- Q. 志望動機
- A.
株式会社アットキャドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アットキャドのレポート
公開日:2023年11月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接は対面でした。
企業研究
基本的に、会社説明会に出ればある程度の情報を得ることが出来ます。説明会参加後も使用したスライドを送っていただけるため、いつでも確認できます。建設業界特化型の人材派遣会社なので、一応建設業界のことも一通り等調べましたが、実際にはそこまでの知識は問われませんでした。どちらかというと、建設業界のことというよりも人材業界のことについて少し知っておいた方がためになるとおもいます。会社のホームページを見たりするのもいいと思います。
志望動機
クリエイティブに活躍している方々を応援できるからです。モノづくりに小さなころから関心があり、絵を描いたりデザインしたりして何かを形に表現するのが好きでした。建設業界は今まで触れたことの無い分野ではありますが、モノをつくり、形として残すことは同じクリエイティブなものとして共通していると思います。CAD人材や建設業界に貢献する御社であれば、そのようなクリエイティブに活躍されている方々がどの職場でも気持ちよく働けるサポートができると思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社の説明です。一次面接日程もその場で決めました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に必要なことはないです。事前知識無しで参加しましたが問題無かったです。グループワークなども無かったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須だったとおもいます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
2対1の面接後、個人面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと、明るくお話しました。基本的な挨拶や、受け答え、褒められたらお礼をきちんと言う などと言った点が評価されました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気の中始まりました。こちらの良い点を引き出してくださいました。とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
ありました。良いと思った点や印象のことをお話して下さいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で一番頑張ったことは?
高校2年生のころ、所属していた美術部の活動で全国大会に作品を出展しました。制作期間約6ヶ月かけて地道に作成しました。人の2倍時間はかかりましたが、構図、色、タッチにこだわって妥協しなかったおかげで、〇〇県内で一番良い評価をいただき、全国大会に出展が叶いました。この経験から、妥協せずにやりぬくことで学びも得られ、人として成長することが出来ることを学びました。この経験を社会人になった時にも活かしたいです。
他でなくなぜうちなのか?
若手から成長できる環境があるところに魅力を感じたからです。人の成長を手助けする立場であるからには、自分自身も常に目標を持って挑戦できる人間である必要があると思ういます。御社では若手のうちから役職を務めていらっしゃる方々がいたり、大きな仕事を任せてもらえる環境があります。そのような環境のなかで、私自身目標を更新し続けながら、関わるスタッフさんの方々と共に成長していけるのではないかと強く思い魅力に感じました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接室で面接官の方を待ち、自己紹介、面接の流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アドバイスを受けたとき、素直に聞き入れてどう思ったかをきちんと答えられたことを評価してもらえたと思います。
面接の雰囲気
ハキハキしている方で、明るかったです。ご自分の経験も結構話してくださり、とても勉強になる面接でした。
面接後のフィードバック
改善すべき所はハッキリと教えてくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人生で1番の挫折は?
私がこれまでに経験した大きな挫折は、大学受験の失敗です。受験生の頃は朝から夜まで学校にこもり、みっちり勉強してきて努力してきたつもりでしたが、力不足で第1志望の大学に合格するまでには至りませんでた。応援してくれていた家族や友達の期待に応えられなかったことや、学びたいことが学べななくなったことへの絶望に苦しみました。しかし、興味を持てる授業に出会い、自主的に行動を起こすことで学習意欲をとりま戻しました。
自分のことを売り込んでください。
私には誰にも引けを取らない強みがあります。それは「課題を見つけ、解決する力」です。4年間続けている老舗喫茶店のアルバイトで、最初の頃マニュアルが無く業務を覚えずらいことがありました。それを解消するために、気づいたことや指示されたことはもちろん、先輩に課題を聞きに行き、自らリスト化し、仕事を効率よく覚えると共に、自分の接客スタイルを改善していきました。この強みは、御社でも人と企業をつなぐための課題を解決する点で役立つと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年08月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に受けたい企業があったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明。
内定者の所属大学
辞退したため不明。
内定者の属性
体育会系の人が多いイメージ
内定後の企業のスタンス
承諾期間は1週間で、伸ばせてもプラス1週間でした。人事の人によって対応は変わると思います。締切間近になると社員さんとの面談が開かれます。
内定に必要なことは何だと思うか
受け答えが上手にできなくても、誠意を見せてカバーしましょう。適当な気持ちで受けてしまうと、受け答えが出来ていたとしても案外見抜かれます。(特に最終面接)ベンチャー企業なので、向上心のある人を求めていると思います。また、長い話でも最後まで笑顔で聞くことも大事です。面接官のお話にも興味を示すことで、気持ちよくお話して頂けると思います。面接後、電話で感想を聞かれる場合があるので、しっかりと振り返っておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
素直さがなにより重要だと思います。指摘を受けた場合でも、ありがたく受け入れ、自分の見解を述べると評価していただけると思います。また、営業の仕事なので、笑顔で明るい印象を与えることも、大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的な受け答えが出来ていれば問題ないと思います。最終面接では、誠意とやる気をみせ、自分をアピールしようとする心が大事です。上手く出来なくても、厳しいことを言われても、頑張って伝えようとする姿勢が大事です。
内定後、社員や人事からのフォロー
対面で内定者面談を設けていただきました。現場で働く社員さんと会わせていただけます。
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アットキャドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| フリガナ | アットキャド |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 豊治 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5354-7553 |
| URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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