【21卒】マクニカの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10436（大分大学/男性）（2020/7/27公開）

学生時代力を入れて取り組んだこと
自己PR

OPEN ESでアピールできることが限定されていたので、学生時代頑張ったことや自己PRの欄でその他の話題も話せるように、面接が質問したくなるポイントを作った。

雑談形式だったので長い時間回答するのではなく、短く端的に答えた点。また、笑顔で元気よく回答していたのも評価されたと感じる。

WEB面接で本当に雑談だった。面接というより会話をしながら面接官が気になったところを深堀していくスタイルだった。

何故大分大学を選んだのか？

まず前提として第一志望は東京学芸でした。親が教師ということもあり、センター試験を受けるまでは教師になろうと決めていました。ただ、センター試験で上手くいかず、今後の将来についてちゃんと考えた時、親が教師だから教師を目指していたのではないか？と考えるようになりました。ただ、それから1週間ほどで新しい夢など見つかるわけがなかったので、とりあえず、将来の選択肢を拡げることができる経済学部への進学を決めました。大学を選ぶうえでの私の軸は県外で1人くらしをすることでした。親が国立以外は県外に行かせてくれなかったので福岡県外で私の実力でも通る大学を探した結果、佐賀大学と大分大学を見つけました。ただ、佐賀大学は兄がいて何となく嫌だったので、大分大学を選びました。

あなたの強みはなんですか？

私の強みは目標を達成するための準備を怠らないことです。去年の夏、アラスカを1200キロ自転車で走破し、カヤックで350キロの川下りをやり遂げました。きっかけはアラスカの冒険写真家の本を読み、自分より大型の動物が生息する大自然が実在するのか確かめたいと思ったからです。アラスカを自転車やカヤックで移動する場合、人や町があまりにも少ないため、アウトドアの知識や経験が必要であると考えました。それまでアウトドアに関して素人だった私は1年間大学を休学し、キャンプ場で住み込みのアルバイトをすることで、知識をつけ、お金を稼ぎました。また、福岡から愛媛まで計画の半分の600キロ自転車を漕ぐことで実戦経験を積みました。準備を半年以上かけて行った結果、アラスカにいた2か月間で無事に目標を達成することができました。このように私は準備を徹底することで様々なことに挑戦することができています。

テストセンターでのSPI形式だった。他社で受けた良いテスト結果を持っていたのでそれを使いまわした。

言語、非言語、英語、性格診断

弱みに対して素直に答えた点と面接官の方が自分より話す時間が多かったので、とにかくきちんとリアクションを取ることを意識したが、そこが良かったのではないか。

Web面接で雑談だった。正直自分が話す時間より、相手が話す時間の方が長かったので、どこを見られているのかわからなかった。

複数人で協力して何かを成し遂げた経験はありますか？また、その中であなたはどういう役割を担い、どういう風にチームに貢献しましたか？

体育会サッカー部の九州リーグ２部残留に最上級生として貢献しました。当部は前期リーグで４連敗を喫し、最下位に沈んでいました。私は役職のある立場ではありませんでしたが、影響力はある方でしたのでチームの改革に率先して取り組みました。課題の一つ目は監督が練習に来ることができない中メンバー選考を行っていた為、選手の練習に対する意識が低下したこと。二つ目は練習メニューのマンネリ化にあると分析しました。一つ目の課題に関しては、練習で良かった選手を主力選手が監督に報告する制度を作りました。これにより、練習で良いプレーをすればメンバーに選ばれるようになり、チーム内に競争意識が生まれました。二つ目の課題については私がチームの課題に沿った練習を提案し、実行することで選手が目的意識を持って練習を行うことができるようになりました。結果チームは後期リーグで２勝し、２部リーグ残留を決めました。このような経験を通して、私はチームの一員として常に当事者意識を持ち、課題の分析から解決策の提案、実行まで主体的に行動できるようになりました。

思いつく弱みを複数教えてください。また、どの具体的なエピソードと弱みを発揮しないための工夫を教えてください。

私の弱みは2つあります。1つ目は緊張しいで大事な場面でミスをすることです。センター試験で回答科目を間違えて第一志望に受験することができないという経験をしました。この経験を通して私は自分がミスをしやすい人間であることを自覚し、大事な場面でミスをしないために徹底した準備を行ってから、物事に取り組むようになりました。2つ目はこだわりを持ちすぎてしまうことです。高校時代サッカー部で自分の理想像を大切にしすぎた結果、2年間全く公式戦に出場できませんでした。最終的には監督や同期が自分に何を求めているのか考えてプレーすることで試合に出場できるようになりました。このように私はこだわりすぎる性格に対して常に相手の意見を聞き周囲が自分に何を求めているのか客観的に考えるようにしています。

落ちた理由は具体的に働くイメージができていなかったことだと考えています。どの事業部でどんなことをしたいのか、自分の強みがどの事業部でどのように活かせるのかを上手く答えられなかった。

所要時間1時間の面接だったが、私は20分で終わってしまった。面接の前にESで聞かれるような質問に対して紙で回答する時間が1時間あった。面接はこれまでの人事の方や他商社と比べて堅かったが、圧迫ではなかった。

あなたの強みを教えてください。また、その強みを弊社でどのように活かすことができると考えていますか？

私の強みは目標を達成するための準備を怠らないことです。去年の夏、アラスカを1200キロ自転車で走破し、カヤックで350キロの川下りをやり遂げました。この挑戦に伴い、それまでアウトドアに関して素人だった私は1年間大学を休学し、徹底した準備を行いました。まずはキャンプ場で2か月間住み込みのアルバイトをすることで、アウトドアの知識をつけ、お金を稼ぎました。また、福岡から愛媛まで計画の半分の600キロ自転車を漕ぐことで実戦経験を積みました。このような準備を半年以上かけて行った結果、アラスカにいた2か月間で無事に目標を達成することができました。貴社の営業マンとして仕入れ先や顧客に訪問する際に私の強みである「徹底した準備を行う力」を活かし、相手の信頼を勝ち取ることができると考えています。

アラスカでの挑戦において苦労したことやこの経験で得た学びや成長を教えてください

　苦労したことは準備において地道な作業や面倒なこと、やらなければならないことが多く、実際その中にはそこまでやりたくないタスクも多かったので、それらに取り組んでいる時のモチベーション維持が難しかったこと。モチベーションを保つために目の前のタスクに集中しました。その中で、できなかったことができるようになる楽しさを味うことで目の前のタスクに高いモチベーションで取り組めたと感じています。
この経験を通しての成長は目標に対して逆算して考え、行動できるようになったことです。今まで短期的な目標に対して自分で努力し、目標を達成した経験はありましたが、自分で目標を設定し、半年以上かけて準備、実行を行ったことはありませんでした。この工程を1人でやりきったことは自分にとって大きな成長です。