- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大企業であるということと、企業名を住んでいる中でみたことがあるのでどのような企業か気になった応募を行ってみた。
また、外部活動で繋がりのある方からいい企業だから行ってみてもいいかもと言われたので行ってみた。また、行ったことない業界なので行ってみた続きを読む(全124文字)
【自由設計で魅力満載!】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(理系/2dayインターンシップ)No.25375(非公開/女性)(2022/5/9公開)
三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井ホームのレポート
公開日:2022年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 2dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
住宅業界に興味を持っていた。対面で開催されるインターンシップが少なかったため、実際に人事の方や同業界を志望する学生と会い、理解を深めたいと考えた。インターンシップも、実際の実務と近い業務を営業・設計目線で取り組むことができると、調べた情報に書いていたため、より働いている描写が浮かびやすいと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容を調べた。(一次選考としてES,二次選考でオンライン面接だった。)ESは先輩や親にアドバイスを頂き、どれだけ選考に参加したいのか、そして業界に興味を持っているのかを熱意が伝わるように記入。オンライン面接は学生らしさが大切だと考え、自分らしさが伝わる表情、エピソードを心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一次選考としてES,二次選考でオンライン面接だった。オンライン面接は、最近ワクワクしたことや、弊社を知った理由を聞かれた。面接は、雑談のようなラフな雰囲気だったため、自分の言葉でわかりやすく、自分らしさを出すことが大切だと感じる。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。/志望する業種。/志望するインターンシップ日程。
ESの形式
採用サイトのマイページから入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから入力
ESを書くときに注意したこと
マイページ入力のため、誤字脱字に気を付け、相手にわかりやすく書くことを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議や先輩の情報から、エントリーシートを参考にして書いた。インターネットでエントリーシートの構成を調べ、参考になるものは吸収して応用していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン面接
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業から人事になった。17年目
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事の人の自己紹介のあと、各自の自己紹介を行った。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また会話のような雰囲気で話しやすい感じだった。話題を積極的に広げてくれて、終始皆笑顔だった。志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で、フレッシュさや、インターンシップ参加を希望する思いをしっかりと出す。テンプレートを作って話す方法はバレバレなのでやめるべき。
面接で聞かれた質問と回答
何で弊社を知りましたか。
マイナビから知りました。説明会は、予約が埋まっていて、参加することができませんでしたが、ホームページやマイナビを見ることで、御社に惹かれていきました。
と答えた。私以外のみんなは、説明会に参加して知りましたと話していたが、私は説明会に参加していなかったので正直に伝えた。説明会は人気で、すぐに予約が埋まる。何と答えたとしても選考に関係ないと思う。
最近ワクワクしたことは何ですか。
部活動です。コロナの影響で、部活動の自粛を余儀なくされていましたが、緊急事態宣言が解除されたこともあり、久しぶりに部活動が再開。チームメンバーに会うことができました。一緒に踊る喜びを共有することができ、とてもわくわくすることができました。
深堀で、部活動について、普段どんな活動をしているのか聞かれた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ap名古屋6階
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 名古屋会場と言うこともあり、愛知県、滋賀、岐阜など、会場付近の大学生が多い。有名大学以外もいたので、大学でインターンシップ選考は行っていない。
- 参加学生の特徴
- 住宅業界に興味がある。営業に興味がある。建築学部を専攻している。など。皆自分意見を言える人が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
設定のあるお客様と打ち合わせをする。設計に反映。
インターンの具体的な流れ・手順
説明会、取り組み説明、打ち合わせ、設計、打ち合わせ、設計、プレゼン、表彰、座談会
このインターンで学べた業務内容
会社の住宅が自由設計であること。全館空調やデザイン性の高さなど、会社の商品についても理解を深める事ができた。
テーマ・課題
1日目:説明会。あるお客様を想定し、会話の中で希望を聞き出し、住宅を設計 2日目:設計の続きをしてプレゼンする。座談会。
1日目にやったこと
説明会(業界の説明、三井ホームの説明)で話を聞く。インターンシップの取り組み説明やポイント・コツをお教わる。設定を持ったお客様に打ち合わせをし、設計に反映させる。
2日目にやったこと
