大塚商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全254件） 9ページ目

飛び込み営業なので営業プロセス全般のスキルを身に着けられます。営業としてやっていくのであれば、どの業界に移ったとしても営業スキルは役に立つでしょう。
起...続きを読む(全179文字)

素晴らしくメンタル的には鍛えられるはず。売れてるときはいいけどさすがに0は…
そうならないために頑張る時もしばしば。最終的には自分が得するように動く。金...続きを読む(全210文字)

スキルは、若いうちは、上司に同行頂きますが、基本は、自分で商談を重ねて身に付けるものです。売れている営業は、自分の営業スタイルを確立しています。自分の売り...続きを読む(全202文字)

ITスキルをつけるためなら、中小企業の方がいいと思います。SEでも営業センスありの人は、逆にいいかも。合う人にはいい会社で、合わない人には厳しい会社かも。...続きを読む(全176文字)

上司、先輩とチームになってサポートしてくれる教育システムがきちんとしていた様に思う。
先輩社員と営業にいく際に挨拶、言葉遣い、など全てにおいての基本をこ...続きを読む(全152文字)

上司は支店によりけりです。私の支店の支店長はとにかく古い方で数字数字数字のみです。
研修は新人は3カ月みっちり本社で知識を叩き込まれる感じです。OJTは...続きを読む(全159文字)

営業は月毎に予算が設定されており、締め日ギリギリまで数字を追いかけて行く事でクローズ力が身につきます。ただ、中途採用に対する商品知識に対する教育を社として...続きを読む(全186文字)

CADインストをしていたのですが、とにかく技術研修が多かったように思います。特にAutoCADの研修は多かったですね。宿泊を伴う研修などもあり、たくさん研...続きを読む(全201文字)

細かくなりますが販売アイテムによって事業部が分かれていました。例えば通信関係の部隊、CADの部隊など。それぞれの事業部ごとに定期に教育はあります。やはりス...続きを読む(全254文字)

新卒で入ると研修期間が長く、初心者でも一通りの知識が身につく。
ユーザのニーズをヒアリングするというより、会社から言われたものを
売らないと絞られる。...続きを読む(全170文字)

社員全員にWEBラーニングで色々な研修を受けさせていますが、その数がとにかく多く毎月それをこなさないと上司に督促メールが来るような仕組みとなっています。ま...続きを読む(全162文字)

若い業務スタッフは、1年に1回、コミュニケーション能力を高める研修や、物事の考え方・捉え方を学ぶ研修を受けます。どんな会社・仕事でも、コミュニケーション能...続きを読む(全163文字)

スキルアップといえば、とくに資格が必要とかではないので(営業では)コミュニケーション能力が身につくでしょう。普段から人と話すことが好きな、人懐っこい人はこ...続きを読む(全159文字)

入社後6ヶ月間の研修期間がありました。そのためビジネスマナー・商品知識などの心配はいらないと思います。
研修自体も上司が1から教えてくれました、ですがか...続きを読む(全162文字)

研修に関しては定期的にフォローアップ研修が組まれており比較的充実している印象です。しかし、やはり現場で学ぶことがほとんどで、現場で上司や先輩からいかに学べ...続きを読む(全163文字)

契約ノルマを達成してインセンティブを得ることができれば高給も可(ただし基本給は殆ど上がらない)
ボーナス回数が多いと喧伝しているが、実際はそれも少額とな...続きを読む(全157文字)

社内教育は充実していたが
毎年社内資格の認定試験があり、
結果が役職、給与に直結するため気が抜けない
公的資格の補助制度もしっかりしていた、ただ、必...続きを読む(全188文字)

社内研修は一般的なスキル研修から社外講師による研修も自己選択で受けることが出来る。通常業務の中でなので受講できるかどうかはタイミングにもよる。上司は営業ス...続きを読む(全159文字)

当時は珍しくeラーニングによるExcel,wordなどの基本的捜査の研修が全職種で入社前に実施されていました。実施場所は、本社近くの施設で、交通費はプリペ...続きを読む(全409文字)

酒類卸に勤務していた時代にワインアドバイザーの資格を取りました。飲食店との商談に役立つことはもちろん、企業の役職クラスの方にはワイン好きも多いので、リレー...続きを読む(全151文字)

スキルアップは自分次第、教育研修もあるが新製品・サービス等の知識研修、座学がほとんど。時々有名講師や著名人のセミナーを社員向け(受講自由)に行なっているが...続きを読む(全162文字)

・仕事を通して、コミュニケーション能力やビジネスマナーなど、かなり身に付くと思います。徹底的に教育もしてくれるのでとてもいい会社です。
・様々な業種業態の...続きを読む(全178文字)

入社後、約一カ月の導入研修があり、その後に配属先決定。即配属先でのOJTに切り替わる。それも短期間のみ先輩同行であとはすぐに担当エリアをもたされて単独営業...続きを読む(全181文字)

毎月新商品、トレンドなどの研修は欠かさずにあります。それを常に勉強できるのは大変ですがやりがいを感じます。また、著名人の講和等の研修も毎月にあり、無料で受...続きを読む(全174文字)

本社周りの部署にいたので、とてもやりがいのある仕事ができました。ただ任されることが多く、負担になることもあります。
大手で働いていた経験があることで、転...続きを読む(全174文字)