2023卒の先輩が豊栄建設設計の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒豊栄建設株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 設計
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインでそのあとはオンラインか対面選べる。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたZOOMのURLに入室、面接、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でこたえることが大切。オンラインなので笑顔や言葉の抑揚、話すスピードを誇張するほうが良いと感じる。
面接の雰囲気
説明会でお話ししていた人事部の女性だったので、元気でしたか?という言葉と共に面接が始まった。終始リラックスした雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの価値観は何ですか。
私の価値観は、「人の役に立つためにがむしゃらに努力する」です。私はアルバイトを多く取り組んできました。今行っている飲食店のホール・キッチン、在来工法の構造計算入力のアルバイトの他に、お中元などを仕分け、ラッピングする仕事や、スーパーの裏方など、多くのアルバイトを取り組んできました。多くの経験を通して、私は誰かのために努力する仕事に、やりがいを見出し、誇りをもって取り組むことができると気づくことができました。だからこそ、自らお客様の要望を叶えるために努力できる環境を、企業選びの条件としています.。仕事では、ただ言われた仕事に取り組むことで終わるのでは不十分です。お客様に価値をもたらすためにはどうするべきか考え、働きたいと考えています
自己PRをお願い致します。
私は常に上を目指して粘り強く努力し続ける人です。何事にも自分のベストを更新するための労力を惜しみません。これは大学の講義の評価に表れています。初回の建築設計の評価は7段階中5でした。悔しい思いをした私は、より良い建築を設計し、最高評価をとるために、他科目や部活動と平行しながら、毎日8時間以上、過去作の研究や可能性への探求など、試行錯誤し続けました。結果、講義内で行った作品全て評価を上げ続けることができ、直近3作品は学年一位の参考作品に選ばれました。努力を続けるという指標としてはGPA平均3.5という数字にも表れています。このように、妥協や中途半端を嫌い、成長に貪欲であり続けることができるからこそ、高い評価を得られたのだと考えます。
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豊栄建設の 会社情報
| 会社名 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウエイケンセツ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 売上高 | 96億3345万4000円 |
| 代表者 | 浦田和洋 |
| 本社所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西12丁目28番地 |
| 電話番号 | 011-219-5855 |
| URL | https://www.hoei999.co.jp/ |
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