就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井ホーム株式会社のロゴ写真

三井ホーム株式会社

【自由設計で魅力満載!】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(理系/2dayインターンシップ)No.25375(非公開/女性)(2022/5/9公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 三井ホームのレポート

公開日:2022年5月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 2dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

住宅業界に興味を持っていた。対面で開催されるインターンシップが少なかったため、実際に人事の方や同業界を志望する学生と会い、理解を深めたいと考えた。インターンシップも、実際の実務と近い業務を営業・設計目線で取り組むことができると、調べた情報に書いていたため、より働いている描写が浮かびやすいと感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの内容を調べた。(一次選考としてES,二次選考でオンライン面接だった。)ESは先輩や親にアドバイスを頂き、どれだけ選考に参加したいのか、そして業界に興味を持っているのかを熱意が伝わるように記入。オンライン面接は学生らしさが大切だと考え、自分らしさが伝わる表情、エピソードを心掛けた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

一次選考としてES,二次選考でオンライン面接だった。オンライン面接は、最近ワクワクしたことや、弊社を知った理由を聞かれた。面接は、雑談のようなラフな雰囲気だったため、自分の言葉でわかりやすく、自分らしさを出すことが大切だと感じる。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。/志望する業種。/志望するインターンシップ日程。

ESの形式

採用サイトのマイページから入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから入力

ESを書くときに注意したこと

マイページ入力のため、誤字脱字に気を付け、相手にわかりやすく書くことを心掛けた。

ES対策で行ったこと

就活会議や先輩の情報から、エントリーシートを参考にして書いた。インターネットでエントリーシートの構成を調べ、参考になるものは吸収して応用していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン面接

形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業から人事になった。17年目

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人の自己紹介のあと、各自の自己紹介を行った。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また会話のような雰囲気で話しやすい感じだった。話題を積極的に広げてくれて、終始皆笑顔だった。志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で、フレッシュさや、インターンシップ参加を希望する思いをしっかりと出す。テンプレートを作って話す方法はバレバレなのでやめるべき。

面接で聞かれた質問と回答

何で弊社を知りましたか。

マイナビから知りました。説明会は、予約が埋まっていて、参加することができませんでしたが、ホームページやマイナビを見ることで、御社に惹かれていきました。
と答えた。私以外のみんなは、説明会に参加して知りましたと話していたが、私は説明会に参加していなかったので正直に伝えた。説明会は人気で、すぐに予約が埋まる。何と答えたとしても選考に関係ないと思う。

最近ワクワクしたことは何ですか。

部活動です。コロナの影響で、部活動の自粛を余儀なくされていましたが、緊急事態宣言が解除されたこともあり、久しぶりに部活動が再開。チームメンバーに会うことができました。一緒に踊る喜びを共有することができ、とてもわくわくすることができました。
深堀で、部活動について、普段どんな活動をしているのか聞かれた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
ap名古屋6階
参加人数
36人
参加学生の大学
名古屋会場と言うこともあり、愛知県、滋賀、岐阜など、会場付近の大学生が多い。有名大学以外もいたので、大学でインターンシップ選考は行っていない。
参加学生の特徴
住宅業界に興味がある。営業に興味がある。建築学部を専攻している。など。皆自分意見を言える人が多い。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

設定のあるお客様と打ち合わせをする。設計に反映。

インターンの具体的な流れ・手順

説明会、取り組み説明、打ち合わせ、設計、打ち合わせ、設計、プレゼン、表彰、座談会

このインターンで学べた業務内容

会社の住宅が自由設計であること。全館空調やデザイン性の高さなど、会社の商品についても理解を深める事ができた。

テーマ・課題

1日目:説明会。あるお客様を想定し、会話の中で希望を聞き出し、住宅を設計 2日目:設計の続きをしてプレゼンする。座談会。

1日目にやったこと

説明会(業界の説明、三井ホームの説明)で話を聞く。インターンシップの取り組み説明やポイント・コツをお教わる。設定を持ったお客様に打ち合わせをし、設計に反映させる。

