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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の規模的には、給与水準は高いと思う。但し、給与査定は成果主義を謳っており、いかに査定ポイントを獲得出来るか?という点が昇給のカギとなる。社風としては...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトウエア情報開発株式会社
ソフトウエア情報開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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会社の規模的には、給与水準は高いと思う。但し、給与査定は成果主義を謳っており、いかに査定ポイントを獲得出来るか?という点が昇給のカギとなる。社風としては...続きを読む(全181文字)
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昇給率は他社SIと比較してもかなりよい。年1万位は上がる。
また、年次ごとに細かくランク付けされているが、評価が高いとランク飛び級して1学年上の先輩と...続きを読む(全175文字)
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自分の評価を発表しあう合宿があった。成果主義というか、この場でいかに自分の意見をはっきりしっかり言えるか、社長の言葉に、自分の経験を照らし合わせて噛み砕...続きを読む(全199文字)
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20代の給与は業界水準に比べても高い方だと思う。しかし、30歳を超えると年俸制となり、実力のない社員は居場所がなくなり辞めざるを得ない状況へと追い込まれ...続きを読む(全156文字)
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給与は一般の独立系SI企業としては高給です。
賞与は年2回(春・秋)で、年1回の昇給があります。
昇給は自己申告制が基本で、半期に1回、実績ベースで...続きを読む(全234文字)
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・業界以下であること
・業界以下であること
・成果主義
退職率が高く、成長性もなし。
なぜか技術手当3万円が見込み残業30時間に変更され、給与が...続きを読む(全152文字)
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給与は比較的高いと思う。賞与も5.5ヶ月分出ている。評価に関しては、以前は相対比較であったが、現在は社内の体制も大きく変わり、直属のリーダーの期待値に対...続きを読む(全174文字)
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社員の年収がオープンで目指すべきリーダークラスに対する報酬がとても分かりやすかった。
ただし、年1回の研修会ではかなりのプレッシャーを与えられます。そ...続きを読む(全160文字)
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毎年評価システムがあるので自分の実力と比較して、納得して昇給を受け入れられると思います。実力、実績がある人はドンドン上に上がる事ができます。本当に実力が...続きを読む(全152文字)
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いろいろ(手当等)込みの額面給料が提示されていることを入社してから知った。
同じ仕事している同じ現場の同業他社の同期の手取額とは、大きな差があった。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業自体は大手との取引が多く安定しています。会社の判断で案件を選べる企業力はあったので、将来性は感じられました。競合が多い業界ですが、実績や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土があるので、向上心を持ってる人には面白く思える会社だと思います。若手社員の意見に対して、まずはやってみようとい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
SES業態で下請け企業であるにも関わらず、その割には社員仲がとても良いように感じて働きやすい
大手SIer2社に対して3.40年以上の付き...続きを読む(全882文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、自分は繁忙期で終電で帰ることも多かった
そうでないほぼ定時上がりの同期より評価が悪いこともあり退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も段々と増えていて、昔より働きやすい印象
役職者も女性がすくないため、女性は気にして貰えやすい印象がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも採用しているが、最初の研修が2ヶ月で内容も多いため、未経験の人からするとついていくのが大変に感じるかもしれません。上...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中小企業らしく、メンバーの声に耳を傾けてくれる上司が多い印象です。組織体制や制度なども社員の声を取り入れて変わったこともあり、柔軟な会社だと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3568-7111 |
| URL | https://skig.co.jp/ |
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