ＧＭＯインターネットグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

技術者のスキルアップについては、
定期的に勉強会があり、ベンダーや講師を招いて、
新製品や新技術の勉強会を開いています。
ですが、参加者が少ない時...続きを読む(全199文字)

スキルアップについては営業部門では他の営業会社と同じようにひたすら電話をかけるのでそこまでスキルアップは出来ないと思います。しかし基本的なインターネット...続きを読む(全173文字)

入社後、本社にて2週間程研修。流石に大手だけあってツール等が揃い、専門スタッフがつきっきりでレクチャーしてくれました。お陰で商品のないようは良くわかりま...続きを読む(全171文字)

当時はスキルアップの体制はほとんどなく、もともとスキルのある人間しか採用していなかったように思える。実際入社後も、スキルアップの為の研修やキャリア開発の...続きを読む(全161文字)

色々やらされるので、いい意味ではスキルアップのチャンスがある。
ただし、それの専門家もいないので、アドバイス求める人もいないし、レベルアップは難しい。...続きを読む(全277文字)

PCスキルが当然身に付きます。
また資格を取っている人の賞状が、壁に張られています。
PCスキルが身に付くため、IT業界の職種で役に立つと思います。
...続きを読む(全156文字)

営業担当だったので、営業ノウハウやあきらめない気持ちを持つ事などを身につけられたと思います。特に主立った教育制度というものはなく、役割を与えられて当日・...続きを読む(全152文字)

当時は自ら学ぶしかなく、誰も教えてくれなかった。
ただし、それが原動力となり自ら学び事業計画を立て行動し、学んで行く
姿勢ができた。結果として大きく成...続きを読む(全159文字)

仕事の面白みとしてはひたすら電話でアプローチを行なう形の営業のため、営業事務が営業もこなすようなイメージ。普通の営業とは全く異なるため、入社後営業のイメ...続きを読む(全168文字)

営業電話のトークをまず、練習します。その後、テストを受けて、合格すれば、客先に電話をかけ、商材の案内をし、パンフレットを送付します。三か月くらいは、この...続きを読む(全153文字)

当時は特にスキルアップに関する研修はありませんでしたが、マーケティング業務は数字を日次でチェックする体制があり、精度の高いチームでした。どちらかというと...続きを読む(全164文字)

入社時の研修はそれほど丁寧ではありませんが、現場でいろいろと教えてくれます。
インターネットを普段使っていないと、理解するには時間がかかります。
ス...続きを読む(全209文字)

営業は完全成果主義のため、強い意志のある方でないと長続きしないと思います。エンジニアの質が高いという風に随所で謳ってはいますが、マーケ職の際にかなりぶつ...続きを読む(全171文字)

スキルアップは正直できないと思います。できないというと語弊がありますが、自分で自由にやるしかないということです。
特に会社側が何かをしてくれるわけでは...続きを読む(全175文字)

ベンチャー企業らしく社内の体制がむちゃくちゃ。
WEBディレクターとして入社したら、既存サイトのコーダーをひたすらさせられた。
また、会議には一切出...続きを読む(全181文字)

スキルアップをするチャンスは自分から見つけないと難しいと思います。ただ、自分の時間を確保することはできるので、自己学習の時間を作ることはできると思います...続きを読む(全182文字)

スキルアップはもっぱら OJT 外部の講習には行ったことがない。
資格手当もない=資格の取得費用は出ますが・・
日々の業務がかなりの激務なので、外部...続きを読む(全171文字)

営業でも基本的には外回りではなく、一日中パソコンの前にいることが
大半なので、自由に情報収集が可能。
グループ会社が多く、各部門でプロがそろっている...続きを読む(全164文字)

電話応対の力はすごくつくと思う。1日中電話をし続けることになるため、声だけで相手の機微が分かるレベルには簡単に到達すると思う。しかしながら、それで営業力...続きを読む(全174文字)

電話を使った営業だったのでふつうの営業にはまったく役に立ちません。
電話営業の仕事に転職すればよかったのですが。
いちおうバイトの子も社員も一生懸命...続きを読む(全151文字)

当時は入ってから1週間程、自社商材のレクチャーのみで研修はなかった。結局自分の力で勉強及び成果をあげるのみである。
ちなみにリーダー以上になると会議...続きを読む(全153文字)

研修をうけさせてくれた点は勉強になったので良かった。
コーチングなど、いいと思うものは取り入れるという姿勢は素晴らしいと思う。
みんなでスキルや知識...続きを読む(全160文字)

・自分で学ばないと何も得ません。
他社に比べて数字の面でも厳しくない。
逆に何もしなくても与えられたものをこなしてれば難なく過ごせてしまう。
研修...続きを読む(全162文字)

大きな会社なので、部署・子会社ことに異なるが一部充実している。会社自体がインターネット関係のセミナーを行っている。人事関連は面接研修があったり、個人情報...続きを読む(全162文字)