エフサステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目

【良い点】
大学生卒の基本給が23.5万となっており、普通の企業よりも多いと思われる。
また、それに加え在宅手当（在宅しなくても）があり、手取りは悪くない...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ボーナスの基本査定は、他社に比べて劣らない水準だった。親会社並みにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は親会社のマネをして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
その後転職した会社が地方の中小企業でしたので、給料が著しく下がりました。そういう面で、一般的なレベルと比べれば、給与、賞与ともに非常に良かった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収はいいと思います。ボーナスも一年目から結構な額をもらえるので、生活に苦労することはありません。また、残業も多く、残業代も全てもらえるため、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は周りの人よりは貰っていたと思う。パソコンが稼働している時間と退勤時間が連動しており、サービス残業ができない仕組みとなっている。そのため、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収はいいほう。評価次第だが、真面目に取り組めば評価されるし、そうでなければ評価されない。SEは売上等は評価に直接関係してなかったように思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社すれば誰でもそこそこの年収をもらえるので、収入は安定する。出張がおおい部署だと、宿泊費が固定なので安い宿に泊まって浮いた分が収入になる人も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与面は満足しているボーナスも年間6か月近くもらえる
月の給料も在宅手当で5000円でる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇格の試...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一応目標管理制度というものがあり、年に２回自身の目標を設定し、目標を達成することで、その期の評価の交渉材料になる。
グレードがあがると期の成果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業ありきだが、20代半ばで額面500万はもらえる。
　自分で設定した目標を達成すれば評価されやすい。目標はグレードによってレベルが異なるが、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手の給料が非常に伸びにくい。
しばらくは低水準で据え置かれている。
あまり働かないベテランとかなりの差がついていて、なかなか縮まらない。
近...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料は残業代込みでそれなりに貰えている方だと思う。基本給だけだと他社の方が良いかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無駄な会議や、大したことない仕事の割合が多い割には給料がちゃんと出る。ただし忙しい時はキツい。
評価は上司との面談にて決定されるので、めちゃく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トレーナーやマネージャーとの月１面談で緊密に目標設定をし、その目標達成度によって評価してもらえる。また大学のような細かなカリキュラムを受講でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い人がどんどん辞めていくため、社内での昇進スピードは昔に比べてとても早い。また、残業もした分しっかりとでるため同年代の中ではわりといただいて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
おそらく同業種の平均より年収は良いと思う。ボーナスも業績連動が基本的なルールだが、悪いときも何かしらの措置があり、そこまで下がらないように思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業手当やボーナスはきちんと出る。
ボーナスの額についても同業他社よりは貰っている部類になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昔は残業が厳しくなく、働いた分だけ給料に反映されていた
そのため、ボーナスより給料のほうが多いこともしばしばあった
現在ではそれは期待できない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
2018年頃から評価制度が大幅に変更されており、成果に対するプロセスがきちんと評価されるようになった。比較的若い人材でも、頑張っていれば、それ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
目標管理成果評価制です。一般社員は半年ごと、幹部社員は1年ごとに目標設定と評価を繰り返します。目標は上司と面談し決定します。評価も上司が行いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。
家賃手当ても少ししかないし、条件を満たさなければ出ない。
いままでは残業ありきで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
待遇は富士通より手厚いと思います。上場した時にストックオプションで大金を得た人が多数いたようです。その延長で福利厚生が伝統的に手厚い気がします...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。30代で40時間の残業込みで月35万円くらいの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業40時間オーバ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあり、これを研修による点数や担当上司が入力することによって評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前は若手がいくら頑張ってもなかなか昇格できない(年功序列が強い)印象があったが、最近は若手でも早めに昇格出来るよう変わってきている。
給与に...続きを読む(全197文字)