いざ一緒に学習を始めると、そもそも基礎が固まっていない、勉強へのモチベーションが上がらないという２つの問題に気付きました。そこで私は基礎を身に着けてもらうために、説明する時は口頭で喋るだけでなく、その子の隣で図を書きながら説明したり、その日学習した例題と解き方を丸写しして理解を深めるという宿題を出したり、さまざまな工夫を重ねました。その結果少しずつ基礎が身について、教えた通りの手順で答えを考えてくれるようになり、更に勉強に対する意識も変わって前向きに取り組んでくれるようになりました。
　この私の強みを活かし、入行してからもお客様の声に耳を傾け、課題解決に向けて真剣に取り組んでいけると考えております。

最終面接の際に、今後は就職活動を止めるように指示されました。また、選考中の企業についても選考を辞退するように言われたので、その時点で全て終了しました。

面接の時には仕事への想いや自分の価値観から家族構成や趣味・特技等プライベートなことまで質問されますが、どんな質問に対しても正直に相手に伝えるべきだと思います。面接で話をすれば、その人がどれだけしっかり準備をしてきたか、心から会社に入りたいと思っているかどうかが伝わるので、丁寧に企業研究を行い、時間をかけて納得のいく志望動機や自己ＰＲを考えることが大切です。話す内容だけでなく、面接入室時の立ち振る舞いや言葉遣いまで細かく観察されていると感じたので、当日慌てないように何度も練習を繰り返すことがやはり大切です。

会社に入りたいという熱意をどれだけ持っているか、また、その想いを面接の時にどれだけ伝えられるか、セミナー参加に積極的に参加するなど態度に表しているかどうかが大切だと思います。入行して地域に貢献するという目標を実現するために、自分なりに計画を立てて、しっかり行動に移せる人が内定をもらえると思います。

お客様からの信頼がなければ成り立たない仕事なので、正直に誠実に人や物事に向き合える姿勢を持っているかどうか、というところを常に意識して選考に臨み、行動に移すべきです。相手とコミュニケーションをとるときに最低限のマナーをわきまえているか、自然体で会話ができるかどうかもよく見られていると思います。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

マックスバリュ南東北株式会社

一番の決め手となったのは、面接を重ねてお話した行員の方々の人柄に惹かれたからです。緊張して上手くまとめられない場面もありましたが、どの行員の方も最後まで学生の目を見て真剣に話を聞き、向き合ってくれたように感じます。このような雰囲気の会社でなら、行員同士の信頼関係もお客様との信頼関係もしっかりと築けると思ったたからです。また、地域の課題を解決するという、大学での学びに関連付けた仕事ができる会社だと感じたことも決め手となりました。