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大和ハウス工業株式会社

【建築学科の輝き】【23卒】大和ハウス工業の夏インターン体験記(理系/ツギマチLABーONLINEー)No.25463(北海学園大学/非公開)(2022/5/9公開)

大和ハウス工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 大和ハウス工業のレポート

公開日:2022年5月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • ツギマチLABーONLINEー
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大和ハウス工業は全国的にも有名な建設会社であり、住宅から街中にある多くな建築物まで、幅広く設計しているため、建築学科を専攻している私としては、自分の中でやりたいことを見つけやすいと感じ申し込むことを決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの提出があったので、事前にホームページを確認し、知識と自分の思いを混ぜながら、正直にエントリーシートを書けるよう準備した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接が無かったため、エントリーシートで厳選される。そのため、学生らしさ(フレッシュさ)などが必要だと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。希望する業種。(建築設計、住宅設計など)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

論理構成や流れがわかりやすいようにかいた。

ES対策で行ったこと

さまざまな企業のエントリーシートを参考にして、自分が元々書いたのを改善していった。論理構成や流れがわかりやすいようにかいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

公式ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
全国の大学から参加していた。専門学校の学生はいなかったため、四大卒を専攻で選んでいるのではと考えた。
参加学生の特徴
建築に興味があり、建築業界を志望している人が多かった。発言力のある人が多い。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

依頼(立地、コンセプトなど)を受け、周辺立地から建築物(お客様の要望から考える)の用途や配置の計画をする。

インターンの具体的な流れ・手順

依頼主の情報として、コンセプトや建築物の希望、土地の情報として歴史や周辺環境が送られてくる。学生同士で話し合って、建築物の用途・配置計画を行う。

このインターンで学べた業務内容

依頼主の情報として、コンセプトや建築物の希望、土地の情報として歴史や周辺環境が送られてくるため、地齋の業務の流れを理解できた。

テーマ・課題

依頼(立地、コンセプトなど)を受け、周辺立地から建築物(お客様の要望から考える)の用途や配置の計画をする

1日目にやったこと

依頼主の情報として、コンセプトや建築物の希望、土地の情報として歴史や周辺環境が送られてきて、学生同士で適切な提案(建築物の用途・配置計画)を考え、プレゼンをする。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

設計部で活躍されている社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

建築の提案をし、それに対するフィードバックとして会話をした。フィードバックでは、評価をしていただき、1位を決めるのではなく、全てに順位を決められた。その代わり、実務を例に丁寧に解説していただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

全国の大学生が参加しており、しかも学部がバラバラだった。さらにアイスブレイクもあまりなかったため、インターンシップ中に話し合いをしようとしても、なかなか会話が進まず、とても苦労した。グループ内にも発言する人に偏りがあったため、密なアイスブレイク時間はほしい。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

積極的に発言する人もいたが、一部がし主導権を握り、会話には入れていない人もいた。

インターンシップで学んだこと

業務の流れを理解することができた。依頼主のエピソードは、建築の希望、コンセプトの希望など。敷地情報は、敷地の歴史や、住んでいる人、周辺環境など、さまざまな情報を考慮する必要がある。さらに提案後、実際に大和ハウス工業で携わった物件だったことを教えてくださり、とても勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

googleフォームの使い方。情報をまずは理解する必要があるのだがgoogleフォームから共有されるため、知らないと苦戦する。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

業務の流れを理解することができた。依頼主のエピソードは、建築の希望、コンセプトの希望など。敷地情報は、敷地の歴史や、住んでいる人、周辺環境など、さまざまな情報を考慮する必要があるため、実際にどういう流れで仕事をしているのか体感できたため想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

全国から志望者が多く、大学も有名な大学が多かった。ライバルがすごく多いと思う。だからこそ、内定をもらうには、冬のインターンシップにも参加したり、会社説明会、OBOG訪問をい行うなど、会社のことをもっと知り、完璧に理解することが大切だと感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は、全国から志望者が多く、大学も有名な大学が多かった。ライバルがすごく多いと思う。だからこそ、入るのも大変だし、ここで将来活躍していくのも厳しいと感じた。さらに全国転勤がある(実際にお会いした社員さんも全国転勤を繰り返している)ため、転勤をしたくない私としては、志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利にならない。夏のインターンシップの段階では、まだ人を見極めていないと思う。参加後に紹介される冬のインターンシップは選考直結型のインターンシップなので冬のインターンシップ参加は有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人を見極めていないと思う。参加した人全員に冬のインターン紹介がある。冬のインターンシップは選考に直結する。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

建築業界をもともと希望していた。建築の設計ができる場所ということで、幅広い情報をえることができたが、それと同時に建築業界の厳しい実態も知ることとなった。例えば、意匠設計は志望する人が多く、とても倍率が高い。だからこそ、就活では、かなりの対策が必要だと感じた。希望していた業界のライバルが多いという収穫は、今後の就活意欲を掻き立てるものだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

働いている社員の方々(今回は設計士の皆さん)は、優秀な人が多いと感じた。オンライン上ではあったが、発言や、説明から、適切に理解しやすく発言しており、レベルと意識が高く、自分の仕事に誇りを持っていると感じた。だからこそ尊敬する人が多いと感じた。しかし意匠設計は志望する人が多く、とても倍率が高いことも理解できた。

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公開日:2026年3月25日
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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1619億5700万円
従業員数 52,156人
売上高 5兆4348億1900万円
決算月 3月
代表者 大友 浩嗣
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.6歳
平均給与 991万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

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