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インターン参加で選考優遇あり

芙蓉総合リース株式会社 報酬UP

【リース業界の魅力を体感せよ】【21卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.10133(学習院大学/男性)(2020/7/13公開)

芙蓉総合リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2021卒 芙蓉総合リースのレポート

公開日:2020年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 学習院大学
参加先
内定先
入社予定
  • 三菱HCキャピタル

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

ホワイト企業が多いリース業界に的を絞った結果、芙蓉総合リースに興味を持った。私の場合は業界地図を使ってリース業界の1位から10位までのインターンシップを全て受けた。また、期間も1日間と楽であったのでいった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESではコンパクトに200字以内の設問が多かった。そのため、人事の方がわかりやすく読めるように工夫を行った。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶国公立大学が2割、マーチが5割、それ以外が3割。日東駒専以下もいた
参加学生の特徴
リースについて何も知らない学生も多かった。正直学生のレベルは他の会社と比べて低かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

リース業界の知識を学んで、それを他の班にわかりやすく伝える内容であった

1日目にやったこと

リースの知識を学び、それをアウトプットするワーク。
前半にリースについての知識を詰め込まれた。これはただ人事が話すだけでアウトプットの時間はなし。その後グループワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

若い人事や営業の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワンデイのインターンシップを何回か行っているようだったのでメンターの方のフィードバックは鋭かった。グループワーク中に、ずっと見ていてくださったのでとても参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分の場合はリース業界についての知識がある程度あったため苦労する点はなかった。しかしリースの知識がない方はグループワークで主導権を握れないのである程度勉強したほうがいい。逆に、知識をつけてインターンシップに臨んだ組は、知らない組にわかりやすく教えなければいけないため苦労する。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

多くの社員の方と会うことができたので、会社にいる方の人柄等がとても分かった。インターンシップに参加する学生のレベルは低かったが、社員の方は頭が切れる人が多かったと思う。社風についても前半の座学でしっかりと教えてくださるため、企業研究にもってこいである。

参加前に準備しておくべきだったこと

とにかくリースの最低限の知識を身に着けておくべきだと思う。特にレンタルとの違いが分かっていないと話にちぃていけないと思う。(グループワークで)

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

リース業界に新卒で入社した場合、ほとんど営業に配属されるのでそういう意味では想像しやすかった。またこの会社はホワイト企業であることが有名で、離職率も非常に低いので働く環境が整っているのだろうなとも想像できた。また人事の方を含めて皆優しかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は穏やかな方が多い会社に入りたいと考えているので、ぴったりの会社であるなと思った。また学歴的にもボリューム層であったため難易度はそこまで上がらないのではと思った。
インターンシップに人事の方に質問をして、おそらく顔を覚えてもらったのでそういう意味でも選考に有利だと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく社員の方が穏やかであった。いかにも体育会系の方が少なく、スマートな方が多かった。またインターンシップで自社が労働環境に力をいれていることをアピールしており、実査にホワイト企業であるなと感じた。また、優秀な社員の方が多いので一緒に仕事をしたら面白いだろうなと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ESを早く出すことができ、いわゆる早期選考に乗れる。ただ、他の会社に比べるとあまり優遇は少ない。インターンシップで自発的に行動をすれば、顔を覚えていい頂けるので主体的な行動が必要である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

社員の方は総じて、協調性のある方が多かった。なので協調性のある行動をしたほうがいいと思う。
インターンシップ後の優遇は、早期選考に乗れた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターネットに参加前も参加後もリース業界へ志望した。やはりリース業化の魅力は「BtoB」なのでホワイト企業が多いことである。また他の業界と比べて知名度も低いので内定が出やすいのもポイント。自分の場合リース以外には、カード業界も受けており、いわゆる「その他金融」を幅広く受けた。残業時間が短く離職率が低いためである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後も、志望業界は変化せず。ただリース業界への志望度は上がった。ビジネスモデルが、その業界をブラックかホワイトかに影響を与えるので、やはりBtoBビジネスは自分にとって合った。
また芙蓉総合リースは業界順位だとあまり高くないが、それでもコーポレートガバナンスはしっかりしていたので、このインターンシップをきっかけにリース会社は割と規模が低い会社も受けた。

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芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 3,503人
売上高 6886億5500万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 873万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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