【イケてるベンチャーを探せ】【20卒】Ｕｎｉｐｏｓの夏インターン体験記（理系/総合職）No.4475（大阪大学大学院/男性）（2019/3/19公開）

早期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインターンの選考を受けていた。インターンの満足度ランキングにて上位に入っており、また優秀な学生が集まるとのことで興味を持った。

まず就活序盤ということもあり徹底的に自己分析を行った。その後ESを作成し、複数の人の添削を受けブラッシュアップしていった。また、面接では基本的な質問には即答できるレベルにまで準備をした。

イケてるベンチャー企業を探す

1日目にやったこと

まずイケているビジネスとはどんなビジネスなのかについてのインプットが1時間程ある。終了後、VCから出資を受けているベンチャー企業が300社近く記載されているリストを渡される。その後はひたすらグループワーク。

2日目にやったこと

午後に役員に対して中間報告がある。中間報告時点では会社は3社以内に絞っておかないといけない。かなり厳しいフィードバックをされる。学生扱いしないという姿勢が伝わってくる。その後再びグループワーク再開。

3日目にやったこと

ほぼ徹夜で最終発表に向けたパワーポイントを作成していた。午後から全員が聴衆となり役員に向けた最終プレゼンが行われる。その後会社についての説明及びプレゼンの結果が発表される。1位から再開まですべて発表される。また、優秀者は次のインターンシップにその場で呼ばれる。最後に懇親会がある。

役員

社長とのディナー

毎日メンターとのミーティングがあるが、そこで目標へどれくらいコミットできているのかは徹底的に確認される。私の場合は、発言しない人に対しての気配りをもっと行えると良いと言われた。

とにかく時間がないのでいかにタイムマネジメントを行うかに苦労した。お題がかなり抽象的であるため、全員の合意をとりながら進むのが非常に難しい。また、まだ夏休み序盤ということもあり議論に全く慣れていない人も多数参加しているため、議論をうまくまとめられる人がいないと厳しい戦いになると思われる。

世界のベンチャー企業について調べまくるので多少は世界にどんな企業があるのかを知ることが出来る。また、メンターがつきっきりで議論を見てくれるので上手に使えば頼りになる存在である。またメンターからのフィードバックもずっと議論を見ているからこそ表面的ではない本質的なものを受けることができるもの大きな特徴。

どんな企業が利益を上げているのかを自分なりに調べてみると良い勉強になると思う。またベンチャー企業が海外の会社ばかりなので多少は英語ができたほうが楽ではあると思う。

インターンシップそのものは大変良く満足しているが、社員が実際に働いている様子や日頃どんなことをしているのかを知る機会が全くなかった。メンター以外の社員と関わる機会も最後の懇親会くらいで会社について深く知る機会がなかなか作りにくい環境だと感じた。

初めてインターンシップに参加したため全く要領をつかむことができなかった。長期インターンなどで多少なりともビジネスに触れている人が多く、知識面で大きな差があると感じた。また社員の方の雰囲気が何となく合わないと感じた。これは社員の方も感じているのではないかと思った。

インターンシップそのものは非常に良く作られており、自己成長をするという観点からするとかなり有効なものだと感じる一方で、会社について知る機会が少なく働くイメージを膨らませることができなかった。また社員の方もかなり癖の強い人が多く合う合わないが分かれる企業だと感じる。

インターンシップ参加者は早期選考に案内される。ES免除や面接回数が少なくなったりする。また、インターンシップにて優秀なものについてはさらに次のインターンシップに招待される。

ベンチャー企業やコンサルティングファームを中心に様々な企業のインターンシップに参加していた。早期内定を獲得し、後々に繋げていきたいと思っていた。また、ベンチャー企業やコンサルティングファームのインターンシップには優秀な学生が多く参加しているため、大きく自己成長することができるのではないかと考え、積極的に選考に参加していた。

ベンチャー企業、コンサルティングファームへの志望度が上がった。大手にはない裁量権や人数規模が少ない企業ならではのスピード感に好感を持った。みずから手を挙げれば積極的に挑戦をさせてくれる風土は大手にはなく、その点においては若手の成長環境は大手よりもあるのではと強く感じた。また、参加したいた学生やメンターの熱量や志が高く一緒に働きたいと思える人が多かった。