- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 早期の段階で自分の強みや価値観を整理し、実践的なグループワークで試してみたいと考えエントリーした。メーカーと商社の両面を持つユニークな事業モデルに興味があり、ワークや社員との交流を通じて、実際の業務体感や組織の雰囲気を掴み自分の適性を判断したかったため選んだ。続きを読む(全130文字)
【食品メーカーの未来を担う】【24卒】Umiosの冬インターン体験記(文系/総合職)No.42617(非公開/女性)(2023/8/21公開)
Umios株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 Umiosのレポート
公開日:2023年8月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーの中でも近年、需要が高まっている冷凍食品を作っている食品メーカーが気になっていたので、知名度もブランド力も社会的信頼度も高いマルハニチロのインターンを受けることで何か重要なことを学べると思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの内容だけで評価されるので、適性検査は忘れて、相手に伝わりやすい起承転結がしっかりしたESづくりに力を入れた。特に、具体的な文章にすることは心掛けていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
食品メーカーは体育会系のハキハキした生徒を好むと思っていたので、私が所属していたサークルは体育会系ほど厳しくてしっかりした組織であることをアピールした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
➀あなたが学生時代に最も力をいれたことはなにか。
②このインターンで何を学びたいのか。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どれだけ自分の性格や長所をアピールするかが重要なので、嘘はつかないけれど、より自分を良く見せるような文章にした。
ES対策で行ったこと
何度も自分で読み返すことはもちろん、姉や友人に誤字脱字がないかしっかり文章を確認してもらう時間を設けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 8割がGMARCH、2割が女子大やそれ以外の生徒で埋められていた。男女割合は、男が6割で女が4割だった。
- 参加学生の特徴
- 関西の方が3割程度いたので、結構ノリが良く笑顔が印象的な生徒が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ニーズを把握したうえで、商品開発をするグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→グループに分かれて自己紹介→全体に戻り、課題の説明→それ以降はずっとグループワーク→全グループ全員が発表→終わり
このインターンで学べた業務内容
生モノを扱う食品メーカーは、商品検査がとても慎重で、お客様が食中毒を起こすことがないように厳重な検査体制が整っているので、責任感が強い企業だと学んだ。
テーマ・課題
商品開発
1日目にやったこと
グループワークで、どんな商品を作ることが正解なのか、全員で意見を出し合い、結論を導き出した。また、企業概要の説明の時間が多かったので企業理解が十分にできる1日だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時々、意見やクイズの正解を生徒に当てて答えさせられる時間があった。その時に、正解だったら大げさなくらい褒めてくれて、不正解だった時には優しく答えを教えてくれたので、常に生徒目線で優しく接してくれた印象。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日という短い時間の中で、商品開発をするのはかなり厳しかった。しかし、困った時には必ずグループに一人人事部社員がいてくれたので、質問をして困難を乗り越えることができた。1日以上のインターンが開催されるのであれば、1日インターンよりも理解度が高いと思うので、出来るだけ長いインターンをお勧めする。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークだったので約6人の方と常に関わっていた。全員が積極的に意見を言ってくれたので、誰か一人が焦っているようなことは一切なかった。
インターンシップで学んだこと
ニーズを把握してマーケティングをおこない、商品開発をするだけが食品メーカーの仕事だと思っていたけれど、マルハニチロは商品を管理して消費者に届けるまでのすべての過程に関わっていたことを初めて知ったので、それだけやりがいを感じやすい充実できる環境であることを学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
他社との比較ができるように、もっとたくさんの会社のインターンを受けておけば、さらに理解度が高まったのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
それは、絶対に全国転勤から免れないことをハッキリ知ったからだ。ジョブローテーションが必ずある為、最初の3年間が都内配属だったとしても、今後必ず都内以外の支店に配属されることが99%あると社員の方が言っていたので、何が何でも都内で働きたい私にとって、マルハニチロで働くことはない、と思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考を受けようと思わなかったからだ。都内で働ける職種は食品メーカー以外に沢山あるので、その職種を希望していこうとインターンを終えて決心した。もし本選考で面接をしたとしても、嫌な気持ちで受けたら必ず落ちると思うので、自分は内定がでないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
他に受けた企業の方が魅力的だと思ったからだ。何よりも都内で働けて、土日休暇であることが企業選びの軸だった私にとって、やはりどの食品メーカーも転勤が絶対であることをインターンで知ったので、その時点で志望度は下がった。そして、天びんにかけた結果、金融系の方が私は興味があった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接で、インターンの感想を聞かれて、そこから話が盛り上がる企業は沢山あるので、話せる内容が多い人ほど、有利だと思うし、インターンで学んだことは絶対に本選考に活かせる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
なし。懇親会や人事のフォローは聞いたことない。1dayインターンでは、そのような特別な優遇はないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は損害保険業界を第一希望でインターンにも参加していた。挑戦する企業には必ずリスクがあるためそれを守る損害保険は今後も必要とされていくだろうと、心から感じていたし、何よりも自然災害を無くすことが出来ない地球を安全から守りたいと思っていたので、そのためには損害保険の力で生活者の安心安全を守りたいと思っていたから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人事部社員はどこの企業でも全員、元気で明るい方が多いと改めて思った。しかし、マルハニチロは他社と比べて、関西のノリのような明るさではなく、品があるような暑苦しくない社員が多いなと思った。また、食品メーカーは幅広く多くの企業が存在するので、慎重に考えて他社を比べることで、第一希望が明確になってくるのではないかなと思う。
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Umiosの 会社情報
| 会社名 | Umios株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウミオス |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 12,479人 |
| 売上高 | 1兆1058億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田 大助 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 03-6833-0696 |
| URL | https://www.umios.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/ |
