この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児ありでの勤務に非常に柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を行うことで業務量はかなり減るがその分昇給などの大幅アップが...続きを読む(全167文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児ありでの勤務に非常に柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を行うことで業務量はかなり減るがその分昇給などの大幅アップが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムのないフレックス制度が浸透しており、上長へのチャット連絡のみで当日でも体調の変化に合わせて始業時間の変更・有給取得が可能。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】産休・育休制度があるため、女性が働きやすい環境だろうと仰っていた。子どもが発熱したとき、有給休暇を急遽利用できたり、融通も聞くらしい。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の達成目標がある為、可能であればという前置きの元人事評価の優遇を求められた事がある。
組織に割り振られた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性活躍委員会などを立ち上げるほど
女性が働きやすい環境を作ることに前向きに取り組んでる印象ですし、実際に育休や時短勤務で戻られる方も多く感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチームの試合を無料観戦できることもあります。家族も利...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
仕事が出来るか出来ないかで評価される。
女だからとかの先入観では仕事を任されない。プロジェクトを任される事もある。
役職者は男性比率が高い。上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性が働きやすいやライフプランに沿った人事異動等の制度は整っていると思います。それを使い方もいますし、使ったからといって人事考...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務/フルフレックスにより働きやすい環境はできている
女性の管理職も増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に女性活躍を推進しており、女性管理職もかなり増えている。在宅が基本なので、通勤時間を節約でき、子育てと両立して活躍してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定尊重されているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的的事務職的な方が多い。まだまだ男性社会な印象。結局のとこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクとはいえ、販売店の中で働かせていただいているという感じです。
販売店の意向やルールに従う必要があるため...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はお客さんが来ないのでほぼ定時で帰れます。しかし、土日祝日は絶対に出勤のため友人と遊ぶことも難しくなり、なおか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
出向先や部署、ポジションによって異なると思うが、基本的に性差はないと思う。少なくとも自分が今働いているポジション、チームでは女性だから活躍が阻...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わずとも能力で昇給は可能。
産休や育休ももちろん取れますし、申し分ないです。
営業ですが、エリアマネジメントは土日祝は休み。
昇給までは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度はしっかりしていて希望される方は間違いなく取れる。また「旦那の都合で転勤をしたい」という方にも最大限(上司や人事が色々なコ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
在宅勤務などの制度は整っており時間の融通がきくので、育児と両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす方針では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に対しての理解がある上司が多いため、女性特有の体調不良には柔軟に対応してもらえます。私自身、年間6日は当日の朝に報告して有休にてお休みを取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定の成績があれば女性でも管理職を目指し試験を受けることができる。
男女関係なく実力で評価される。
正社員でなくても育休産休を取ることができ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休、産休取る方がたくさんいました。
アシスタント採用の女性もたくさんいました。
また、結婚に伴う転居をさせてく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。育児休暇関連の制度も日本でトップクラスに優れている。男性側の育児休暇も推進していて、取りづらい雰囲気は全くない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は多くおり働きやすいと感じます。
妊娠出産して、復職する方も非常に多いです。
残業も締め直近になると多いかと思いますが、基本は休みも自由に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多かった
キャリアアップのため
職種・業種を変えるため
将来性のある会社へ転職するため
体調不良や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標数字の達成」「顧客からの感謝」「自身の戦略を実現できる」「規模の大きな案件を任される」「自分の仕事の成果がインセンティブや昇給などの金額で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業でとても福利厚生がしっかりしていると期待していた。また、給与の方も大手ということもあり、良いと感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い所は、才能さえあれば発揮させてもらえる会社です。
頼りになる人たちがたくさんいます。
新しいことにチャレンジできるところ。
仕事に夢...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アクティブな性格の自分には向いていたと思います。
上席のタイプによっては意見がしにくい場合もあるかもです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣の時からやっていた事を活かしながら新しいことにもチャレンジ出来る環境。
アピールしなければ埋もれるしアピールした分だけやれば最大評価されま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属ガチャっぽい部分もあるが、希望の部署への異動は比較的真摯に向き合ってくれる。ジェネラリストとしてのスキルはだいたいどこの部署へ行っても養わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも弱肉強食で、獲得力が強い人はインセンティブや上司の評価がとても高くなる。
5年間の契約満期があるので、獲得力がとても強い人しか生き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、MNPや固定などの獲得を全力でやれば、相応の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道のりが遠すぎ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 54,986人 |
売上高 | 5兆9119億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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