【未来への挑戦、輝く学び舎】【21卒】Ｕｎｉｐｏｓの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12935（関西大学/女性）（2021/3/12公開）

たまたま見つけて参加した合同企業説明会にきていた人事の社員の方の話が面白かったので興味を持った。もともと知らなかったが、ITベンチャーのインターンとしては有名で人気があると聞いて、力試しのつもりで受けてみようと思った。

インターンの課題のエントリーシートの質問が業務内容にかかわるものだったため、自分なりにHP等で情報を集めた。

アメリカのベンチャー企業を１つ選び、その社員になったつもりで投資家に支援してもらえるようにプレゼンをする。

1日目にやったこと

全員に対して、インターンのルール説明、論理的な思考方法のレクチャー、調査方法・分析方法のレクチャーが多かった。班に分かれてからは簡単に自己紹介をしてから、アメリカのベンチャー企業のリストから１つに絞っていった。

2日目にやったこと

１日目に１つの企業に絞ることができなかったため、続きから始めた。班全員で中間報告を社長にしに行き、フィードバックをもらいそこから、また改善していき、１つの企業に決めた。その後にその企業のアピールポイントや未来仮説を考えた。

3日目にやったこと

徹夜して、未来仮説を考え、手分けしてパワーポイントを作成していった。全部の班の発表を１日かけて行い、優勝チームやMVPの表彰があった。終わってから打ち上げとしてお酒や食事を社員の方々と楽しんだ。

社長、役員、参加した全社員

なし

内容はもちろん、プレゼンの発表方法も指導してもらった。ほんとうに周りのレベルが高く、プレゼンもうまい人ばかりだった。毎日メンター２人対学生１人のフィードバックの時間があり、自分の悩みを相談したり、今後について話し合ったりした。

頭をフル回転させ、精神的にも体力的にもきつかった。しかも、寝ることができず、ホテルは荷物置き場になっていた。若いからできるインターンだと思った。また、賢くてレベルの高い学生が集まっているため、自己主張が強く、１つにまとめたり、パワーポイントや発表をそろえていくのが難しかった。

求められたこと以上のものを作り上げる難しさを学んだ。また、全国から来たレベルの高い学生に最初は驚いたが、日に日に負けたくないという思いが芽生えていることに自分でも驚いた。そういった刺激を就職活動の最初の方に受けることができて、貴重な経験になった。

その企業のこと、仕事内容のことはもっと調べて知っておくべきだった。メンターさんに質問できる時間がいくらでもあるので、本気でこの企業に入りたいなら調べた方が良い。

メンターさんから話をたくさん聞くことができたから。また、プレゼン終了後に他の班のメンターさんたちと話す機会もある。そこで仕事や会社についてかなりたくさん話を聞けるので、自分が働いているところを簡単に想像することができた。勤務地も１つしかないため、想像しやすかった。

周りの学生のレベルが高く、求めている学生のレベルも高そうだと思ったから。社員の方々は論理的に考えるのが好きで、口癖がファクトは？数字は？のような方々だったので、選考においてもそのような論理的な意見や返事をしなければ内定をとるのは難しいと思う。

まわりの学生のレベルが高く、社員や社長の求めているレベルも高かった。しかも、人によっていう内容が違うので、この会社で働くと上司に振り回されそうなきがしたから。自主的に手を挙げ、結果を残した人だけが評価されるシステムなので、フォロワータイプの人は評価されにくいと感じたから。

インターンシップでかなりの社員と濃い人間関係を築くことができるため、参加できなかった人よりも圧倒的に有利だと思った。人事部長もこのインターンシップの参加者からできるだけ多くの内定者を出したいという旨の話をしていた。

もともとIT業界に興味はあったが、絞ってはいなかった。メーカーや商社なだ他の業界にも興味があった。そもそも自分は安定した企業に入社したいため、ベンチャー企業にはあまり興味がなかった。しかし、インターンシップの内容が自分の資産になると感じたため参加した。箱のインターンシップはベンチャー企業は１つも行っていない。

やはりベンチャー企業は自分には合わないと感じた。やればやるだけ結果につながるが、仕事が中心の生活になることだけは断言できる。そこまで会社、仕事を中心にした生活を送りたいとは思えなかった。今回は有志の社員が立候補してメンターをしたそうだが、普段からも自主的に手を挙げ、結果を残すために身をささげている人が評価される企業だと感じた。