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株式会社一条工務店

【夢を叶える笑顔設計】【23卒】一条工務店の総合職の本選考体験記 No.26669(非公開/女性)(2022/5/25公開)

株式会社一条工務店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社一条工務店のレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接はオンライン。二次面接と最終面接は対面だが、透明な板を挟んで距離を話した状態で実施。

企業研究

企業研究で行ったことは、インターンシップの参加、OBOG訪問、モデルハウス見学を2件言って営業の人と直接話す、内定者にアドバイスをもらう、など。インターンシップ参加は早期選考の案内が来るし、エントリーシートや適性検査があるため、とても参考になる。OBOG訪問は学校で開催されたものと個人的に学校の先生から連絡先をもらい、アポイントをとってお会いした。他社と比べた魅力や、なぜ一条工務店に決めたのか、総合職というくくりの説明など、説明会で参加したときに聞けななかった情報を聞き出す。モデルハウス見学は、住宅業界志望なら行くべき。事前にアポイントを取って、営業として、何を売り出しているか、どのようなお客様が多いかなど、聞き出し、独自の情報を入手すること。

志望動機

私は、設計で人の夢を叶えるお手伝いがしたいと考えている。これは、幼少期から絵画や書道などの作品づくりが好きだったこと、そして部活動の活動経験から、人を笑顔にすることの素晴らしさを学んだ背景があるからだ。貴社は、CMをせずにお客様の満足度向上に力を入れている。また、資材調達から製造まで設備を生産し、お客様に高品質でリーズナブルなものを提供している。貴社の取り組みは、全てお客様のことを第一に考えているため、私の願いが実現できると思い、志望に至った。私はアルバイトで接客業務をし、お客様の些細な変化に気づくことができる力を身に着けた。この能力を生かし、「お客様の些細な部分までこだわって設計する設計士」として、貴社の設計部でお客様の夢を叶えたい。そして、モデルハウス見学で出会った営業様のように自社製品に自信と誇りをもって、戸建注文販売戸数業界一位にふさわしい住宅を設計したい。

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

一条工務店についてや選考フロー、待遇など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前にパンフレットやホームページを確認した。説明会は一方的な感じで話を聞くスタイルだったので、あまり準備はしなくてよい。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考に参加するためには説明会参加が必須だと思う。今回の説明会は早期選考の説明会で、私は早期選考に参加せずに本選考に参加したが、説明会は参加した人とみなされていた。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、強み弱み、研究テーマ、趣味特技、実績

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

志望動機や強み弱みでは、自分が会社にどういった影響を与えることができるか書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

OBOG訪問やモデルハウス見学を通して得た自分なりの思いをエントリーシートに書いた。構成や起承転結に気を付けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議、絶対内定2020エントリーシート・履歴書

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からもらった参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

合計で約60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ!

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
東北の設計士6年目
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページで面接時間を予約し、当日送られてきたZOOMnoURLに入室。面接終了後退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見を暗記して回答するのではなく、考えながら自分の言葉で説明することで、一生懸命さやが伝わるし、言葉に思いが乗って伝わる。笑顔で話すとよい。

面接の雰囲気

面接官の印象は笑顔で優しく、口調も質問も会話のようだった。緊張しないで力を出せるように配慮の言葉をかけてくださる。

面接後のフィードバック

最終的に自分の意思を優先して就職活動を終了してください。とご助言を頂きました。    

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所・短所はなんですか。

私の長所は「視野が広く先回りして理解・行動できる」ところです。飲食店のアルバイトでは、ホール業務を一人でこなさなくてはならないため、お客様の様子を常に観察し、お客様が快適に過ごせるよう配慮することができます。最近だと、料理提供時に、すぐに食べず、服を気にしてらっしゃるお客様を見て、紙エプロンの必要性に気が付くことができました。この長所を生かして、気遣いができる設計士として貴社の成長に貢献したいと考えている。
私の短所は「後悔したくない思いが強く、始動するまでは優柔不断になる」なところです。テストの見直し作業や、部活動の決め事など、何度も自問自答するため、人より決断力がないと感じる事があります。しかし、私がここまで心配性な理由として、「後悔したくない」と常に考えているため、ミス軽減や先を見据えた行動、失敗したときの立ち直りの早さに繋がっている。