2日目にやったこと

設計の続きを行う。そのあと各班プレゼンをお客様に話す雰囲気で行い、優勝作品を学生、人事が選ぶ。表彰式の後、内定者2人との座談会として、質問をざっくばらんに行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

元営業の人事。元設計の人事

優勝特典

表彰状とスターバックスの券

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様とどのように仲良くなるか、そして本心を聞き出し、理想をカタチにしていくか、とても苦労した。図面を書いたり、パースを書いたり、お客様に選んでいただけるように考えて取り組んだのだが、そのお客様への思いの強さを評価したと言っていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目、2日目合わせても、なかなか納得のいく設計を行うことができず、1日目終了後にチームメンバーとlineを交換し、夜も取り組んだ。この部分を入れたい、こう説明したらわかりやすいなど、意見がぶつかることもあったが、結果作品ができたため、とてもよかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6人チーム×6組で、6人で役割分担、話し合いを進めていった。積極的に発言し、意欲的に取り組む人、コミュニケーション能力が高い人が多く、刺激を受けた。

インターンシップで学んだこと

住宅営業は、他社がいるなかでお客様の一番にならなくてはいけない。だからこそ、人柄や提案力が大切だと実感した。実際に、選考の評価方法も、設計を見ているよりかは、人柄や、お客様との関係性、どう設計に反映できているかを見ているというところからも、体感できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

設計を行う上での表現方法(例:パースの書き方や説明手順)を勉強しておけば、プレゼンも成功すると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実務と近い内容のインターンシップだったため。さらに、座談会もかなり長い時間、しかも2人の意見を聞くことができたため、不安を解消できた。インターンシップ後には、個別の人事の方への質問も受け付けていたため、疑問を解消し、理解を深めることができるインターンシップだと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの取り組みで行った、設計提案で、インターンシップの優勝チームに選んでいただくことができた。優勝チームへは、個別にこういうところが良かったとコメントを頂けて、やる気にもつながったし、人柄を重視ていることから、有名大学でなくても内定は出る。そして、この職業が適任なのだと実感することができた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、自分の理想が叶うと感じたから。私は、会社がいかにお客様の要望を反映させることができるか、その商品の柔軟性をとても大切にしていたことから、実務をインターンシップで体験することで設計自由度、住宅の機能性の高さを知ることができたためである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの座談会に招待された。また本選考でも、1次選考免除など、優遇がもらえた。インターンシップ参加後も、イベントが多く行われるので、参加することが大切だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者での発言や態度、行動、優勝チームかどうかなどによって人事からフォローの対象となると社員との面談や、人事との面談、冬のインターンシップに誘われるようになる。そこではどういう軸で企業を選んでいるか、疑問点解消タイムなど面接で聞かれるような内容や志望度を上げるような内容だった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望企業は、住宅業界、建設コンサルタント、ゼネコンなど。建築学科を専攻していることから、将来は建築に関わることができ、その中でも設計ができるといいな、と考えて参加していた。三井ホームのインターンシップをうけて、住宅業界はお客様との距離が近く、とてもやりがいにあふれておる業界だと実感することができたため、志望度が上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

住宅業界はコミュニケーション能力が高い人が多いと感じた。これは、営業・設計だけでなく、インターンシップ参加した人もみなコミュニケーション能力が高い。お客様にとっての一生に一度の買い物と言うこともあり、信頼がとても大切となる。また、大金を払う、お客様の一生に関わるということからも、どれだけお客様に寄り添えるかが大切だと感じ、魅力を感じた。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2023卒 三井ホームのインターン体験記(No.24625) 2023卒 三井ホームのインターン体験記(No.25710)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井ホーム株式会社のインターン体験記

