【自然な雰囲気で共感を生む】【24卒】マクニカの一般職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.52115（非公開/女性）（2023/7/25公開）

部屋に案内→簡単な作文テスト・パーソナリティテスト→その部屋のまま面接開始→アンケート答えて終了

会社概要についてホームページで勉強したことを自分の言葉で言い換えたことで、会社の社風に適した人材であると思わせることが出来た。

案内してくれた一般職らしい女性社員の方は、はじめから緊張がなくなるような面白い冗談や雨なのに来てくれてありがとうね、と優しく接して下さった。面接官の方も温厚な方で、私の考えを常に肯定してくれた。

なし

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ゼミ活動について詳しく教えてください。

現在○○ゼミに所属しており、食品ロス削減活動に取り組んでいる。外食産業から発生する食品ロスの内、ほとんどがお客様の食べ残しによるものだと分かっているため、食べ残しから発生する食品ロスを減らすことを目的としている。私たちはその第一歩として、○○区を中心として食べ残しの持ち帰りを許可する飲食店である「○○協力店」を増やすことに取り組んでいる。実際に生徒がお店に足を運び、○○協力店について説明をおこない食品ロスへの関心度を高めたことで、加盟数を12店舗増やすことに成功した。私はこの活動を通して、食品ロスを減らすだけではなく食べ残しを持ち帰るという習慣を日本中に広めたいと感じ、今後は○○区以外にも拠点数を増やして食品ロス削減活動に力を入れていきたいと考えている。

あなたは、リーダー的存在かサポート的存在かどちらだと思いますか。

サポート的な仕事をすることが好きなので現在、アメリカンフットボール部のマネージャー長として活動しています。頑張っている誰かを見ると、その人がもっと頑張れる環境をつくりたいと思っているので、サポートをすることが好きです。しかし、その仕事をする中で、リーダーとしてメンバーをまとめる事が得意なので、業務内容がサポート的なもので、それにリーダーとして取り組むことが多いです。ですので、私はリーダー的なポジションだと思います。