高い目標を成し遂げたエピソードを教えてください。

私が高い目標を成し遂げたエピソードとして、大学の講義の評価にについてお話ししようと思います。私は現在、建築設計の講義に一番、力を入れているのですが、初回の建築設計の評価は70人中20番目でした。悔しい思いをした私は、「学年一位に輝きたい」という目標とし、よりよい建築を設計し、最高評価をとるために、他科目や部活動と平行しながら、毎日8時間以上、過去作の研究や可能性への探求など、試行錯誤し続けました。結果、講義内で行った6作品全て評価を上げ続けることができ、直近3作品は学年一位の参考作品に選ばれました。努力を続けるという指標としてはGPA平均3.5という数字にも表れています。このように、妥協や中途半端を嫌い、成長に貪欲であり続けることができるからこそ、高い目標を達成できたのだと考えます。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ANAクラウンプラザホテル札幌

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
北海道支店の偉い方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると受付の人に名前を伝え、面接時間まで待つ別室に案内される。受付の人が面接時間になると声をかけてくれるので、部屋に移動し面接を受ける。面接終了後、受付に一声かけてから帰る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと笑顔を忘れずに発言すること。発言する時間より、話を聞く時間のほうが多いため、しっかりと聞いていますアピールをする。

面接の雰囲気

面接官の方は役員クラスの男性だったため、最初は硬い印象があったが、話していくと少しずつ会話が弾んでいった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

2次面接で聞かれた質問と回答

一条工務店のこと、親御さんは知っていますか。住宅業界について、親御さんはどのような様子ですか。

一条工務店のことを両親に話した際、聞いたことある企業だと言っていました。父は、会社へ出勤時によく住宅展示場の一条工務店の宣伝の旗を見るそうです。私が住宅業界に進むことについて、親の考えを、予想にはなってしまうのですがお答えしようと思います。私自身、習い事沢山してきました。絵・水泳・エレクトーン、部活はバスケットボール部・チアリーディング部など、さまざまなことに取り組んできました。すべて私がやりたいことについて親はとても応援してくれていて、背中を押してくれます。私がやりたいことや夢について、否定されたことは一度もありません。そのため住宅業界のみならず、わたしがやりたいといったことは、全力で応援してくれると思います。

ご自身がよく表れている写真を持ってきてくれたと思います。どんな場面か説明してください。

この写真は、私のダンスのポジションが後列でも、全力で披露している様子です。私は大学時代、未経験で始めた応援団系の部活動に注力しました。運動部経験はありましたが、入部当初は、経験者や先輩とのスキルの差から、後列でしかステージに立たせてもらえず、大変悔しい思いをしました。そのため、同じ未経験者に声をかけ、部活外で体育館を借り、自主練習を積極的に行いました。家では毎日柔軟体操をし、部活内では先輩に対しても新メニューの提案など、積極的に質問・発言することで技術力向上を図りました。結果、経験者や先輩との差を少しずつ縮めていくことができました。この写真は、当時必死にがむしゃらに頑張っていた時の写真です。後列でもダンスを全力で披露している様子が現れていると思います。これらの努力の結果、積極的に挑む姿勢や、技術面での向上が評価され、同期や先輩に次期部長の推薦を頂きました。このように私は,たとえゼロからのスタートであっても、目標達成・自己成長のため、継続して粘り強く発信・努力することを心掛けてきました。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
アスティー45

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の女性
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間までドアの前で待つ。面接する人事が呼びに来て、一緒に部屋に入り面接。終了後は部屋を出る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接のため、確認の質問が多い。そのため自分の思いを自分の言葉で、言葉に気持ちを乗せて伝えることが大切だと思う。笑顔を忘れずに。

面接の雰囲気

人事の女性は過去にオンライン上でお会いしたことがあり、とてもやさしく笑顔が素敵な人だと知っていたため、リラックスしてできた。

面接後のフィードバック

笑顔ではきはきとしており、コミュニケーション能力もある。自分の中に強い芯がある。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

最終面接で聞かれた質問と回答

建築学科で学ばれているということで、建設会社やゼネコン、設計事務所などある中で、住宅業界を志望している理由は?

