ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全562件） 5ページ目

【良い点】
重労働な力仕事かない為働きやすい
お客様を接客するのが好きな方には向いてる業種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
育休から復職する割合が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性技術者の割合が低いと感じております。女性技術者支援な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗配属だと土日祝なかなか休みが取れず等があるので、人によっては働きにくく感じると思いますが、管理者の方の中には女性の方も多いので昇進などはし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する人間関係は実は思っている以上に狭いこともあります。
また、仕事に関する愚痴について、内容を上司に伝えて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休、産休など取りやすく、急な休暇も許されるので働きやすいと思われる。
ダイバシティも力を入れていて、女性の課長も増えてきている。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在宅が多く、子育て世帯への配慮もある職場です。子育て世帯の働き易さは本部に依存する話もあり、どこに配属されるかがキーになりそうです。勤務時間が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働く時間に融通がきくため、効率よく働くことができれば両立が可能だと考える。また、実際に両立している女性社員もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性だからといって出世ができないわけではなかった。
産休、育休に関してはしっかりと制度が整っており、心配することなく休むことができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイバーシティに配慮した経営を掲げているだけあり、女性やLGBTQの方々に対する理解を深める施策は多く行われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務を行っている方もいたので、融通がきく。続きを読む(全29文字)

【良い点】
フレックス制度が整っているため働きやすく、また女性が働きやすい環境を会社としても力を入れているところなので、不満なく働けた。男女でチャンスの差...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が３割くらい。
育休取る人も多い。
実力主義なので管理職にもなれると思います。
女性の課長とかもいるがみんな優秀。
一方、男の管理職で何も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育児休暇を取りやすい環境です。時短勤務のワーママも仕事を調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近女性管理職を増や...続きを読む(全148文字)

【良い点】
移動があり何店舗かで働きましたが、どの店舗も人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で差はつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやっては妊娠や育児など考慮されていないと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別は問わずに活躍できる。
管理職も女性がいるので成長は誰でも認められると思う。
実績重視
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女差はないと思う。いろいろな制度を活用してライフスタイルに合わせた働き方ができると思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
男女差はないと思う。いろいろな制度を活用してライフスタイルに合わせた働き方ができると思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
大企業なので必要最低限の制度は揃っていたと思うけど、すごく良いかというとそうでもない。
実際に産休明けで戻ってきた女性社員は結構みてきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休制度・時短制度ともに整っている。男性でも育休取得する人が多い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務、看護休暇など、子育てをしながら仕事ができる制度が整っていました。また周囲の理解やサポートも手厚く、子育てをしながら仕事がで...続きを読む(全238文字)