【未来を描く挑戦】【20卒】Ｕｎｉｐｏｓの夏インターン体験記（文系/サマージョブ）No.6316（武蔵大学/男性）（2019/7/23公開）

Goodfindでインターンシップの情報を目にして、内容に魅力を感じたため参加した。また、インターンシップを通じてグループワークやデータ分析のコツを学びたいと思っていたため、本選考でのGDに生かせるノウハウを身に付けるためにはうってつけだった。

1時間程度のグループ面接が選考に含まれていたため、面接官の質問に対して簡潔に受け答えができるように、自己PRや志望動機をそれぞれ30秒と1分程度の時間で話す練習をした。

アメリカのスタートアップ企業をリストから一社選択して、その企業の魅力と将来性について経営陣の前でプレゼンする

1日目にやったこと

インターンシップ課題の説明を受けたあとに、グループごとに分かれてアメリカのスタートアップ企業のリストから自分たちがプレゼンする企業を選択した。相当な数の企業が英語のリストにまとめられているため、限られた時間でデータを調べ上げて魅力のある一社を選出することは難しかった。

2日目にやったこと

1日目に選択した企業について、なぜこの企業が今後伸びる可能性があるのか、競合他社や他産業からの参入はどうなのか、企業の描くビジネス戦略には実現性や将来性があるのかなどを限られたデータをインターネットから抽出して議論してまとめた。

3日目にやったこと

最終発表にむけて発表資料の作成と発表練習に時間を割いた。発表では社員と学生、役員陣の前でプレゼンテーションをして、厳しいフィードバックや質問を受けた。発表が終わると全員で部屋を移動して全体の前でプレゼンの順位がスコアと共に伝えられた。

CEOを含む役員陣

なし

メンターから受けた個人的なフィードバックでは、チームが対立している時やうまく機能していない時に自分から進んで主張をしていないところがあったり、議論の中で遠慮していることが多いと言われてしまった。自分でも自覚があったため、かなり痛いところを突かれたという印象だった。

とにかく時間が足りなったため時間と体調の管理が重要だった。私は3日間徹夜をするという無理のある方法をとったため、だんだんパフォーマンスが落ちてしまい苦労した。また、初めてのインターンシップだったこともあり、優秀な学生が多くいる中で自分の役回りを考えて実行に移すことが難しく、活躍の機会が少なかった。

ITベンチャー企業のスピード感がどのようなものかを体感できる内容で、思考の瞬発力が求めらる職場だと理解することができた。また、優秀な社員と学生に囲まれて作業をする中で吸収することも多く、3日間で成長があったと感じることができたため、このインターンシップでの経験はその後の就職活動で役立つことが多かった。

インターンシップでは英語の資料を読み解く時間があるため、英語が苦手な学生は事前に学習しておいたほうが効率的ではあると思う。ただ、英語が得意ではなくても他の学生と協力して、英語の文献を読む以外の作業をするなどの役割分担をすることも戦略であるため、英語がマストであるわけではない。

インターンシップを通して企業イメージや社内の文化を理解することはできたが、この環境で自分が働いているところを想像することはできなかった。社員の傾向としてアグレッシブで仕事大好きな人が多い印象が強く、当時の自分がイメージしていた労働とはかけ離れていたため抵抗感があった。

他の学生と比較して自分の良さをインターンシップで発揮することができなかったため、選考では太刀打ちできないのではないかと思ったから。また当時は仕事への熱意が低く、働くことに価値を見出せていなかったため、その状態で選考を受けても内定は勝ち取れないと感じた。

インターンシップに参加して会社の雰囲気をよく知ることはできたが、自分が職場で働くイメージができなかったことと、自分の歩みたいキャリアとは方向性が違うと感じたため志望度は高まらなかった。インターンシップで学べることは非常に多かったが、働きたいと思うことはできなかった。

インターンシップで活躍することがその後の選考で間違いなく有利に働くため、参加することは欠かせないと思う。インターンシップでは社員の方々と話す時間も長く確保されており、選考を進むにあたって顔を覚えてもらう機会としても活用できる。

早期のインターンシップであったため、当時は自動車業界とIT業界を中心に広く企業を見ていた。この時期は自身の将来についての方向性を模索していたが、明確な労働の目的があったわけではないため、営業職かSE職かなどの具体的なことは決めていなかった。それよりも自分が知らない業界や企業についての情報を集めて決定材料を探すことに注力していた。

このインターンシップに参加したことで自分の現時点での限界や欠点を痛感することができ、反省することが多かったため、それらの反省点を改善することでその後の就職活動を円滑に進めることができた。また、インターンシップを経験して、自分がベンチャー企業の空気感にあっていないと早期に知ることができたことはその後の企業選びをする際に役立った。