私が住宅業界を志望している理由として、お客様との距離感が近いことが理由の一つです。私は大学入学後、応援団関係の部活動に注力し活動してきました。活動中は、常に笑顔を絶やさず、観客や選手を笑顔に・元気にすることへ全力を注いできました。この経験から、誰かのために
全力で努力することが、私の幸せのカタチであり、将来も誰かのために努力できる職業がいいと考えるようになりました。ゼネコンや設計事務所は規模が大きい建築物を設計します。それはそれでやりがいが十分にあると思いますが、お客様との距離が遠いいと思います。住宅業界ならば、お客様と近い距離で、密に関わることができ、反応もダイレクトに感じることができる。そのため他業界ではなく、住宅業界を志望しています。

御社が第一志望とのことですが最後の決め手は何ですか。

御社にが第一志望な理由として、まず第一志望を決めるためにモデルハウス見学をしました。御社だけでなく、他社のモデルハウスも見て、それぞれの特徴を営業の方に聞き、実際に体感することで特徴を学ぼうと思いました。御社のモデルハウス見学に訪れた際、私は2件モデルハウス見学をしたのですが、帰り道、御社の住宅が好きになっており、私が将来住宅を建てるなら御社で建てたいと感じるほどでした。それはきっと、モデルハウス見学で出会った営業の方から、一条工務店の魅力を沢山聞き、営業の方も一条工務店の住宅が大好きだと公言していたからだと思います、さらに、モデルハウス見学で、床暖房の魅力や、遮音性の高さなど、多くの魅力を体験し、また良さを営業の方から聞けたためだと思います。だからこそ御社が第一志望だと決めるきっかけとなりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退です。ほかのさらに志望度が高い企業に内定を頂いたため。

内定後の課題・研修・交流会等

お客様にしか案内していない、ハウズイングテクノロジーセンター見学会&座談会に招待される。

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

北翔大学

内定者の属性

総合職のため、建築学科の人。

内定後の企業のスタンス

5月末の最終日が承諾期間で、それより伸びる人は電話で相談。承諾辞退も電話。期日までに出せますか、第一志望ですか、など最終面接のときに聞かれたので、蹴られたくないのだと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

一条工務店への情熱を伝えること。私だけでなく、OBOG訪問の時にお会いした社員さんにも、同じことを追われた。しっかりとアピールできれば受かると言われた。現在とても成長している企業で、新卒採用を多めにとっているため、そんなに狭き門ではないと思う。モデルハウス見学は絶対にしたほうが良い。面接のとき、モデルハウス見学をして営業の人と話したことを伝えたら、「おお!どこ観に行ったの?どうだった?」とても食いついていた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は、コミュニケーション能力があり、笑顔な人で、この2つはかなり必要だと思う。一次面接・二次面接・最終面接と全ての面接でのフィードバックをお聞きできたが、すべてコミュニケーション能力と笑顔について高評価をもらえたため、見極めるポイントなのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

二次面接は役員クラスの人が出てきて、しかも第一印象がとても怖いが、ビビらずに話すこと。最終面接は内定を示す紙が用意されており、最終面接終了後に渡されるので、変な発言をしない限りは最終面接参加者はないていをもらえると思う。一次面接前に人生グラフの記入、二次面接では自分が輝いている写真、最終面接前にはパースの提出があり、期限がどれも短いため、注意。

内定後、社員や人事からのフォロー

ハウジングテクノロジーセンター見学会ではほかの内定者と社員と交流できる。

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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4975億9215万2000円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130582

一条工務店の 選考対策

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