2024卒の先輩がアットキャド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アットキャドのレポート
公開日:2023年11月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
2対1の面接後、個人面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと、明るくお話しました。基本的な挨拶や、受け答え、褒められたらお礼をきちんと言う などと言った点が評価されました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気の中始まりました。こちらの良い点を引き出してくださいました。とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
ありました。良いと思った点や印象のことをお話して下さいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で一番頑張ったことは?
高校2年生のころ、所属していた美術部の活動で全国大会に作品を出展しました。制作期間約6ヶ月かけて地道に作成しました。人の2倍時間はかかりましたが、構図、色、タッチにこだわって妥協しなかったおかげで、〇〇県内で一番良い評価をいただき、全国大会に出展が叶いました。この経験から、妥協せずにやりぬくことで学びも得られ、人として成長することが出来ることを学びました。この経験を社会人になった時にも活かしたいです。
他でなくなぜうちなのか?
若手から成長できる環境があるところに魅力を感じたからです。人の成長を手助けする立場であるからには、自分自身も常に目標を持って挑戦できる人間である必要があると思ういます。御社では若手のうちから役職を務めていらっしゃる方々がいたり、大きな仕事を任せてもらえる環境があります。そのような環境のなかで、私自身目標を更新し続けながら、関わるスタッフさんの方々と共に成長していけるのではないかと強く思い魅力に感じました。
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アットキャドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| フリガナ | アットキャド |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 豊治 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5354-7553 |
| URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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