この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託だからという事もあると思うが、子育て中のスタッフは時短勤務ができたり、有給の使用も寛容的だと思う。続きを読む(全59文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務委託だからという事もあると思うが、子育て中のスタッフは時短勤務ができたり、有給の使用も寛容的だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児のための時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではどんなに優秀でも時短勤務での昇進はできないので...続きを読む(全110文字)
会社全体の女性比率は30%弱、管理職割合は9%弱であり、良いとはいえない。ただ様々な事業を行う会社であるので、自ずと女性の活躍領域も広まっていくとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性スタッフのケアについては良いと思います。
連日の欠勤なども体のことを最優先に気遣いした対応が見受けられました。続きを読む(全63文字)
多くの女性が活躍していると伺った。転勤などの配慮も少ないという話を聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの推進を行っているので、比較的働きやすいと思います。女性の管理職は増えつつあり、課長や部長にも女性の割合が増えているように感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同僚や先輩に女性も多く仕事の相談などもしやすい雰囲気でした。接客業の現場では長く活躍されている女性の方も多かったです。希望すれば男女関係なくい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少なく、圧倒的に男性が多い。あまり女性が活躍する職場とは言えない。少し上の立場の女性が男性管理職のサ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。(男性にも育休あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
非常に多くの女性がやりがいを持って働かれている。女性の働きやすさ、多様性を重視している。続きを読む(全44文字)
評価制度において男女平等に評価されるため、非常に働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
女性の活躍を推進する取り組みが進められており、育児支援やキャリアパスの構築、性別による差別やハラスメントの防止などが重視されている。続きを読む(全66文字)
性別によって評価や給与が変わるといったことはなく女性管理職も増えてきているとのこと。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の統括の上司がいます。正社員になることも男女平等にできると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性は少な...続きを読む(全81文字)
インターンシップ内の企業説明において、在宅ワークやフレックスタイム、育休制度など、女性に優しい制度が整っていた。続きを読む(全56文字)
社員の方との話を通して、女性の活躍を会社として強く進めている印象は受けなかった。続きを読む(全40文字)
セミナーの中で、子育てしている女性はいるという話は聞いた。「えるぼし」という女性活躍推進に関する状況が優良な企業に認定されている。続きを読む(全65文字)
女性の働きやすい環境はしっかりと整えられているらしく、育休や産休もしっかりとれることや復帰もしやすいらしい。続きを読む(全54文字)
男性のためなんとも言えないが、女性のプロジェクトなどがあるようだ続きを読む(全32文字)
女性管理職も増えてきていると聞き、キャリアアップのチャンスがあるのは魅力的です。続きを読む(全40文字)
確かに現時点の管理職・経営層に女性は少ないものの、若い層は男女比も半々で区別なく活躍している続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スマホアドバイザーのメインの仕事はスマホ教室で、顧客ターゲットは主にシニアの方です。
お客様の困り事に解決したときに喜んで頂けるのはとてもやり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
少数精鋭の組織なので若いころから裁量権をもって役割を全うすることができる。
自分自身の成長を感じる場は多いので、自分がソフトバンクの役にたっていると実感...続きを読む(全85文字)
仕事の成果や日頃の行いに対して評価がつけられる。他の大手キャリア会社に比べて体育会の人が多いのでハキハキとして、動くことができる人が評価は高いと考えられる。続きを読む(全78文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
成長志向の強い人を後押ししているので挑戦し続けることが良いこととされている。年齢関係なく実力主義なので、若くてもどんどん昇給する人は多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者的な立場で働いていた人もいたので女性が働きやすい職場なのかなとは思う。まあたぶん努力次第かと思うが。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方はやはり女性が多いので、事務方なら働きやすいと思う。
営業や技術職になるとやはり少ないが、いる。
男性とも問題なく渡り合えるならやってい...続きを読む(全169文字)
フルリモートで転勤を無かったことにして働けるらしいので、女性というか母親にとっては働きやすそう。続きを読む(全48文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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