【住宅業界の未来へ】【23卒】ミサワホーム北海道の冬インターン体験記（理系/WEB１day仕事体験インターンシップ）No.25504（非公開/女性）（2022/5/27公開）

住宅業界に興味を持っていた。ミサワホームの会社名を聞いたことがあったため、参加してみようと考えた。内定者との交流会があると、ナビサイトに書いていたため、就職活動の相談に乗ってもらえるのではないかと考えた。

ミサワホームの説明会動画を先に見ておく必要があったため、メモ帳にまとめ、何か聞かれても答えれるようにしておいた。

住宅業界に興味を持っているかどうか、意欲的に取り組めるかどうか。

会社概要説明、「人」と関わる仕事について、就職活動のアドバイス、内定者との交流、選考説明会のお知らせ

会社概要説明、「人」と関わる仕事について、就職活動のアドバイス、内定者との交流、選考説明会のお知らせ

営業職がどのようにお客様へ提案していくのか、そのプロセスや能力など。

「人」と関わる仕事について学んでいきましょう。

1日目にやったこと

事前に言われていた動画説明会を見た前提で、会社概要説明をしたあと、「人」と関わる仕事についてのグループワーク、そのあと就職活動のアドバイスとして内定者との交流があり、選考説明会のお知らせで終わった。

採用担当の女性2人。途中から内定者4人が合流。

なし

採用担当との交流はあった。フィードバックとしては、グループワークの内容について、どう考えたかを回答した際、「正解は無いから大丈夫」と、言ってった。求められていない答えが来た時の切り替えしを、傷つかないように使っていた。

グループワークに時に、司会や書記を交代しながらきめていったが、みんな積極性が無かった。そのため、話を振ったり、ヒントを出しながら、周りの人に発言を促すなど、とても気を使い、大変苦労した。専門学校生と4大卒がいたため、年齢の差からみんな気を使っていたのだと思う。

グループワークに時に、司会や書記を交代しながら決めていったが、みんな積極性が無かった。

お客様に関わる仕事である営業職は、多くの能力が必要だということ。（傾聴力、提案力、コミュニケーション能力、知識。資格など。）設計していくときに、そんな情報が必須となるのかも知ることができた。(家族構成、金額、土地など）住宅業界で働くうえでの基礎知識を学べた。

議論の時間配分を勉強していくべきだった。時間が思っていたよりも短く、投げやりになっていた場面もあり残念なお思いをしたため。

実際の業務を体験するというよりは、知識を蓄える綱目が多く、想像がしにくかった。座談会も、実際の社員ではなく内定者との座談会だったため、会社の実際の雰囲気や給料面、残業や休日など、座談会だからこそ聞きたいと思うような内容が全く聞けず、想像できなかった。

まずインターンシップ参加者のうち、専門学校生が半数を占めており、就活の知識が少なく、積極的な人が全くいなかった。就職活動の状況を聞いても、なんとなく受けてみた人が多く、第一希望としてミサワホームを志望している人がいないと思う。内定が出やすいと感じた。

まずインターンシップ参加者のうち、専門学校生が半数を占めており、就活の知識が少なく、積極的な人が全くいなかった。さらに内定者の方も、内向的でためになるような話をあまりしてくれなかった。勘違いかもしれないが、意識の低い人が多いのかな、と感じてしまった。

インターンシップの最後に選考のご案内がある。モデルハウス見学や、営業、設計、工事の希望する部署の人と話せる機会を個別で作ってくれるなど志望意欲を上げるようなイベントに招待されるからだ。

インターンシップ参加前までは、住宅業界の設計職を志望していたが、営業職にも興味を持ち始めた。営業職はお客様と密に関わり、住宅業界の中でも間取りを営業が制作する会社も多い。ことをしり、視野を広げて就職活動をすることで可能性が広がるのではと考えが変わった。設計職にこだわらず、営業職の面白さや内容を学ぼうと思った。

まず内定者が、ミサワホームを選んだ理由として、早く内定が出たから、と言っている人が多かった。ここに入りたいと思って、選んでいる人は多くない印象を受けた。営業は様々な能力が必要となるため、日々勉強する必要がある。だからこそ、向上心があり、本気で建築（住宅）が好きな人が向いていると感じた。実際に採用担当もミサワホームが大好きだそうだ。