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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全254件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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大塚商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大塚商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 254

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの規模が小さく、若手のうちから複数案件をメインで任されます。
上流工程での要件定義、顧客との均衡能力、は早くから身につきますが、設計、実装などの技...続きを読む(全214文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途です。こんなものは無いに等しい。
なんにも教えてもらえず、ポンと外に出される感じでした。
とにかく忙しい人ばかりで何聞いても適当な回答、とにかく自...続きを読む(全182文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は色々あります。勉強会など様々ありますが、基本的には夜あるので、営業から帰って来てからなので、遅くなり研修が終わってから事務作業をするので、研修のある...続きを読む(全160文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Eラーニングなどもありますが、拠点ごとに勉強会は頻繁に行われていることと、営業用の質問の窓口などが各分野で確立されており、知識習得は容易です。またプリセー...続きを読む(全173文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしていると思います。新製品や様々なソフトベンダーの研修や勉強会がほぼ毎週と言ってもいい程おこなわれています。ですので、スキルを身につける...続きを読む(全177文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力や事業を推進していくうえでのポイントを学ぶことができた。新規開拓力、個社深耕力が身についた。企業規模は大手から中小企業まで幅広く担当することができ新...続きを読む(全174文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任意参加の集合型研修では、外部の有名人を招いて面白い講演を開いています。日々の業務に直結すると言うよりは、社会人としての一般的素養を磨くといった集合型研修...続きを読む(全216文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい商材、サービスをリリースする企画があり、関係部署、他企業との折衝、システム開発への提案等、とにかく忙しく、とても充実していた時期がありましたが、その...続きを読む(全276文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から3カ月間、基本的なビジネスマナーから営業スキル研修を行うため、社会人として身につけるべきスキルは大抵習得できる。
エリア営業に配属されればコピー...続きを読む(全154文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度にはかなり力を入れている。若年層は月に何度も研修がある。また、社内セミナーなども外部から講師を呼び、積極的に開催している。営業会社だけあって、営業...続きを読む(全160文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や勉強会は比較的多く実施している方だと思う。
私がテクサポエンジニアとして働いていた頃は、1~2年に1回くらいの頻度で千葉県にある会社の施設(ホテル...続きを読む(全247文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でこまめに無料のWebラーニングや自己啓発研修が開催されている。
技術職に対しては上位のスキルを持ったエンジニアによる技術伝承研修などもあり、教育体...続きを読む(全161文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく新規開拓の力がつきます。あとはストレス耐性もつきます。
提案力は身につきませんが営業力は身につきます。
ただ、同業か押し売り営業に転職ならいい...続きを読む(全156文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の会社として、どこにでもできる仕事であるが、営業スキルは身に付けることができると思います。研修は他の企業を知らないがたぶん普通ぐらいだと思います。
...続きを読む(全155文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスパルタ教育で、出来の悪い奴は蹴りを入れられたりする。 毎日怒鳴りちらされたりするのが、そのうち慣れて何とも思わなくなっていく。すごいストレスにさ...続きを読む(全190文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は配属される3ヵ月間はみっちり座学研修。その後営業・SE・事務と配属される。
・特にエリア営業に関しては、飛び込みが基本となるので、営業としてのス...続きを読む(全166文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の数は多いと思いますが形式的なものも多いです。よく言われるのですが商材が多いためか広く浅い知識は身につきますが専門的な知識は身につき難い環境といえます...続きを読む(全150文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶ昔のことなので、今とは全然違うかもしれませんが...
当時から社員の教育には力を入れていたと思います。
受けたいトレーニングを受けることができま...続きを読む(全155文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修には力を入れており、充実しております。現場で疲弊している社員の憩いの場でもあります。新人研修は、モラルやスキル研修中心ですが、配属後のことを考慮に入れ...続きを読む(全169文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3年間はこまめに研修があり、フォローアップやスキルアップなどの教育体制は整っていると思います。その後は個人のモチベーション次第ですが、会社としての研...続きを読む(全160文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は非常に充実している。入社してから約3カ月みっちり基本から、実業務の専門研修までやります。キャリア開発も資格奨励金も出る。正直業務で忙しく、しっか...続きを読む(全171文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に対する支援、社外の方を招いた講演会など、かなり積極的にやっています。
営業に対するトレーニング、OJTも形ができており、大量の人に対する教育体...続きを読む(全159文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品の勉強会もしてくれるし、勉強する時間もあってそういった面では良かったが、インストラクタ職でも時期によっては、ノルマを課されて売上に貢献しなければなら...続きを読む(全156文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として、自社のソフトのデータを入力する業務に従事していました。したがって、特別にスキルアップにつながるような教育体制があったわけではありませんでし...続きを読む(全162文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベンダー技術資格取得の為の研修は盛んだった。
・SI業界の技術職で役立つと思います。
・ベンダー主催の研修を積極的に受講させてくれます。
・昇格試...続きを読む(全174文字)

254件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大塚商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はやればやるだけお金が貰える、そんな仕組みです。インセンティブも充実しており営業畑の方はもってこいじゃないでしょうか?続きを読む(全67文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める部署に新卒から行けることはほぼないので、地道にキャリアを重ねて部署異動を希望するしかないです。続きを読む(全73文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが支店の業績が悪いと、プレッシャーをかけられる。
毎月のノルマがあるため、常にプレッシャーがかかってい...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多いため、残業時間は多くなる。毎日の営業日報や案件登録、見積作成、提案書作成、契約書作成などやること...続きを読む(全83文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業にはやさしい印象のため、働きやすい方だと思う。アシスタントのような立ち位置の営業が多いため、あまりノルマには終われない。続きを読む(全70文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム営業が非常に好調。一方で複合機をメインにしている部門は、今後衰退していく可能性がある。複合機が売れなくなってきているため、その他の商材...続きを読む(全91文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って毎月の予算を達成すればインセンティブを獲得でき、ボーナスも上がるため、やりがいはあるかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い。実績を上げることができればインセンティブやボーナスに直結するため、やりがいはあるかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

中小企業から大企業まで幅広くIT支援をすることができるため営業職の場合はかなりやりがいは感じられる。続きを読む(全50文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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