【21卒】Ｕｎｉｐｏｓの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12935（関西大学/女性）（2021/3/12公開）

求められたこと以上のものを作り上げる難しさを学んだ。また、全国から来たレベルの高い学生に最初は驚いたが、日に日に負けたくないという思いが芽生えていることに自分でも驚いた。そういった刺激を就職活動の最初の方に受けることができて、貴重な経験になった。

その企業のこと、仕事内容のことはもっと調べて知っておくべきだった。メンターさんに質問できる時間がいくらでもあるので、本気でこの企業に入りたいなら調べた方が良い。

メンターさんから話をたくさん聞くことができたから。また、プレゼン終了後に他の班のメンターさんたちと話す機会もある。そこで仕事や会社についてかなりたくさん話を聞けるので、自分が働いているところを簡単に想像することができた。勤務地も１つしかないため、想像しやすかった。

周りの学生のレベルが高く、求めている学生のレベルも高そうだと思ったから。社員の方々は論理的に考えるのが好きで、口癖がファクトは？数字は？のような方々だったので、選考においてもそのような論理的な意見や返事をしなければ内定をとるのは難しいと思う。

まわりの学生のレベルが高く、社員や社長の求めているレベルも高かった。しかも、人によっていう内容が違うので、この会社で働くと上司に振り回されそうなきがしたから。自主的に手を挙げ、結果を残した人だけが評価されるシステムなので、フォロワータイプの人は評価されにくいと感じたから。

インターンシップでかなりの社員と濃い人間関係を築くことができるため、参加できなかった人よりも圧倒的に有利だと思った。人事部長もこのインターンシップの参加者からできるだけ多くの内定者を出したいという旨の話をしていた。

とくに人事からのフォローはなかった。人事はずっと司会をしていたのでちょくせつかかわることはあまりなかった。

もともとIT業界に興味はあったが、絞ってはいなかった。メーカーや商社なだ他の業界にも興味があった。そもそも自分は安定した企業に入社したいため、ベンチャー企業にはあまり興味がなかった。しかし、インターンシップの内容が自分の資産になると感じたため参加した。箱のインターンシップはベンチャー企業は１つも行っていない。

やはりベンチャー企業は自分には合わないと感じた。やればやるだけ結果につながるが、仕事が中心の生活になることだけは断言できる。そこまで会社、仕事を中心にした生活を送りたいとは思えなかった。今回は有志の社員が立候補してメンターをしたそうだが、普段からも自主的に手を挙げ、結果を残すために身をささげている人が評価される企業だと感じた。