- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 企業としての安定性と多様なビジネス領域に魅力を感じたからです。特に、金融サービスの幅広い分野に関わりながら、環境への貢献や社会的意義を重視する姿勢に共感しました。また、三菱グループの一員としての信頼性や、国際的なビジネスの展開にも惹かれました。続きを読む(全122文字)
【頭と手を動かす業界体験】【21卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.13616(慶應義塾大学/男性)(2021/4/7公開)
芙蓉総合リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 芙蓉総合リースのレポート
公開日:2021年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
秋頃から就活のイベントを通じてリース業界を知り、この企業に興味を持った。このときは各リース会社の強みや社風の違いについてはあまり理解できておらず、業界、企業研究をする目的でこのインターンシップに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏頃からESを書く練習をしていたので、この時期にはコツを掴み自身のESに生かすことができた。また、企業HPや就活支援サイトの情報を元に、企業の強みについて理解を深めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
字数の少ないESのみの選考であるため、読み手に伝えたい要点だけに絞ってアピールすることが重要だと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの長所を記載してください。/あなたの短所を記載してください。/あなたが大学生活で最も力を入れていることは何ですか?/インターンシップの志望動機を記載してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数制限が非常に少ないため、本当に伝えたいことは何なのかを意識しながらESを作成しました。
ES対策で行ったこと
就活支援サイトに投稿されている合格ESをいくつも読み、企業ならではの強みや文章全体の書き方について学んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREERなどの就活支援サイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方の大学や東海大学、成城大学からMARCH、早慶まで幅広い印象。
- 参加学生の特徴
- 他のリース会社や金融系の会社のインターンシップに参加している学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
リース審査の演習形式のグループワーク/業界、企業理解を深めるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に業界、企業に関するインプットの時間があり、その後はグループワークで実際に頭と手を動かす。
このインターンで学べた業務内容
芙蓉総合リースの強みや福利厚生、制度
テーマ・課題
リースの審査業務体験ワーク/割り振られたテーマについて話し合いでまとめ、内容を発表するワーク
1日目にやったこと
座学で業界、企業説明を受けた後、グループワークに移った。時間内にホワイトボードを用いながらチームの意見をまとめ、全体に対して発表する。最後に、現場社員の方と交流する時間があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現場社員との座談会では、社員の方が自ら給与明細と有給取得状況の分かる用紙を印刷して見せてくださり、非常にフランクな印象を受けた。また、メンター社員の方に相談した際、発表する内容の順序をこう変えたらいいというアドバイスひとつで発表内容が説得力を増したのが衝撃だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表の準備段階で、相手に分かりやすく説明することの大変さを思い知った。頭の中でなんとなく理解していることと、相手が「なるほど」と感じるくらい分かりやすく説明できることは全く別物であると実感した。また、チームで協力して物事を進める際、自身の頭の回転がもっと早ければいいのにと何度も思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
休み時間は支給されるお弁当を一緒に食べ、リース業界を見ている人は他にどういった企業のインターンに参加しているのかお互いに言い合った。
インターンシップで学んだこと
芙蓉総合リースならではの強みや福利厚生、制度、社風について知ることができてよかった。会社の強みに関しては、本選考のES作成や面接で話す際に役立てることができた。また、福利厚生や制度、社風への理解は芙蓉総合リースで働くイメージを膨らませることに繋がったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
他企業の強みや福利厚生、制度についてもっと知っていれば、会社同士で比較しやすくなり企業の志望順位を早いうちからより明確にできたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
プログラムの一環で流れた企業独自の映像を通じて、芙蓉総合リースの社員さんが働いている姿を知ることができた。また、現場社員の方との座談会では、会社の雰囲気や業務中の服装、仕事でどういう人と関わるのかを教えてくださり、この企業で働くイメージを膨らませることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
担当のメンター社員の方が、「選考ではその学生の人柄が企業に合っているかをよくみている」とおっしゃっていて、その時点では自分が企業の社風と合うかどうか分からなかった。また、志望度が高くてもESや適性検査で落ちてしまうこともあるため、内定が出る自信は正直なかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気が想像以上に良かった。企業HPやメールでのやり取りだけでは、社員さんの人柄を把握しきれないが、実際に会って話すことで社員の方々の丁寧さや親しみやすさ、スマートさを実感することができた。また、福利厚生も充実しており、働いている社員の方の満足度は非常に高い印象を受けた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
芙蓉総合リースは1Dayインターンシップしか開催していない点、参加することで企業の強みや社風について理解を深められる点から、多少は有利になるのではないかと思った。ただ、本選考のフローが一部省略されるということはなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特にない。そういったものはおそらく例年ないと思われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前からリース業界を見ており、他にも保険業界やクレジットカード業界など金融業界を中心に見ていた。このインターンシップに参加した後はよりリース業界への志望度が高まった。また、他のリース会社のインターンシップにも参加していたが、会社や社員の方の雰囲気が良く芙蓉総合リースへの志望度の方が高くなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界の一つであるため、堅くて真面目な雰囲気だと思っていたが、インターンシップに参加して、程よく真面目でたまに冗談なども言ってくださる社員さんが何人かいらっしゃったのが印象的だった。入社後も、仕事では頼り甲斐があり、プライベートでも親しい関係を築いていけそうだと思い、この会社への志望度は高まった。
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芙蓉総合リースの 会社情報
会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | フヨウソウゴウリース |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 7085億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田寛明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 03-5275-8800 |
URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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