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インターン参加で選考優遇あり

エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全129件) 5ページ目

エフサステクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エフサステクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エフサステクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 129

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが大きく安定感がある。
全て賄える点は大きい。
リソースが大きい。
ネームバリューもグループ名のおかげで強い。

【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請の仕方にもよりますが、残業代は働いた分だけしっかりと払ってもらえます。中には残業をえげつないくらいしているせいで、毎月ボーナスをもらってる...続きを読む(全215文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方勤務だが、東京基準なので給与はよい。基本的には年功序列。評価制度があり、賞与に影響するがそこまで大きな差はない。残業代は基本全て出る。
様...続きを読む(全200文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は決して高くないが、残業代を合わせるとそれなりにもらえる。かなり残業してる人は、20代でも700万近くもらってる人もいる。仕事をテキパキ...続きを読む(全211文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理がきついです 仕事の量は毎日たくさんありますが 残業に管理や規制が大きい ただ技術的な講習などは定期的に行われ 社員に対する扱いは良いと思...続きを読む(全179文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は当然ですがみんな横並びですね。研修中なのでこの程度は当たり前だと思いますが、めったに困りませんよ。補助なのもやはり日本企業ということも...続きを読む(全261文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ社員がほとんどで、仕事に生産性はない
本部長クラスはほとんど富士通本社から下りてきて...続きを読む(全161文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はどの社員も満足しており文句は聞いたことが無い。
賞与は年2回、親会社よりも多くもらえる年もあり、金額についての不平は私自身含めて
...続きを読む(全155文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、残業代がちゃんと支給される。転職してこの会社の良さを再認識した。
昇給もあるので、入社して数年経てば残業代も凄い金額になる。給料...続きを読む(全166文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出ればそれなりに給料は満足できるが、基本給だけで考えると周りの同規模の企業より下回る結果になる
またインセンティブというものはなく、ただただ、ダラ...続きを読む(全160文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長のための努力が評価されない仕組みが導入され、多くの人がグレードをあがれなくなった。決まった人だけ、行動が良かろうが、悪からろうが、評価されているようだ...続きを読む(全161文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社の中では比較的良いほうと思われます。ただ、それは残業代によるところが多いです。残業代の払いぷりの良さは業界トップクラスではないでしょうか?ボーナス...続きを読む(全181文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業代が全額つくので、年齢の割に年収が多かった。
評価は残業と受け持つ仕事の量、あとは上司次第というかんじではある。
賞与は普通。
昇給は地...続きを読む(全230文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義を導入してはいるが、結局のところ、上司の心象によって評価は決定される。
一度、昇給すれば落ちる要素は少ない。
部署にもよるが、残業代はほぼ出る...続きを読む(全190文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・高くないながらも安定している点
ただし、親会社の富士通の影響も受けやすい。
2013年度は4月からの昇給が12月まで凍結。
・シニアでも現場に...続きを読む(全173文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入は悪くありません。電機労連ですので、同業他社(NECさん、松下さん、東芝さんなど)と遜色ないと思います。また、残業代カットなどは一切ありません。働いた...続きを読む(全168文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カストマエンジニアとして働いていたが、基本的に休日はない。深夜呼び出し等も良くあった。
プライベートはほぼない。しかし、給料は良かったし、遊びに使う時間...続きを読む(全194文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は基本的に高いとは言えません。しかし残業代がある程度きちんとでるので、助かります。昇進昇級については、若いうちはやってもやらなくてもあまり変わら...続きを読む(全153文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の資格があり、CLというクラスになればかなり給与が上がる。
それ以下のクラスでも、基本的に残業代は青天井なので、多忙な部署は若くてもそれなりの年収に...続きを読む(全163文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全てつくので、残業が多ければ多いほど、給与は多くなります。
私の場合が40~80H/月分の残業代が入ってます。
賞与50~60万程度なので、平...続きを読む(全211文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとの目標設定をしその成果による評価。
営業などは、数字目標が立てやすく同期などは、好評価で賞与でかなり差が開いた感じがする。拠点ごとにSランク何人...続きを読む(全159文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に満足していることはないですね。評価制度で決まるようなので本当の人間向上ってどうなのかな?って思います。人それぞれ良いものも悪いものもあるのは当たり前で...続きを読む(全180文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそんなに高くないので残業代で稼ぐと思ったようがよいです。賞与は基本係数が高いので、満足すると思います。定期的な技術研修あるのでキャリアパスについて...続きを読む(全155文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業皆無だった。大手なのでガツガツせず、どっちかと言うとのんびりとした雰囲気で働けた。有給などは取りやすかった。評価は派遣だったので固定。2,3ヶ月に1度...続きを読む(全154文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、それほど高いという感じではありません。
残業をすれば年収アップすることも可能ですが、最近は経費節減で事前に残業申請しなければならないようになって...続きを読む(全264文字)

129件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務は多いですが、自分の調整次第で休暇の申請が可能です。友人との旅行や、家族の予定など事前にわかっていれば申請し業務調整すれば問題なく取...続きを読む(全166文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のクライアントさんとやり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは大きいですが、業務内容としては地味に感じま...続きを読む(全297文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アースネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

株式会社ビジネスアプリケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

株式会社エニシアスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。 
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 94億100万円
従業員数 6,220人
売上高 2224億3100万円
決算月 3月
代表者 小林俊範
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 03-5747-9374
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663

エフサステクノロジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。