【リース業界の魅力を体感せよ】【21卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10133（学習院大学/男性）（2020/7/13公開）

ホワイト企業が多いリース業界に的を絞った結果、芙蓉総合リースに興味を持った。私の場合は業界地図を使ってリース業界の1位から10位までのインターンシップを全て受けた。また、期間も1日間と楽であったのでいった。

ESではコンパクトに200字以内の設問が多かった。そのため、人事の方がわかりやすく読めるように工夫を行った。

リース業界の知識を学んで、それを他の班にわかりやすく伝える内容であった

1日目にやったこと

リースの知識を学び、それをアウトプットするワーク。
前半にリースについての知識を詰め込まれた。これはただ人事が話すだけでアウトプットの時間はなし。その後グループワークを行った。

若い人事や営業の方

なし

ワンデイのインターンシップを何回か行っているようだったのでメンターの方のフィードバックは鋭かった。グループワーク中に、ずっと見ていてくださったのでとても参考になった。

自分の場合はリース業界についての知識がある程度あったため苦労する点はなかった。しかしリースの知識がない方はグループワークで主導権を握れないのである程度勉強したほうがいい。逆に、知識をつけてインターンシップに臨んだ組は、知らない組にわかりやすく教えなければいけないため苦労する。

多くの社員の方と会うことができたので、会社にいる方の人柄等がとても分かった。インターンシップに参加する学生のレベルは低かったが、社員の方は頭が切れる人が多かったと思う。社風についても前半の座学でしっかりと教えてくださるため、企業研究にもってこいである。

とにかくリースの最低限の知識を身に着けておくべきだと思う。特にレンタルとの違いが分かっていないと話にちぃていけないと思う。（グループワークで）

リース業界に新卒で入社した場合、ほとんど営業に配属されるのでそういう意味では想像しやすかった。またこの会社はホワイト企業であることが有名で、離職率も非常に低いので働く環境が整っているのだろうなとも想像できた。また人事の方を含めて皆優しかった。

自分は穏やかな方が多い会社に入りたいと考えているので、ぴったりの会社であるなと思った。また学歴的にもボリューム層であったため難易度はそこまで上がらないのではと思った。
インターンシップに人事の方に質問をして、おそらく顔を覚えてもらったのでそういう意味でも選考に有利だと思う。

とにかく社員の方が穏やかであった。いかにも体育会系の方が少なく、スマートな方が多かった。またインターンシップで自社が労働環境に力をいれていることをアピールしており、実査にホワイト企業であるなと感じた。また、優秀な社員の方が多いので一緒に仕事をしたら面白いだろうなと感じた。

ESを早く出すことができ、いわゆる早期選考に乗れる。ただ、他の会社に比べるとあまり優遇は少ない。インターンシップで自発的に行動をすれば、顔を覚えていい頂けるので主体的な行動が必要である。

インターネットに参加前も参加後もリース業界へ志望した。やはりリース業化の魅力は「BtoB」なのでホワイト企業が多いことである。また他の業界と比べて知名度も低いので内定が出やすいのもポイント。自分の場合リース以外には、カード業界も受けており、いわゆる「その他金融」を幅広く受けた。残業時間が短く離職率が低いためである。

インターンシップ参加後も、志望業界は変化せず。ただリース業界への志望度は上がった。ビジネスモデルが、その業界をブラックかホワイトかに影響を与えるので、やはりBtoBビジネスは自分にとって合った。
また芙蓉総合リースは業界順位だとあまり高くないが、それでもコーポレートガバナンスはしっかりしていたので、このインターンシップをきっかけにリース会社は割と規模が低い会社も受けた。