【熱意と人間性が光る】【23卒】ビービットの総合職の2次面接詳細 体験記No.35236（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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回答時に簡潔で結論ファーストで答えることが重要だと思います。そして、人間性をアピールしたことや論理的に話せていたこと、会社に対する熱意を示すことを評価されたと思います。

人間性が重要視されたと感じます。また、面接官がとても温厚で、自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。

なし

なし

これから成長すると考える業界は？

宿泊・観光業界かなと思います。

面接官からの質問：理由は？
回答：両業界は新型コロナウイルスの影響で、インバウンド消費は激減したが、go-to-travelによる国内旅行消費を促すことができました。そのため、コロナ収束前に観光業界ではVRやデジタル投資をしている一方、小売業者などと連携することも必要です。例えば、モノ系の商売です。また、宿泊業界では運営など現場でのIT化を進め、顧客との社交距離をとりながら、どのようにコミュニケーションをとり、消費者便益を向上させるかについてもICT技術を積極的に活用できます。コロナ収束後は世界的な観光客数の増加が見込めるため、宿泊・観光業界の成長が見込めると思います。

逆質問：入社してから一番やりがいを感じたことはなんでしょうか？裁量権とかはありますか？

面接官からの回答：〇〇室のマネジャーをやっているので、〇〇に関する課題については、自分で全て課題を抽出して、自分で評価軸を作って、どの仕事をどの順番でやっていくべきなのかをデザインして、そのために必要ない現場協力だったりとか、経営陣に対する共有というのを自分で仕事を作って、回していいよという裁量権が面白いです。ただ、裁量権がある会社かない会社か、私は〇〇年ビジネスマンとして、裁量権がある会社やない会社って存在しません。例えば、大企業すぎて、お客様に対して絶対にやらせないという企業はあって、その人にそれをやれそうかどうかを見るので、実際に裁量権をわたす企業はあまりみたことないです。裁量権が欲しいであれば、やはりやる仕事＋αで達成できると思います。

企業の雰囲気が合わないと感じました。