
【未知への挑戦、知識深める】【23卒】ロゴスホームの冬インターン体験記(理系/インターンシップ「STEP2」)No.25450(非公開/女性)(2022/5/9公開)
株式会社ロゴスホームのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ロゴスホームのレポート
公開日:2022年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- インターンシップ「STEP2」
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 14日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
2週間というとても長いインターンシップで,プロジェクトを立ちあげるなど密度の濃いインターンシップだと聞いていたので,挑戦してみた糸考えた。住宅業界に興味があり,知識を深く知ることができると予想したため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
人のキャラクターやコミュニケーション能力を重視していると,先輩から聞いていたため,自分らしさを出せるよう努めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
笑顔やコミュニケーション能力,自分なりのキャラクターを重視されている。
選考フロー
応募 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン面接
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 女性人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接
面接の雰囲気
ニックネームで呼び合う社風のため,会話のような雰囲気だった。最初にアイスブレイクがあり,緊張をほぐす工夫がされていた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で発言することで,コミュニケーション能力をアピールした。文章を暗記して答えるのではなく,自分の言葉で話すことを心掛けた。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップで頑張りたいことは何ですか。
私は,STEP2のインターンシップでは,自分の意見をただ思い付きで話すのではなく,周りの空気を感じ取りながら,自分の中で意見をまとめて発現することを心掛けたいです。大人数で1つのプロジェクトを考えるため,自分の発言する時間は少なくなります。そのため,少ない時間で,的確な助言・発言ができるよう,心掛けていこうと思います。
挫折経験はありますか。
私の挫折経験は、大学受験で第一志望校に落ちたことです。第一志望校に入るため、高校2年の冬から受験日まで、部活動と両立しながら平日は5時間、休日は12時間以上勉強していました。当時の私は、早く成長したいという思いから、応用問題ばかりに手を付けており、基礎を疎かにしていました。その結果、実力が上がらず落ちてしまい、現在の大学に在学しています。自分の能力を過信しすぎていた点を反省し、「初心を忘れない」「置かれた場所で自分の可能性を広げていこう」と気持ちを切り替えました。その結果、GPA平均3.5という好成績を収めることができました。この経験から、基礎力の必要性や、環境のせいにせず目の前にある課題に全力に取り組むことの大切さを学びました。入社後も、お客様へ安心して快適な住まいを提供するべく、全力で取り組んでいきたいと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
笑顔で自分の意見を自分の言葉で話せていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 北海道内の大学が多く,専門学校の学生はいなかった。道外大学も数人いた。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高く,積極的に発言することができる人が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ロゴスホームのVISIONを叶えるための新プロジェクト案作成
インターンの具体的な流れ・手順
ロゴスホームのVISIONを叶えるための新プロジェクト案を作成するため,社員の意見を聞く,アンケートを取る,他社比較をするなど。
このインターンで学べた業務内容
ロゴスホームの実態。住宅業界について。広告方法。住宅展示場について。
テーマ・課題
VISION達成までのプロジェクトを立ちあげる。
1週目にやったこと
オンライン上でまずは各自用意した,PPTで自己紹介を行う。その後にアイスブレイクを行い,仲良くなる。リーダー,副リーダーを決めて,インターンシップの説明が詳しくされる。実際にプロジェクトを考える。
2週目にやったこと
プロジェクトを考える。フィードバックを重ねながら,PPTを作成し,最終日のプレゼンに向けた準備をしていく。最終日の発表では,5項目ごとに点数が割り振られ,プロジェクトとプレゼンの評価がなされる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
二週間の間は人事部三人。最終日のプレゼンでは全支店の偉い方が評価をする。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
オンライン上ではあったが,とても深くかかわった。積極的に質問をしたり,停滞した時にアドバイスをくださったり,プロジェクトの評価やPPTの改善点の指摘など,密にかかわった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
なかなかプロジェクトの案が浮かばないことが大変だった。社会人ではないため,金銭的な事や,足りない知識が多すぎて,調べて提案するまでに,さまざまな分野の勉強が必要だった。具体的に,広告業や不動産関係の知識,PPT作成の知識や発表時の表現方法など。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
とても仲良くなった。プロジェクトが終わった後には,涙する人も。
インターンシップで学んだこと
広告業や不動産関係の知識,PPT作成の知識や発表時の表現方法など,今後も就職活動する中で,他社と比較するときに必要な知識,学校で発表するときの知識など,今後に役立つ内容ばかりだった。さらに,同じような業界を志望している友人もでき,今でも仲良くしているため,その点もよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
住宅業界とロゴスホームの基礎知識は理解していたほうが,インターンシップの取り組みがスムーズになると感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている社員の方々と,オンライン上ではあるが,お話しすることが出来たり,社内アンケートやロゴスホームでで実際に建てた方の話を聞くことができたため,内情を詳しく理解することができた。(良い面だけでなく,給料・残業などの話もあった。)
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ロゴスホームのインターンシップSTEP2に進むことができた人が,11パーセントくらいで,とても少ない。インターンシップに参加すると,二週間も人事の方とコミュニケーションをとるため,とても仲良くなるし,自分の良さを知ってもらうことができるから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは,社員の方々と話す機会があったのだが,みなさんとても良い人ばかりだった。たとえば,質問に本音で答えてくれたり,笑顔で話しかけてくれたり,自らの仕事に誇りを持っていたりと,一緒に働きたいと思える人が多く,ロゴスホームへの志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると,二週間も人事の方とコミュニケーションをとるため,とても仲良くなるし,自分の良さを知ってもらうことができるから。ミスマッチが減り,面接も緊張することなくできると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後,早期選考の案内が来る。これは,インターンシップSTEP2に参加した人が受けれる特権だ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
住宅業界を強く志望することとなった。住宅業界について,ロゴスホームだけでなく,他社の取り組みも深く知ることができた。(お客様に喜んでいただけるために,どんな構造,デザイン,設計,価格,広告を行っているのか)そのため,理解が深まるだけでなく,自分にあう住宅業界の会社はどこなのか,絞ることができるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップでは,社員の方々と話す機会があった。新人の方から,支店長,社長まで,みなさんとても良い人ばかりだった。たとえば,質問に本音で答えてくれたり,笑顔で話しかけてくれたり,自らの仕事に誇りを持っていたり。一緒に働きたいと思える人が多く,ロゴスホームのイメージが,とても良い方向イメージに変わった。
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A.
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ロゴスホームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロゴスホーム |
|---|---|
| フリガナ | ロゴスホーム |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 228億2657万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 谷口文弥 |
| 本社所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東三条南13丁目2番地1 |
| 電話番号 | 0155-22-4126 |
| URL | https://www.logoshome.jp/ |
