【経理・人事・労務の力強いサポート】【19卒】シーエーシーの顧客サービス部の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5092（専修大学/男性）（2018/9/13公開）

企業独自のテストなので対策は必要ありません。一般常識のテストなので漢字問題は出題されそうなものを確認しました。

1作文（題名：自分の一番のいちおし）
2性格検査
3一般常識（計算、漢字など）
制限時間　1から3合わせて1時間30分程度
問題数は2は60問程度、3は20問くらい

質問会

面接官からの質問はありません。こちらから積極的に挙手していき、面接官に質問をしていき、面接官が答えていく形式です。

面接での質問の中で最初の自己紹介及び自己PR　3分間はあらかじめ予告されていたことなのでしっかりと頭の中で自分の強みを整理してから面接に挑んだ。また、その後の質問は企業研究をしていないと答えられないものばかりなので企業研究をしっかりした。その努力が自分の経験に沿って自分の言葉で答えていた点が評価されたと思います。

最終面接でもあり、かなり緊張しましたが、人事部の方が緊張をほぐすようにしてくれてとてもやさしかった。　

あなたが初めて当社を知る人にどのような会社かを説明してください。

当社は企業経営に欠かせない経理、人事、労務の観点からさまざまなアウトソーシングサービスを提供している専門コンサルティング業の会社です。アウトソーシング業を行っている会社は他にもありますが、このサービスがなぜ企業の社長さんにとても利用されているのかというと、まずは事務処理時間の削減が出来るからです。特に従業員が少ない会社さんは本業に力をいれることに集中してしまって、税金対策や経理業務に関してまでは手が回らないと思います。そんなときに経理業務のアウトソーシングをすることで事務処理能力の手間が省け、本業に集中できます。また、もうひとつの理由は社長さん自身が労災保険に加入できる点です。労災保険は本来、社長さんや役員は加入できませんが、アウトソーシングサービス業務を利用すると加入できます。以上の理由から当社は企業の経営を縁の下の力持ちとしてサポートしている会社です。

自己PRを3分程度でお願いいたします。

私の強みは現状に満足することなくより高い目標に向かうところです。私は、大学で専攻している会計学を発展させてもっと金融や税金・保険・不動産など、幅広いジャンルの知識を身に付けたいと考えていて、大学2年時までに独学で3級FP技能士資格を取得しました。それを契機に私は、まだまだスタートラインに立っただけでもっと上を目指したいと思い、大学３年時までには、２級を取得しようという目標を掲げました。2級は3級と違い難易度も上がるので目標を達成するために大学の帰宅時間の合間などを利用して勉強したり、自分の苦手な分野を分析し、苦手分野を無くそうと、自分の知識不足の箇所を重点的に勉強をしました。その結果２年時の冬に目標を達成することが出来ました。目標を達成出来たことはこれからの自信にも繋がりもっと知識を増やしたいと思いました。今度は1級FP技能士資格取得だけでなく違う資格にも積極的に挑戦していきたいと思います。　

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。入社意思確認が後日メールで聞かれましたが、返事は締切後でも大丈夫と柔軟に対応してくださいました。

コンサルティング業界は物を売るという有形なものを扱う業界ではないので社員の人間力が商品となります。だから面接では元気な挨拶と礼儀正しさが求められますので、基本はしっかりとしてから選考に挑むべきだと思います。また、企業研究は大事になってきます。独自性の強い企業なので、事業内容の理解をしっかりとしてから選考を受けるべきです。選考過程に質問会がありますが、質問の内容は企業研究した上で質問内容を明確にしときましょう。

企業のことをしっかりと理解している人かつ自己分析をしっかりとした人が内定が出る人だと思います。なぜなら最終面接では企業のホームページを見ての感想や、自己PRの時間、企業の説明を求める時間が設けられていたらです。私はそういったところを時間をかけてしっかりと対策したため、内定をもらえたのだと思います。

面接での質問の中で最初の自己PR3分間はあらかじめ予告されていたことなのでしっかりと頭の中で自分の強みを整理してから面接に挑むべきです。また、その後の質問は企業研究をしていないと答えられないものばかりなので企業研究をしっかりしてから選考に挑むべきです。