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株式会社七十七銀行 報酬UP

【挑戦を支える金融コンサル】【22卒】七十七銀行の総合職の本選考体験記 No.16112(東北大学/女性)(2021/7/9公開)

株式会社七十七銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社七十七銀行のレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東北大学
インターン
  • りそな銀行
  • 住友生命保険相互会社
  • 日本政策金融公庫
  • 三井住友海上火災保険
  • 商工組合中央金庫
  • 三井住友信託銀行
  • 日本総合研究所
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

企業研究

なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのか、その中でもなぜ七十七銀行なのかを具体的に説明できるようにすることが重要になると考えます。七十七銀行は東北最大の銀行ですが、東北の発展のために具体的にどのような取り組みを行っているのかなどを把握していくことが必要であると思います。また、どのようなキャリアを歩んでいきたいかということを話したり、七十七銀行への興味を示すためにも、どのような部署があり、どういった業務を行っているのかをホームページなどを参考にして学んでおくとよいと思います。ホームページだけでは分からないことは、逆質問で回答をもらい、それを次回以降の面接で活用していけば、評価もあがるのではないでしょうか。

志望動機

御行であれば、「多くの人の不安を解消したり挑戦を後押ししたい」、「東北の発展に貢献したい」という2つの思いを真に実現できると考え、志望しております。銀行はお金に関する様々な問題を解決することができるため、多くの人の日常を支えることができる金融機関ですが、その中でも御行は東北の中でも圧倒的規模をもつ銀行として、多くのお客さまを支えながら地方創生にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じております。そうした御行の一員として、私もお客さまに真に寄り添ったコンサルティングを行い、1人でも多くのお客さまの不安を解消しながらその挑戦を後押しし、それによって東北の発展を支えることができる存在になっていきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、自己PR

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くことを意識した。短めに字数制限が設定されているので、書く内容の取捨選択を大事にした。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活サイトから過去に通過しているエントリーシートを参考にして書いた。インターンシップなども含め、様々な企業のエントリーシートを書くことで慣れていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

家族構成などプライベートなことを話す時間も長く、あまり堅苦しい面接という感じではなかったため、発言の内容そのものよりも、笑顔で話せるかといったような人当たりの良さを見られているような気がしました。

面接の雰囲気

OBということもあり、アイスブレイクの時間が長く、緊張をほぐしてもらえた。冗談も交えながらの楽しい面接であり、落とすというよりネガティブチェックのための面接という感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことについて教えてください。

私は、〇〇サークルにおいて、ポスター制作係のリーダーとして部員のモチベーション向上に力を入れました。これまでリーダー経験というものがなかったのですが、思い切って挑戦してみた結果、部員のモチベーション管理がうまくできず、期限内の完成が危ぶまれるということがありました。しかし、私1人では終わるような作業量ではなかったため、何としても他の部員の協力が必要であると考え、部員らの性格や行動を踏まえた上でいくつかの対策をとりました。その結果、部員は積極的に作業に取り組んでくれるようになり、無事期限内にポスターを完成させることができました。このことから、他者の協力を仰ぐ際には、他者の行動の仕方ややる気の出し方を見極めることが大切になると学びました。

志望業界と志望企業とその志望順位、その理由を教えてください。

私は金融業界を中心に就職活動を行っています。理由としては、「多くの人の不安を解消したり、挑戦を後押ししたい」という想いがある中で、多くの人の不安要素や挑戦する際の障害を考えた際、お金である場合が多いと考えたため、お金の面からサポートしていきたいと思ったからです。そのなかでも、お客様の対象の広さから損害保険会社や銀行、生命保険を受けていますが、「生まれ育った東北の発展に貢献したい、東北で生活したい」という想いから、東北で働くことができる御行や損害保険会社の志望度が高いです。まだ明確に第一志望というのは決まっていない状態ですが、面接などの選考を通して職員の方々と接し、社風が自分に合うかどうかで判断していきたいと考えています。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業のWebテストで問題形式に慣れていた。

WEBテストの内容・科目

SSPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、構造的把握力

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
90分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

冒頭に時間とその後の発表についての説明がある。GDの流れは学生同士の話し合いで決めていく。

グループディスカッションの流れ

あらかじめマイページ上に資料が掲載されるので、それを各自読み込んでおく。1時間ほどの制限時間のなかでメンバー同士話し合い、最後に社員の方に発表する。

雰囲気

社員の方と話す機会はあまりなく、堅い雰囲気で始まったが、GD中、メンバー同士は穏やかに会話できた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

テーマ

架空の企業の今後の経営方針はどうあるべきか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他者の意見を聴きつつ、自分の意見をしっかり主張できるか。他の人にはないような新たな視点を提示して議論を進めることができるか。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の性格を、それまでの経験から説得力もって説明できるかということと、その性格が銀行マンとしてふさわしいものであるということを示すことが重要になると思います。

面接の雰囲気

冗談を交えつつ楽しく進めてくださった上、学生のことをよく褒めてくれる面接官の方だった。そのため、リラックスしながら自然体で臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

周囲の人からどのように評価されることが多いか。

良い点としては、私は周りの人からしっかりしていると言われることが多いです。事前準備や計画をしっかり立てた上で物事を行うとともに、早めにやるべきことを終わらせるようにしていること、余った時間で周りの人のタスクに気を配る機会を多いことからこう言ってもらえるのだと思います。また、悪い点としては、悲観的であると言われることが多い気がします。私は心配性で、物事をあまり楽観的には考えられない部分があるのですが、先ほどお話したように、事前準備や計画をしっかり行うことによって、あらかじめ不安要素を消し去るように工夫しています。そのため、自信をもって行動できるようになり、堂々としていると言ってもらえる機会が以前よりも増えました。

やりたい業務とその理由

私は法人営業に最も興味を持っています。理由としては、私には「多くの人の挑戦を後押ししたい」という想いがあるのですが、挑戦する主体は個人よりも法人の方が多いと考えるからです。法人営業はお客さまと最も近い距離で接することになるためお客さまからの評価を直接受け取れることは私にとって非常にやりがい大きいことだと思います。また、法人営業として現場を経験した後は、営業渉外もやってみたいです。営業渉外は営業店だけでは対応が難しいニーズへの解決策を提示する業務であるということで、「お客さまだけでなく、社員からも頼りにされる人材になりたい」という私の想いも叶えることができると感じています。また、その後は再び現場に戻り、営業渉外で得た知識を今度は自らお客さまに還元していきたいと考えています。

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七十七銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社七十七銀行
フリガナ シチジュウシチギンコウ
設立日 1932年1月
資本金 246億5800万円
従業員数 2,638人
売上高 1505億5200万円
決算月 3月
代表者 小林英文
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 734万円
電話番号 022-267-1111
URL https://www.77bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131722

七十七銀行の 選考対策

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