この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は完全成果主義のため、強い意志のある方でないと長続きしないと思います。エンジニアの質が高いという風に随所で謳ってはいますが、マーケ職の際にかなりぶつか...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＭＯインターネットグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯインターネットグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＭＯインターネットグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
ＧＭＯインターネットグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.4
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ＧＭＯインターネットグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
62
件
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スキルアップは正直できないと思います。できないというと語弊がありますが、自分で自由にやるしかないということです。
特に会社側が何かをしてくれるわけではあ...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業らしく社内の体制がむちゃくちゃ。
WEBディレクターとして入社したら、既存サイトのコーダーをひたすらさせられた。
また、会議には一切出さ...続きを読む(全181文字)
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スキルアップをするチャンスは自分から見つけないと難しいと思います。ただ、自分の時間を確保することはできるので、自己学習の時間を作ることはできると思います。...続きを読む(全182文字)
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スキルアップはもっぱら OJT 外部の講習には行ったことがない。
資格手当もない=資格の取得費用は出ますが・・
日々の業務がかなりの激務なので、外部の...続きを読む(全171文字)
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営業でも基本的には外回りではなく、一日中パソコンの前にいることが
大半なので、自由に情報収集が可能。
グループ会社が多く、各部門でプロがそろっているの...続きを読む(全164文字)
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電話応対の力はすごくつくと思う。1日中電話をし続けることになるため、声だけで相手の機微が分かるレベルには簡単に到達すると思う。しかしながら、それで営業力が...続きを読む(全174文字)
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電話を使った営業だったのでふつうの営業にはまったく役に立ちません。
電話営業の仕事に転職すればよかったのですが。
いちおうバイトの子も社員も一生懸命働...続きを読む(全151文字)
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当時は入ってから1週間程、自社商材のレクチャーのみで研修はなかった。結局自分の力で勉強及び成果をあげるのみである。
ちなみにリーダー以上になると会議と...続きを読む(全153文字)
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研修をうけさせてくれた点は勉強になったので良かった。
コーチングなど、いいと思うものは取り入れるという姿勢は素晴らしいと思う。
みんなでスキルや知識を...続きを読む(全160文字)
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・自分で学ばないと何も得ません。
他社に比べて数字の面でも厳しくない。
逆に何もしなくても与えられたものをこなしてれば難なく過ごせてしまう。
研修制...続きを読む(全162文字)
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大きな会社なので、部署・子会社ことに異なるが一部充実している。会社自体がインターネット関係のセミナーを行っている。人事関連は面接研修があったり、個人情報取...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＭＯインターネットグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休や育休から復帰する社員も多い。各グループ会社によって様々ですが、フレックスでの業務が可能な会社が多いため、育児と仕事を両立してキャリアを築...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
セキュリティ対策に力を入れているということで、それにかんしてはその通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時自由な社風ですと...続きを読む(全212文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は数字が物を言う。件数さえとれれば手法は特には問われない。
中にはギリギリの事をやって件数を稼ぐものもいた。つ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内講座が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の階級制度の説明はあるが、
年代別(20代/30代/40代/50代)のキャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制についてはかなり整っていると思います。キャリアビジョン等〜技術まで。講師と実際に働いてる方から1ヶ月間みっちりと教えていただけて、その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司との面談が多いのでやりたい事や今後の計画を相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用するようなスキルを取得するのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯインターネットグループの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 6,335人 |
| 売上高 | 2586億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130626
