この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職をしたからこそ感じたのですが、営業に対しての考え方が強く根幹となっている為、学べる事が非常に多くあったと思いました。
以下は、現状を知らな...続きを読む(全478文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全521件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
ソフトバンクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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ソフトバンクの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
521
件
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【良い点】
女性も活躍できる職場であり、非常に活躍していた女性も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ならでは強みを活かして、活躍して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる先輩は時短勤務をしていたりと働きやすいと言っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売員を見てもわかるように、男女どちらかに偏っているという印象はなく、女性も多かったため、性別問わず比較的働きやすいのではないかと思います。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性活躍を推進していて勉強会なども豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり優遇されていると感じる時がある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の総合職の人は多く、最近、やたら女性管理者を増やそうという施策が走っているため、実力は怪しくても管理職になる女性は多いです。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすい雰囲気である。また、育休取得者の復職率も90%を超えている。
子供が3歳の誕生日を迎えるまでは無条件で育休取得が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作っていこうという空気感がある。実際の働きやすさは職務によると思う。特に男女差は無いと思う。
定期的に女性の働きやすさや...続きを読む(全242文字)
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基本的に女性が多い職場で
大手なので、女性が気になる点は全て福利厚生ある様なイメージ。
有休消化を促してるので
上司に報告しておけば病院や。子供の事情等も...続きを読む(全82文字)
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女性も男性も平等に扱われていた印象があります。
皆さんの能力の高い方ばかりだったからかもしれないですが、女性も福利厚生制度の恩恵にあやかっており、管理職に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰する社員も多く、また女性の管理職も多いため、他の会社に比べるとかなり女性が働きやすい雰囲気はあるように思える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしていることや
育休、産休に対しても非常に寛容的なため女性は非常に働きやすいと思う。
実際、長期休暇から戻られる方はた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事が降ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する
子育てフェーズに入った女性は、営業支援など裏方に回る...続きを読む(全81文字)
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部署によって男女比率が大きく異なる。ただ、働きやすさに性別はあまり関係ないように思う。女性でも管理職に就いている人はいるので、本人の頑張り次第でどうにでもなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスにほとんど女性がいないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に女性を採用したほうが良さそう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休業制度など制度は充実している。また、最近女性管理職が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は男性しかいない村社会。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからと言って何かが優遇されていることはなく、自分で道を切り開いていく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても実績ベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性スタッフと男性スタッフの比率も特に同じくらいに感じたので働きやすい方だと思います。スタッフ自体は全体的に若めだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
超ホワイトかつダイバーシティ推進も積極的にされている。女性管理職は絶対数としてはまだ少ないもののここ3年ほどで劇的に増加している。アンコンシャ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識的に女性管理職比率の向上を目指しているが、あくまで対外的な評判を気にしてのものであり、本質的な女性のキャリア進...続きを読む(全133文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多かった
キャリアアップのため
職種・業種を変えるため
将来性のある会社へ転職するため
体調不良や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標数字の達成」「顧客からの感謝」「自身の戦略を実現できる」「規模の大きな案件を任される」「自分の仕事の成果がインセンティブや昇給などの金額で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業でとても福利厚生がしっかりしていると期待していた。また、給与の方も大手ということもあり、良いと感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い所は、才能さえあれば発揮させてもらえる会社です。
頼りになる人たちがたくさんいます。
新しいことにチャレンジできるところ。
仕事に夢...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アクティブな性格の自分には向いていたと思います。
上席のタイプによっては意見がしにくい場合もあるかもです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣の時からやっていた事を活かしながら新しいことにもチャレンジ出来る環境。
アピールしなければ埋もれるしアピールした分だけやれば最大評価されま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属ガチャっぽい部分もあるが、希望の部署への異動は比較的真摯に向き合ってくれる。ジェネラリストとしてのスキルはだいたいどこの部署へ行っても養わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも弱肉強食で、獲得力が強い人はインセンティブや上司の評価がとても高くなる。
5年間の契約満期があるので、獲得力がとても強い人しか生き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、MNPや固定などの獲得を全力でやれば、相応の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道のりが遠すぎ...続きを読む(全187文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか？出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時（2019年ごろ）は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 従業員数 | 54,986人 |
| 売上高 | 5兆9119億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
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NOKIZAL ID: 2731058
