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インターン参加で選考優遇あり

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芙蓉総合リースのインターンシップの体験記一覧(全117件) 5ページ目

芙蓉総合リース株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

芙蓉総合リースの インターン体験記

117件中101〜117件表示 (全39体験記)

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 岡山大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース会社について初めて話を聞き、インターンにも参加したので大変勉強になった。お客様である企業に対してリース会社がどのような業務を、どのような目線から行っているのかを1日という短い時間だったが、ざっと知ることができた。また社員の方ともお昼時間などにお話ができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 岡山大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特にその後のフォローなどはない。1dayのインターンで参加人数も多かったのであるので予想はしていたが、インターン自体は大変中身が濃いのであったので満足することができた。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
企業や業界理解のためのグループワーク

自己紹介、業界と企業についての説明、グループワーク、社員の方への質問コーナーなど。6〜7人ほどのグループでのワークで、人数がやや多いように感じたが、全員女性だったこともあり、和気藹々してすすんだ。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
芙蓉総合リースがやっている事業を図解してもらえたので、自分はここはやってみたい、逆にこっちはあまり興味がない、など、詳しい解説の中に自分を当てはめて考えられた。実際に営業として働き女性の話も聞くことができたので、社内の雰囲気や、どういったことがこの会社に入って良かったか、などのリアルな声を聞くことができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップからの選考ルートなどがあるわけでは恐らくないが、社員の方が飾らずに話してくれる貴重な機会で、こんな人が採用されるんだというイメージを持つことができたから。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
リースの審査業務体験ワーク/割り振られたテーマについて話し合いでまとめ、内容を発表するワーク

座学で業界、企業説明を受けた後、グループワークに移った。時間内にホワイトボードを用いながらチームの意見をまとめ、全体に対して発表する。最後に、現場社員の方と交流する時間があった。

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公開日:2021年4月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
芙蓉総合リースならではの強みや福利厚生、制度、社風について知ることができてよかった。会社の強みに関しては、本選考のES作成や面接で話す際に役立てることができた。また、福利厚生や制度、社風への理解は芙蓉総合リースで働くイメージを膨らませることに繋がったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年4月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 芙蓉総合リースは1Dayインターンシップしか開催していない点、参加することで企業の強みや社風について理解を深められる点から、多少は有利になるのではないかと思った。ただ、本選考のフローが一部省略されるということはなかった。

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公開日:2021年4月7日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
説明会を聞く。その後、芙蓉総合リースの社員に必要な能力をグループワークで話し合った。

6個のテーマについて各自の班が好きなテーマを1つ決めて、ディスカッションをする。自分の班は、芙蓉総合リースの社員に必要な能力をグループワークで話し合った。そしてそれをメンターとしている社員の人に発表。

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公開日:2020年6月19日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社員の人とつながることができたこと。これのおかげで、志望理由に人で決めたということを話せると思った。他にも社員との面談の時間を取ってくれたことで聞きたいことを聞くことができた。他社との違いや力を入れている事業をしっかり聞くことができたのは大きかった。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
2.0
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思う。直接の優遇はない。しかし、社員の方との話す機会があるというだけで志望度が高い人は参加すべきであると思う。リース業界は人での差別化がメインになりやすいから。

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公開日:2020年6月19日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 学習院大学 | 男性
リース業界の知識を学んで、それを他の班にわかりやすく伝える内容であった

リースの知識を学び、それをアウトプットするワーク。 前半にリースについての知識を詰め込まれた。これはただ人事が話すだけでアウトプットの時間はなし。その後グループワークを行った。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
多くの社員の方と会うことができたので、会社にいる方の人柄等がとても分かった。インターンシップに参加する学生のレベルは低かったが、社員の方は頭が切れる人が多かったと思う。社風についても前半の座学でしっかりと教えてくださるため、企業研究にもってこいである。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ESを早く出すことができ、いわゆる早期選考に乗れる。ただ、他の会社に比べるとあまり優遇は少ない。インターンシップで自発的に行動をすれば、顔を覚えていい頂けるので主体的な行動が必要である。

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公開日:2020年7月13日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
老人ホームでリースしたほうがいいと思うモノについて考える。

グループで、テーマにそって意見を出し合って、それを最後に発表しました。人事がずっとやりとりの様子をみているので、緊張感があり、評価されているのかどうかも気になりました。

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公開日:2019年7月17日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界の中でも、リース業界というのはじゃっかんのわかりにくさがあるため、業界理解を深めたいという人はぜひ参加してほしいと思いました。グループワークも本格的に行えるので、他の学生との情報交換にも役立つインターンシップになっているかと思います。 続きを読む
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公開日:2019年7月17日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者に特別な選考などは特にないそうですので、有利にならないといえます。特別に高い評価を得た人には何か裏ルートがあるのかわかりませんが、私のときはありませんでした。

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公開日:2019年7月17日

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