メーカー・製造業 (建設・設備)の他のインターン体験記を見る

鹿島建設株式会社

事務系2Days / 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インフラを通じて人々の生活基盤を支えたいという思いが根底にありました。東南アジアでのインターン経験や語学学習を通して、海外プロジェクトに関わる仕事にも興味を持つようになり、海外展開に強みを持つ鹿島建設の事務系業務を知りたいと考えました。また、災害対策や防災インフラ...続きを読む(全203文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

旭化成ホームズ株式会社

総合職事務系 1day仕事体験 / 総合職/事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 当時不動産業界を志望しており、ハウスメーカーに興味を持っていたからです。特に、CMなどでよく見かけるヘーベルハウス手掛ける企業ということで身近に感じ、選考参加を決めました。オンラインで参加しやすかった点も決め手です。

※ES選考でしたが、提出上限のため応募に...続きを読む(全140文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

株式会社大林組

半日完結【業界研究×事務職仕事理解セミナー】 / 事務
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 不動産業界の中でもデベロッパーを志望しており、それに近い待遇と街づくりに携わることが出来るゼネコンに興味を持っていたからです。また、文系がゼネコンでどう街づくりに携わることが出来るかについて理解を深めたかったからです。続きを読む(全109文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

大成建設株式会社

仕事研究セミナー / エンジニアリング
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 本インターンは抽選制であり,複数の部門に応募していた中でご縁をいただいたものだったが,エンジニアリング部門の業務内容や役割を知る良い機会だと感じ,参加を決めた.んだ基準は,業界理解を深め,自身の視野を広げられるかどうかだった.続きを読む(全113文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

世紀東急工業株式会社

秋冬インターンシップ / 技術食
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建設の現場で仕事がどう進んでいるのかを実際に見てみたくて参加しました。施工見学だけでなく、測量体験や先輩社員との座談会があり、仕事内容を体感しながら理解できる点が決め手でした。説明会だけでは分かりにくい現場の雰囲気や安全管理の考え方も知りたいと思いました。続きを読む(全128文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

株式会社NIPPO

現場見学会(機電)大宮プラント / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 道路や舗装は身近だけど、実際にどう作られていて、どんな人が関わっているのかはよく知らなかったので参加しました。現場見学会なら、作業の流れや安全管理、現場の雰囲気を自分の目で見られると思ったのが理由です。説明会だけだと分かりにくい「リアル」を知りたくて選びました。続きを読む(全131文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

三井住友建設株式会社

土木系現場見学会 / 土木職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 橋は身近なインフラですが、どうやって造られて維持されているのかは知らないことが多く、現場を見てみたくて参加しました。橋梁工事は安全や品質の管理が特に重要だと聞くので、実際の施工の流れや現場の雰囲気を自分の目で確認したかったです。説明会よりも現場で理解できると思い、...続きを読む(全142文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

東急建設株式会社

建築見学会 / 土木施工職 / 建築施工職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 社会インフラや建築を通じて人の生活を支える仕事に関心があり、現場の中心で進行を担う施工管理の役割を具体的に理解したいと思い参加しました。会社説明に加えて「施工管理とは何か」の解説、建築工事現場の見学、先輩社員との座談会まで一日で体験でき、仕事内容や働き方を実感でき...続きを読む(全144文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

機械設計職オープンカンパニー / エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 機械設計の仕事をもう少し具体的に知りたくて参加しました。交通・建設に関わる製品や設備はスケールが大きく、設計がどんな流れで進むのかが気になっていました。オープンカンパニーなら実際の職場の雰囲気や、設計職のリアルな話を近い距離で聞けそうだと思い、参加を決めました。続きを読む(全131文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
問題を報告する

株式会社トーシンパートナーズ

1day仕事体験&懇親会 / 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. OfferBoxを通じて御社を知り、不動産業界に元々関心があったことからインターンシップに興味を持ちました。企業ページから伝わる雰囲気に惹かれ、住まいや暮らしに真剣に向き合う姿勢に共感したことが、参加を決めた大きなきっかけです。続きを読む(全114文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月16日
問題を報告する

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。