【経理・人事・労務の力強いサポート】【19卒】シーエーシーの顧客サービス部の本選考体験記 No.5092（専修大学/男性）（2018/9/13公開）

専門コンサルティング業界とはどのような業界かをあらかじめ勉強してから選考に臨んだ。実際に参加してみると、勉強していないと選考敗退してしまうことが多かったのでそのような工夫は功を奏したと思っています。実際には企業のホームページをくまなく調べて、シーエーシーがどのようなサービスを提供しているのかを調べました。面接ではホームページをしっかりと見ているかを質問されたのでそこはしっかりと対策してきたのでそこは素直にやっててよかったと思います。また、説明会で配布された説明資料もしっかりと目を通しておきました。面接では会社のことを説明する時間があるので、強みも含めて調べました。あとは企業経営や経理に対しての知識向上にも努めました。　

私がシーエーシーを志望する理由は事業内容に学生時代に力を入れた簿記の知識を活かしていきたいと思ったからです。私は大学の学業では会計学を専攻しており、簿記の知識を基礎として会計にまつわるあらゆる事を学んでいます。ゼミナールでは、企業の財務情報を用いながら企業分析を行っています。具体的には企業の財務情報を安全性、収益性、生産性などの観点から対象の企業の財務分析を行い分析結果からどのような問題があるのかなどを研究しています。また1つの企業だけでなく同業他社や異業種の企業との企業比較を行い、他企業との違いは何かを分析しています。御社では実際にも企業の経営に対して経理、人事、労務の観点からサービスを提供しており、そこで自分の学んできた知識をアウトプットしていきたいと思い、志望しました。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。入社意思確認が後日メールで聞かれましたが、返事は締切後でも大丈夫と柔軟に対応してくださいました。

コンサルティング業界は物を売るという有形なものを扱う業界ではないので社員の人間力が商品となります。だから面接では元気な挨拶と礼儀正しさが求められますので、基本はしっかりとしてから選考に挑むべきだと思います。また、企業研究は大事になってきます。独自性の強い企業なので、事業内容の理解をしっかりとしてから選考を受けるべきです。選考過程に質問会がありますが、質問の内容は企業研究した上で質問内容を明確にしときましょう。

企業のことをしっかりと理解している人かつ自己分析をしっかりとした人が内定が出る人だと思います。なぜなら最終面接では企業のホームページを見ての感想や、自己PRの時間、企業の説明を求める時間が設けられていたらです。私はそういったところを時間をかけてしっかりと対策したため、内定をもらえたのだと思います。

面接での質問の中で最初の自己PR3分間はあらかじめ予告されていたことなのでしっかりと頭の中で自分の強みを整理してから面接に挑むべきです。また、その後の質問は企業研究をしていないと答えられないものばかりなので企業研究をしっかりしてから選考に挑むべきです。　

内定者は8月に内定者面談に招待され、そこで内定承諾書が渡されした。