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インターン参加で選考優遇あり

エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

エフサステクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エフサステクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフサステクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 122

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はどの社員も満足しており文句は聞いたことが無い。
賞与は年2回、親会社よりも多くもらえる年もあり、金額についての不平は私自身含めて
...続きを読む(全155文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、残業代がちゃんと支給される。転職してこの会社の良さを再認識した。
昇給もあるので、入社して数年経てば残業代も凄い金額になる。給料...続きを読む(全166文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出ればそれなりに給料は満足できるが、基本給だけで考えると周りの同規模の企業より下回る結果になる
またインセンティブというものはなく、ただただ、ダラ...続きを読む(全160文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長のための努力が評価されない仕組みが導入され、多くの人がグレードをあがれなくなった。決まった人だけ、行動が良かろうが、悪からろうが、評価されているようだ...続きを読む(全161文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社の中では比較的良いほうと思われます。ただ、それは残業代によるところが多いです。残業代の払いぷりの良さは業界トップクラスではないでしょうか?ボーナス...続きを読む(全181文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業代が全額つくので、年齢の割に年収が多かった。
評価は残業と受け持つ仕事の量、あとは上司次第というかんじではある。
賞与は普通。
昇給は地...続きを読む(全230文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義を導入してはいるが、結局のところ、上司の心象によって評価は決定される。
一度、昇給すれば落ちる要素は少ない。
部署にもよるが、残業代はほぼ出る...続きを読む(全190文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・高くないながらも安定している点
ただし、親会社の富士通の影響も受けやすい。
2013年度は4月からの昇給が12月まで凍結。
・シニアでも現場に...続きを読む(全173文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入は悪くありません。電機労連ですので、同業他社(NECさん、松下さん、東芝さんなど)と遜色ないと思います。また、残業代カットなどは一切ありません。働いた...続きを読む(全168文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カストマエンジニアとして働いていたが、基本的に休日はない。深夜呼び出し等も良くあった。
プライベートはほぼない。しかし、給料は良かったし、遊びに使う時間...続きを読む(全194文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は基本的に高いとは言えません。しかし残業代がある程度きちんとでるので、助かります。昇進昇級については、若いうちはやってもやらなくてもあまり変わら...続きを読む(全153文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の資格があり、CLというクラスになればかなり給与が上がる。
それ以下のクラスでも、基本的に残業代は青天井なので、多忙な部署は若くてもそれなりの年収に...続きを読む(全163文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全てつくので、残業が多ければ多いほど、給与は多くなります。
私の場合が40~80H/月分の残業代が入ってます。
賞与50~60万程度なので、平...続きを読む(全211文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとの目標設定をしその成果による評価。
営業などは、数字目標が立てやすく同期などは、好評価で賞与でかなり差が開いた感じがする。拠点ごとにSランク何人...続きを読む(全159文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に満足していることはないですね。評価制度で決まるようなので本当の人間向上ってどうなのかな?って思います。人それぞれ良いものも悪いものもあるのは当たり前で...続きを読む(全180文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそんなに高くないので残業代で稼ぐと思ったようがよいです。賞与は基本係数が高いので、満足すると思います。定期的な技術研修あるのでキャリアパスについて...続きを読む(全155文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業皆無だった。大手なのでガツガツせず、どっちかと言うとのんびりとした雰囲気で働けた。有給などは取りやすかった。評価は派遣だったので固定。2,3ヶ月に1度...続きを読む(全154文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、それほど高いという感じではありません。
残業をすれば年収アップすることも可能ですが、最近は経費節減で事前に残業申請しなければならないようになって...続きを読む(全264文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与:2.5くらい
年間:5以上
昇進は上が詰まってきているので時間がかかる。
年功序列の内資らしい会社。
管理職にCE上がりの方が多数いて出世の...続きを読む(全166文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い会社ではあるがどんなに残業しても,残業代は支払われるため給料は高いと思う.
ただ,残業する場合申請するのがめんどくさい.
給料に関しては周り...続きを読む(全159文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メリット:給料は低くはないと思います。
残業代もしっかり出るので、サービス残業などはありません。
また、キャリアに応じて基本給や、残業代も上がっていき...続きを読む(全160文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世に言うサービス残業などもなく、残業するには事前申請が必要だったりする(部署で異なる)。残業すればした分だけでるので忙しくなってもその分の見返りはしっかり...続きを読む(全160文字)

122件中101〜122件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、奇跡的に有給をほとんど捨てることなく退職できた。2つの部署に在籍したことがあるが、2つ目の部署が本当に有給が取りやすかった。続きを読む(全73文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2人の元で勤務したことがあるが、1人目については役に立たないくせに口やかましいわパワハラまがいなことはされるわ、本当に酷がった。
2人目につい...続きを読む(全193文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ブランドで顧客に信頼してもらえる。
プライム案件に従事できる。
富士通グループ全体のナレッジが蓄積されたナレッジデータベースを利用できる...続きを読む(全139文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を受けるための専用講座も用意されているため、受講者の合格率も高く、効率よく学習を進めることができた。続きを読む(全60文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く別の分野に挑戦したい旨を上司に伝えたところ、快く背中を押してもらうことができた。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいというこ...続きを読む(全84文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 94億100万円
従業員数 6,220人
売上高 2224億3100万円
決算月 3月
代表者 小林俊範
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 03-5747-9374
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663

エフサステクノロジーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。