設計の続きを行う。そのあと各班プレゼンをお客様に話す雰囲気で行い、優勝作品を学生、人事が選ぶ。表彰式の後、内定者2人との座談会として、質問をざっくばらんに行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
元営業の人事。元設計の人事
優勝特典
表彰状とスターバックスの券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
お客様とどのように仲良くなるか、そして本心を聞き出し、理想をカタチにしていくか、とても苦労した。図面を書いたり、パースを書いたり、お客様に選んでいただけるように考えて取り組んだのだが、そのお客様への思いの強さを評価したと言っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目、2日目合わせても、なかなか納得のいく設計を行うことができず、1日目終了後にチームメンバーとlineを交換し、夜も取り組んだ。この部分を入れたい、こう説明したらわかりやすいなど、意見がぶつかることもあったが、結果作品ができたため、とてもよかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人チーム×6組で、6人で役割分担、話し合いを進めていった。積極的に発言し、意欲的に取り組む人、コミュニケーション能力が高い人が多く、刺激を受けた。
インターンシップで学んだこと
住宅営業は、他社がいるなかでお客様の一番にならなくてはいけない。だからこそ、人柄や提案力が大切だと実感した。実際に、選考の評価方法も、設計を見ているよりかは、人柄や、お客様との関係性、どう設計に反映できているかを見ているというところからも、体感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
設計を行う上での表現方法(例:パースの書き方や説明手順)を勉強しておけば、プレゼンも成功すると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務と近い内容のインターンシップだったため。さらに、座談会もかなり長い時間、しかも2人の意見を聞くことができたため、不安を解消できた。インターンシップ後には、個別の人事の方への質問も受け付けていたため、疑問を解消し、理解を深めることができるインターンシップだと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの取り組みで行った、設計提案で、インターンシップの優勝チームに選んでいただくことができた。優勝チームへは、個別にこういうところが良かったとコメントを頂けて、やる気にもつながったし、人柄を重視ていることから、有名大学でなくても内定は出る。そして、この職業が適任なのだと実感することができた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、自分の理想が叶うと感じたから。私は、会社がいかにお客様の要望を反映させることができるか、その商品の柔軟性をとても大切にしていたことから、実務をインターンシップで体験することで設計自由度、住宅の機能性の高さを知ることができたためである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの座談会に招待された。また本選考でも、1次選考免除など、優遇がもらえた。インターンシップ参加後も、イベントが多く行われるので、参加することが大切だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者での発言や態度、行動、優勝チームかどうかなどによって人事からフォローの対象となると社員との面談や、人事との面談、冬のインターンシップに誘われるようになる。そこではどういう軸で企業を選んでいるか、疑問点解消タイムなど面接で聞かれるような内容や志望度を上げるような内容だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業は、住宅業界、建設コンサルタント、ゼネコンなど。建築学科を専攻していることから、将来は建築に関わることができ、その中でも設計ができるといいな、と考えて参加していた。三井ホームのインターンシップをうけて、住宅業界はお客様との距離が近く、とてもやりがいにあふれておる業界だと実感することができたため、志望度が上がった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
住宅業界はコミュニケーション能力が高い人が多いと感じた。これは、営業・設計だけでなく、インターンシップ参加した人もみなコミュニケーション能力が高い。お客様にとっての一生に一度の買い物と言うこともあり、信頼がとても大切となる。また、大金を払う、お客様の一生に関わるということからも、どれだけお客様に寄り添えるかが大切だと感じ、魅力を感じた。
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A.
東京ガスネットワークが実際に業務でどのようなことを行うのか確かめたかったから。肉体労働はどの程度あるのかの確認。
福利厚生や待遇を具体的に知りたかった。配属の決定方法、家賃補助の条件、業務が実際に自分に合うのかを確かめに行きました。続きを読む(全117文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
設備施工の座談会に参加し、いくつか質問していたため、覚えてもらうことができた。
実際に会いに行くことでどのような人が働いてるか見ることができると思い参加した。
設備施工の仕事内容以外に、研修施設にも行けると知り、いきたいとおもった。続きを読む(全118文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ゼネコンを志望していて、中でも第一志望の企業であったため。
半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
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三井ホームの 会社情報
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
