【資産運用業界の魅力を探る】【19卒】三井住友ＤＳアセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/プロ職）No.3370（専修大学/男性）（2018/9/11公開）

資産運用業界がどんな業界であり、どんなポジションにいるのかを知りたいと思ったのが一番の志望動機です。その中でも三井住友アセットマネジメントがどのようなファンドに力をいれ、どんな社員がいるのかを把握したいため、参加を決意しました。

アセットマネジメントという業界はとてもニッチな業界であり、何も知らない状態でインターンシップに参加すると、何も出来ないまま終わってしまうため、事前に証券投資の知識や金融の専門知識を勉強して参加しました。　

資産運用業界を知るインターンシップ

1日目にやったこと

午前中（講義形式）　1金融業界について　2資産運用業界について
午後（講義形式）　1資産運用業界の職種、三井住友アセットマネジメントの組織・若手のキャリアパスについて
2　QOLセミナー、つみ立てNISA、ideco
3　座談会　

なし

特段メンターはつきませんがグループワークの時は人事部の方がグループワークの資料についての質問や疑問点に気さくに答えてくださいました。　その時に人事部の方が資産運用業界は成長産業だという言葉は大変印象に残っています。

ここのインターンシップはアセットマネジメント業界とはどんな業界であるのかをさまざまなコンテンツから理解できるような構成になっていますが、それを理解するにはある程度金融に対する知識や証券に対する知識がないとついていけないと思いました。だから事前の予習はもっとするべきだったと思います。

マイナス金利導入により政府が貯蓄から投資(資産形成）へと投資への動きを促進させる中で証券業界の中の特に資産運用業界は今後成長産業だと学び、とてもためになった。NISAやidecoなど、最新の資産運用業界内での時事的用語の解説を丁寧に話されていただいたので、とても貴重な時間であったので、参加してよかったと思います。　

日ごろから証券や金融の知識だけでなく、経済ニュースやあらゆる分野に対しての関心をもっともっておけばインターンシップをより有意義なものに出来たと思います。

資産運用業界のことを深く知るためにインターンシップに参加しましたが、なかなか他のメディアでは知ることの出来ない貴重な情報を仕入れることが出来ましたが、ほとんど座学中心でグループワークの時間がほとんどなかったからです。グループワークの時間が少しでもあれば働いている自分がイメージ出来たと思います。

もともとインターンシップの参加0可否本選考と直結しないとインターンシップ時間中で人事部の方が話していたからです。ここの企業はインターンシップ枠を用意しているわけでなく、皆平等に選考が進められるという印象を受けました。だからいくら優秀でも内定は出ないと思います。

マイナス金利導入により政府が貯蓄から投資(資産形成）へと投資への動きを促進させる中で証券業界の中の特に資産運用業界は今後成長産業だということを学び、活躍したいと思ったからです。また、ここの企業は資産運用のプロ職として採用しており、専門職を目指している私にとって最適だと思い、志望度があがりました。

インターンシップに参加した学生は本選考説明会やエントリーシートの提出が免除されるという優遇がありますが、特段有利になるという感じではなかったと思いました。面接のフローも有利になることはなかったです。

インターンシップに参加する前は金融業界に就職したいと考えていました。その中で様々な業種を、検討にいれていました。例えば損害保険、生命保険、証券、独立行政法人、系統金融機関、アセットマネジメントなどです。その中でも私はアセットマネジメント業に興味があり、最も志望していました。その中でも銀行系のアセットマネジメント会社を志望していました。　　

実際に参加してみると、やはりアセットマネジメント業界は成長産業であり、今後成長が著しく期待が出来ると思い、志望度は益々高まりました。お客様の資産を運用するだけに大きな責任感とコンプライアンスが求められますが、社会貢献性は大変高く、自分の強みであるチャレンジ精神や向上心を活かしていけると思い、インターンシップに参加してアセットマネジメント業界に対する想いは強くなりました。