2021卒の名古屋外国語大学の先輩が書いたあしたのチーム給与コンサルティングの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あしたのチームの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社あしたのチームのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 給与コンサルティング
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他の企業も同時進行で受けていることをしっかり伝えていたため、最後までやり切るように応援してくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかりと、この企業がどんなサービスでどんな価値を生み出してどんな世の中を作り出そうとしているのか、そしてそれらと自分の性格やビジョン、働きたい環境がちゃんと重なっているかを確認することが大切だと思います。基本的にクライアントが経営者なのでロジカルに話せるかや、厳かな雰囲気の中でも自分の話を仕切れるかなどを見られています。そして清潔感のある髪型、顔、服装で受ける、挨拶をしっかりするなど基本的なことも忘れないようにしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記したように、筋の通った話ができるか、堂々と話ができるか、この2点は大きく判断されていると思います。面接官の方は、受検者側が社員として働くとなったときに、どのような働き方をするのかを想像しながら面接をされると思うので、この2つはおさえておくとよいです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的なことではあるが、企業のことをしっかり理解した方が良い。給与コンサルという唯一無二のサービスを展開していることから、なぜその仕事がしたいのか、それでなければならない理由を確固として持っていないと落とされます。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはありません。自主的に社長が執筆された本を読んでいます。
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あしたのチームの 会社情報
会社名 | 株式会社あしたのチーム |
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フリガナ | アシタノチーム |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 4億1010万円 |
従業員数 | 500人 ※2019年3月1日現在 ※グループ連結、外部パートナー含む |
決算月 | 2月 |
代表者 | 代表取締役会長 髙橋 恭介 代表取締役社長 赤羽 博行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-4577-3923 |
URL | https://www.ashita-team.com/ |
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