【未知のリース業界、魅力に溺れよ】【21卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11080（岡山大学/男性）（2020/7/17公開）

融業界に興味を持っており、あまりみんなが目を付けないリース業界について深く知りたいと思った為。 イベントで出会った人事の方の感じがとても良く、社風重視の自分は他の社員の方とも話してみたいと強く惹きつけられた為。

人物像を人事の方の話・採用HP・パンフレットから読み取り、自分自身でも重要であると思うことをESに組み込んだ。

営業審査、リース試算書、新規事業計画体験ワーク

1日目にやったこと

午前中はリースについての基礎知識を人事２〜３年目の方から教わる講義があり、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し発表という流れを3回した。当社がどのような提案ができるのかをグループでまとめて発表をしました。

人事の社員

特になし

プレゼン時間も短いものだったので、短い時間のなかでいかにして伝えたいことをうまくホワイトボードなども使って説明していくことができるかが、カギだとおっしゃっていた。

短い時間のなかで凝縮されていたので、なかなかのボリュームだった。またプレゼンの内容も結構難しめでレベルの高いものだった。班は4人と少なめだったので一人一人の力が大切になる。短い時間のなかでチーム内で、連携をしっかりととっていくことが大切だと思った。

リース会社について初めて話を聞き、インターンにも参加したので大変勉強になった。お客様である企業に対してリース会社がどのような業務を、どのような目線から行っているのかを1日という短い時間だったが、ざっと知ることができた。また社員の方ともお昼時間などにお話ができた。

特に事前に用意をしている人やリース業界に特別詳しい人もおらず、会社としてもそれは分っているという感じだったので、何もしなくても大丈夫だと思う。

芙蓉総合リースという会社が、どんな仕事をしているのか、またどんな特色を持っているのかを短い時間の中でも感じ取ることができたため。また実際に若手社員の方から年次の高い社員の方まで様々な方とお話しする機会があり、そこで働いている自分の姿を何となく思い浮かべることができたため。

1day インターンシップという点から有利になるとは言い難い。しかし早めに企業研究や業界研究が進むこと、社員や人事の方とお話しする機会が多いことから、面接などでは話すネタとなると思う。しかしあくまでネタになる程度であることはしっかりと意識しないといけない。

志望度が上がった理由として、まず社員の方の雰囲気が良い。人事の方は柔らかい雰囲気の人が多く人の良さを感じられた。また営業の社員の方も皆親切で、適切なアドバイスをくださった。 さらにリース業界が金融という枠組みを超えてさまざまな事業に取り組んでいることを知り、業界自体の興味も高まった

特にその後のフォローなどはない。1dayのインターンで参加人数も多かったのであるので予想はしていたが、インターン自体は大変中身が濃いのであったので満足することができた。

政府系銀行や不動産仲介や不動産管理、生命保険など幅広く考えていた。漠然と人と人、企業と企業を結び付けられるような仕事がしたいという気持ちと、ダイナミックである法人営業に関わってみたいと思っていた。そんななかでリース業界というものを知り、就活の軸に一致していた業界だったのでリースも志望業界の一つとした。

実際リースとは何となくしか知らない状態でインターンにのぞんだが、参加してみるとリース業界がカネだけでなくモノも扱うことで企業を支えていることや、さらには金融の枠を超えて企業と一緒に事業を進めていくことがあることを、実際に体感しながら学ぶことができて非常に興味を持った。今後はリース業界の志望度をかなり高く考えていく。