ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全528件） 7ページ目

【良い点】
産休・育休・時短制度はしっかりしていて希望される方は間違いなく取れる。また「旦那の都合で転勤をしたい」という方にも最大限（上司や人事が色々なコ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
在宅勤務などの制度は整っており時間の融通がきくので、育児と両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす方針では...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性に対しての理解がある上司が多いため、女性特有の体調不良には柔軟に対応してもらえます。私自身、年間６日は当日の朝に報告して有休にてお休みを取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定の成績があれば女性でも管理職を目指し試験を受けることができる。
男女関係なく実力で評価される。

正社員でなくても育休産休を取ることができ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
育休、産休取る方がたくさんいました。
アシスタント採用の女性もたくさんいました。
また、結婚に伴う転居をさせてく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。育児休暇関連の制度も日本でトップクラスに優れている。男性側の育児休暇も推進していて、取りづらい雰囲気は全くない。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は多くおり働きやすいと感じます。
妊娠出産して、復職する方も非常に多いです。
残業も締め直近になると多いかと思いますが、基本は休みも自由に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分はまったく関係ないのでなんとも言えませんが、身近にいる正社員で育休を取ったり時短勤務している人がいるので、それを見ての評価です。子供が小さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字が取れない人はどんどん退職する。
エリアにより当たり外れあり。マナー研修や社内資格制度は充実している。接客業なだけにメンタル面ではキツイこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別問わず活躍は見込める。その人自身のやる気次第でどうにでもなる。産休育休に関しても契約社員ながらきちんと取れる環境になっている。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性女性で特に業務内容や差別は無い。しかし、管理職からのパワハラセクハラに耐えれる人材で無ければ昇進は厳しいかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のキャリアについては、部長職やマネージャークラス等に女性の方が多く在籍しているので、女性のキャリアアップと言う面では比較的しやすい環境にあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は事前に伝えていれば上長によりけりですが、取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、土日、祝日は必ず出勤です...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時と比べ、女性の管理職登用が増えたと感じます。
情勢もあり、意識的に任命をしているようにも思います。
社内でも女性活躍推進について検討して...続きを読む(全229文字)

【良い点】
iPhoneのテクニカルサポートセンターでの勤務でした。コールセンターという事もあり、有給も取りやすく休みやすい環境なので子育て中の方にも働き...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているので、基本的にはみなさん出産後も復職される。
時短制度も整っているが、忙しい場所においては家庭の事情で夕方一度業務を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売の現場では、性別に関係なく活躍でき、給与も基本給＋インセンティブのような形で反映するので平等である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
出産や育児に理解のある企業
福利厚生がとても良い
ボーナス面がとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい部署に配...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務部門では女性が多く働いていて、産休を取るメンバーもわりとよく見られる。
コロナ以降はフルリモートといっていいくらいの出社率となっているため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
丁寧に熱意をもって仕事をする女性が多いです。特に長年在籍されていて1つの分野(部署)の業務に長けている人は重宝されます。
【気になること・改善...続きを読む(全280文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいです。
取るときもお祝いモードで送り出してくれます。
また、出産しても戻ってくる方がほとんどです。育休から復職した後は、時...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職は普通にいるし、管理職以外のプレーヤーでも特に男女差があるようには思えない。会社は女性の登用や地位向上に取り組んでいることをアピー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別に関しては特に何も感じなかった。額面的にも満足しており、男女比に関してはまずまずといったところ。しかしながら、男性に頼む仕事だと断られる経...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・女性にかかわらず特段働きやすさに関する印象はないのですが、一部の社員には法令遵守にかんする意識の低さがきにな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近はダイバーシティーに積極的に取り組んでおり、女性管理職の割合を増やすことにコミックしている。またアンコンシャスバイアスの研修など外部講師を...続きを読む(全173文字)