【未知の魅力を発掘】【24卒】大丸松坂屋百貨店の総合職の本選考体験記 No.61488（非公開/非公開）（2023/9/25公開）

会社説明会

会社の歴史、事業戦略、新規事業、グループ企業について、仕事内容、求める人物像

オンラインでの実施だったため、事前に準備したことは特にありません。オンデマンド配信型だったため、質問をその場ですることはできませんでしたが、後日対面の説明会なども開催していたため、質問があればそういう場で聞くことができる環境だったと思います。

エントリーするとこの動画のリンクが送られてくるシステムでした。この企業がどのようなことを強みとして売り出しているのか知ることができたため、見て良かったと思います。

採用マイページからweb面接の画面に移る流れでした。

ひとつの質問に対して、深堀の質問が2，3問あったため、ただ物事を伝えるだけでなく、なぜそのような行動を起こしたのか、その際にどのような感情を持っていたのかなど、自分自身で回答することに対して深堀して対策する必要があると考えました。

面接官の方は素朴で穏やかそうな方でしたが、面接が始まると話をかなり鋭く掘り進めてくる印象がありました。

あり。後日メールで3行程度のフィードバックを受け取りました。明るくハキハキと話していた姿が好印象だったというお言葉を頂戴しました。

ワンキャリア、就活会議、みん就

自身の弱みを教えてください。

私の弱みは一度こだわり始めると一点に集中してしまう点です。例えば大学で課題を複数提出しなければならない際に、一つ目の課題の細部までこだわり過ぎて、二つ目の課題になかなかたどり着けず、夜遅くまで課題に取り組んでしまった結果、次の日に寝坊してしまうことがありました。現在はこれを何とか改善するべく、やるべきことをリスト化し、まず大まかにすべてを終わらせてから、時間が余り次第もっと深いところまで追求していくという方法に変えて、この弱みを克服しようと取り組んでおります。

あなたは周りからどんな人だといわれることが多いですか。

私は周りから、いるだけで場が明るくなる、といってもらえることが何度かありました。これはおそらく、私自身がポジティブ思考であることが影響していると考えており、友人が悩んでいることがある際は、そのいい点を見つけて、「でもそれってこういういい面もあるよね」と見方を変えて伝えることが多いため、最終的にそのような印象を持ってもらえる機会が多いのではないかと思います。

以降深堀される。「そのポジティブ思考が発揮された瞬間はありますか？」
コロナのホームステイ期間は、このポジティブ思考がかなり発揮された場面だったと思います。本来〇〇を成し遂げるという目標を持っていたのですが、コロナの影響でそれが叶わず、限られたことしかできない中で自分ができる最大限の行動を起こすべく、くよくよ悩まず、前に前に進むことができたのは、この思考のおかげだと思います。

受付をし、履歴書を手渡すと、他社の選考状況を書くためのアンケートが配られ、面接の開始時間までその紙に記入しながら待ちました。その後は集団面接と個別面接の両方が実施され、個別面接が終わった人から順に、人事とは関係のない社員さんからお話を聞くことができる時間がありました。その後は、アンケートにて面接の感想や言いそびれたことなどを書くことができ、それを提出した人順に解散という流れでした。

大丸松坂屋さんは地域の店舗ごとに特色があるため、一つの店舗だけでなく複数の店舗について知っていることが多いほど、この百貨店にしっかりとした思いを持っている人だという印象を持ってもらえると思います。

年次の言った面接官は優しいまなざしでしたが、若い面接官は微笑んでいながらもきりっとした雰囲気でした。

あり。自分の地域の店舗のことだけでなく、他の店舗についても知っていることがあったことが、好印象だったようです。

ワンキャリア、みん就、就活会議

自分自身が就職活動で感じていること

私は就職活動というものに対して、どこかマイナスな印象を持っていましたが、いざ始めてみると、いままで知り得なかった様々な業種や業界で実際に働かれている方のお話を直接聞くことができて、今まで見えてこなかった世界が明確になっていったり、こうして集団面接に参加する場合は、同じ就職活動に励む仲間が、どのような意志をもって就職活動しているのか、様々なお話を聞くことができるため、かなり楽しめているような気がします。

なりたい社会人像を教えてください。

私は一番最初に相談される人になりたいと考えております。今まで友人たちとやり取りをしておる場面を振り返っても、「あなたに相談して良かった」「あなただから相談できた」といってもらえることが一番うれしかったからです。頼られるまでには過程があり、知識や経験、その人との日頃の人間関係が必要なので、日ごろからコミュニケーションを大切に過ごすことで、お客様や同僚から「最初に相談される人」になれればうれしいです。

受付後、待機室に案内され、ほかの面接を受ける方々や人事の方と軽く自己紹介したり何気ないお話をすることで緊張を和らげることができる時間がありました。その後は、大きな会議室で大きなテーブルを境に役員の方と集団面接。その後は、人事ではない社員の方とお話しする時間や、個々に人事の方と集団面接で言いそびれたことを伝え、他社の選考状況を聞かれる時間がありました。最後に、アンケートにて面接の感想を書いて提出した人から順に解散しました。

最終的には熱意が伝わったことが大きかったと思います。ただ自分のPRポイントについて話したところ、そのPRポイントに関する他のエピソードも求められたり、想像していなかった観点からの深堀質問なども飛んできたため、最後まで気を引き締める必要があると思いました。

年次若めの社員さんから優しい言葉はかけてもらえるものの、ほかの方々は年次高めの役員の方ばかりで、かなり厳かな雰囲気がありました。

なし

ワンキャリア、みん就、就活会議、新卒マイページの動画

学生時代に頑張ったことは何ですか

私は、留学中に学業と〇〇を両立することを目標として行動した結果、〇〇をしながら、現地大学で受講した全ての授業において最高評価の成績を収めることができました。留学先大学では期末テストの際に〇〇という試験方法が採用されることが多かったため、〇〇語や〇〇語で書かれた専門書を読み込んだり、〇〇の練習を重ねながらこの試験に臨んだ結果、当日は教授に対して日本人としての意見も交えながら答えることができ、お褒めの言葉をいただくことができました。

どういう業務に携わりたいと考えていますか。

私はバイヤー業務にかかわりたい思いがあります。以前、御社の〇〇店の〇〇コーナーを訪れた際に、今まで見たことないような様々な形をした〇〇が並べられていることに興味が湧き、バイヤー業務を担当している方とお話しをお聞きすると、〇〇というお客様の声を生産者に届け、〇〇できるタイプの〇〇を生産することにつながったと教えてくださいました。私もその方のように、実店舗にて最前線でお客様のニーズを掴むことで十分に経験を積んだあと、いつかバイヤーとしてサプライヤーとお客様を繋げる役割を担うことができたらと考えています。