大塚商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全254件） 6ページ目

【良い点】
中小零細企業の経営者と商談を行うので営業力は自然と身に付く。また、トップセールスが周囲に何人もいるため、考え方を学べる。
営業研修、商材研修の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制はあるにはあるが、最初の数年間に数回程度
転職の場合、ほぼないのではないか？

逆に新人に対しては、かなり手厚い研修であった。
その後...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップと言う点では、基本的な営業の力がつくと思います。ただしそれは飛び込み営業でのことで企画力や提案力は身につきません。
新規のお客様に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
取り扱いの商材が多いため勉強しようと思えばしっかり知識は身につけられる会社。最近は新人が辞めすぎなのか、一部で辞めさせない動きもあると聞く。日...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転職組ではないので、他社と比較することは出来ませんが、非常に内容の濃い研修が用意されています。一年目の研修はもちろんですが、2年目3年目もフォ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基礎的な事を学べたこと。周りな方々のサポートもあって未経験ながらなんとかやっていけた。契約終了にはなったが、自分にとって良い経験だったと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニア部門では、年に一回試験がおこなわれます。内容はネットワーク等の一般常識的な問題や各部門毎固有の問題が出されます。結果が今後の昇格等に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
20代での営業スキルは向上できる。予算達成に向けたプレッシャーを常に感じながら自分を追い込む力をつけることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新規開拓を経験することで営業としての基礎は付くと思う。また、自分の数字に対してのプロセスを考えることについては他社と比べても強く求められるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20代には営業を鍛える場としてはすごく良い。プレッシャーが半端ないので毎日胃が痛い。しかし、見返りが大きくプラマイゼロ。土日は完全に休みなので...続きを読む(全195文字)

3年目からしかキャリアアップできないというのは全社員共通で部署にもよるが役が付くまでは鬼のように辛いです。
上司からはとにかく圧をかけられるので反骨心のあ...続きを読む(全177文字)

1990年代の話です。中途採用でインストラクター職でしたが、新卒ではなかったせいか、教育体制というほどの事はなく、ＯＪＴが中心でした。新しいソフトの対応な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度として、トレーナー&トレーニーといって先輩社員が後輩の教育係を担当する。
もちろん、個人差があるが、新人のとっかかりとしては非常に...続きを読む(全385文字)

【良い点】社内研修は充実しており、教育にはかなりコストかけていると思う。職務用の教育以外にも、任意参加の著名人セミナーをテレビ会議参加できるなど、充実して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得に対する支援制度は整っていると思う。
また選択型研修など、広く知識を得られる機会も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は非常に多くカリキュラムとして組み込まれていて終日本社研修の日は定時帰りでリフレッシュも出来る。
自己啓発など自己投資につながるものも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一部上場企業として恥ずかしくない程度に教育システムは充実している
教育部がしっかりスケジューリングして年次によっての集合研修を開いたり
...続きを読む(全277文字)

基本的に新規飛び込み営業を行うので、嫌でも度胸はつく。そのあたりでのスキル?アップはできたのかな。
会社の方針としては、現場で学ぶことを重視するため、お...続きを読む(全160文字)

成績の悪い営業(下位30%)は、全国から10から20名程度が社の研修所に集められ、成果を上げる為のノウハウの研修を2泊3日で行います。徹夜になるくらいの厳...続きを読む(全184文字)

営業としては非常に成長ができると感じている。見込顧客を探す動き、それに対してアポを切り、訪問し、課題を探り、提案をし、クローズをし、契約し、納品し、金額を...続きを読む(全153文字)

3年ごとの昇格制度で3年目の実績が全て
1.2年目でいくら実績を残しても3年目転ぶと
昇格は出来ない。
良くも悪くも3年目。
新規開拓がメインだが...続きを読む(全156文字)

営業はとにかく配属されてすぐに一人で出されるため、1年目から営業力が養われる。ただ売れないととにかく取り残されます。また商材知識をしっかり勉強しないとさら...続きを読む(全163文字)

スキルアップは根性とある人とある意味バカな人には強力な営業力がつきます。
ただ上司によって左右するところがあるので、場合によっては毎日詰められておかしく...続きを読む(全156文字)

この会社の社風は、大塚社長を天皇陛下の様に崇めるピラミッド構造になっています。
ほとんどの幹部社員が、その上司やそのまた上司しか見ていない為、
お客様...続きを読む(全183文字)

入った当初、一人で独学でしたが、くじけそうになり他メンバーに
半泣きでうったえたところ、それが功を奏し、強力会社の研修や
センター見学などにも行かせて...続きを読む(全156文字)