ソフトバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全463件） 5ページ目

【良い点】
しっかり頑張れば評価をもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下の声を上げづらい続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は多くされているとの話であったが、全体でいうと多いかもしれないが、スマホアドバイザーでいうと半期に1人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を出した人が上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上長に気に入られるテクニックも必要続きを読む(全61文字)

勤務場所によりかなり環境が異なる。大手家電量販店での勤務であったため、かなり縛りがあった。続きを読む(全45文字)

完全に配属ガチャ
現在の部署は月の半分に夜勤がある部署
運がいいと思う方は入社することをお勧めします続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、さまざまな物事をスピード感を持って行っている会社だと思っていたが、蓋を開けてみれば大企業病である...続きを読む(全106文字)

AIやロボット、自動運転など華々しい部署の情報が良く世の中には出ていますが、大半は通信事業絡みの部署であり、かなり地味な部署が多いです。もちろん前述のよ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自身のやったことを明確に評価してもらえる点。続きを読む(全28文字)

【良い点】
実際の会社内の状況は、入社するまで確認することは出来ませんが、それでも面接では会社に伺うのですから、その際の、社員の表情や態度、社内の様子、...続きを読む(全338文字)

【良い点】
入社後は数字を出す必要があり、結果至上主義であったので数字が取れていれば不安なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キラキラしたメガベンチャーのイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、一般的な日本の大企業感がある続きを読む(全67文字)

【良い点】
収入が良く、自分のスキルも向上できることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は良かったが、自分のスキル向上よりもコミ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内理念でもある情報革命で人々を幸せにするというものに惹かれたから。続きを読む(全40文字)

【良い点】
入社理由は孫さんの考えに惹かれたから。続きを読む(全25文字)

【良い点】
携帯電話の販売のみではなく、インターネットやでんきやガスなどの提案もあるのでそれなりに知識をつけないとやっていけない。学習する資料がしっかり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネームバリューはありますし、一部上場なので信用度は高いです（ローンなども組みやすい）
【気になること・改善したほうがいい点】
販社です。エン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上位層もベンダー依存を脱却したいという気持ちはある。
（がうまくいってない）
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーコントロールの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初めはドライな会社かと思ったが、リストラなどもなく、思ったよりもウェットな企業風土。
ただ仕事に取り組むスピード感は早いので、前向きな人でな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
PayPayなど外部から調達したサービスを数千人の法人営業部隊とモバイルというコンシューマタッチポイントで圧倒的スピードで1-100にする事...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に縦割り文化である、近年はその縦割りを改善させようとして仕事の押し付け合いになっている。
この会社では仕事を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしており働いている人も意欲の高い人たちが多く刺激を受ける。
副業していたり今後別な道を考えている人も多いのでそう言った点で...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々色々な会社が合併してできた企業なので、会社のビジョンに共感して入社するとそのビジョンを持ち合わせている社員は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に大きなギャップは無かったと思います。職場は本社勤務がメインでしたが、どの職場も雰囲気よく、ランチや休憩が取りにくい等といった部分も感じま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手が多く、自由度が高くフラットな社風。新しいことにチャレンジ出来そうな社風を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に社員はみなスピード感をもって働いている。実力主義の浸透か年齢が若くても管理職になっている者も散見される。また、スピード感が早く、早い...続きを読む(全209文字)