【19卒】三菱ＵＦＪアセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3465（専修大学/男性）（2018/9/14公開）

ファンドマネージャー体験では資産運用を実際の日経平均株価で行ったため、仕事内容の難しさややりがいを感じることができる貴重な時間だった。特にあるニュースが起きた時に投資対象の企業の株価にどのような影響を与えるのかを論理的に考えることが大変だと思いましたが、それをすることで論理的思考力が身につき、自己成長できました。また、実際にファンドマネージャーの方の仕事のつらさを知ることでどのようにメンタルコントロールやしているのかが分かりました。

座談会での質問内容を事前にたくさん考えておけば、社員さんから貴重な情報を仕入れることができたと思います。　

周りの学生が優秀な方が多くかなり刺激を受けた。普段からあらゆることに対して問題意識を持っている人が活躍している印象を受けた。また、アセットマネジメント業界を既に知っていて、自ら株式投資などを経験している人が持ち前の知識をもとに活躍していました。ただ、座学中心のインターンシップであったため、あまり自分が働いていることがイメージできなかったからです。

インターンシップ参加できる人数がかなり少数な上に本選考での採用人数もかなり少なめなため、インターンシップ参加したからって本選考で有利になって内定は出ないと思ったからです。あくまで資産運用業界を知るためのものであり、本選考直結ではないと思います。

マイナス金利導入により政府が貯蓄から投資(資産形成）へと投資への動きを促進させる中で証券業界の中の特に資産運用業界は今後成長産業だと思ったからです。また、つみたてNISAやidecoなど、最新の資産運用業界内での時事的用語の解説を丁寧に話されていただいたので、とても貴重な時間であったので志望度は高まりました。　

インターンシップ参加者は本選考説明会とエントリーシート提出が免除されますが、その後の選考過程に有利になることはないと人事部の方が話されていたからです。だからほぼ同じ土俵からスタートすると思います。

インターンシップ参加後、内定は出ませんがインターンシップ参加者はエントリーシート提出と本選考説明会の参加が免除されます。

インターンシップ参加前はアセットマネジメント業界に興味を持っていました。私は大学３年時の１２月に同業他社のアセットマネジメント業界のインターンシップに参加したことがきっかけでアセットマネジメント業界のことを知り、興味を持ちました。そこで資産運用はお客様の人生の選択肢を増やすためにするもの、つまりそれはお客様のやりたいことの幅を広げるために行うものだということを学び、とても魅力を感じて資産運用を専門的に行うアセットマネジメント業界で働きたいと思いました。　

インターンシップ参加前はアセットマネジメント業界に興味をもっていたが改めてインターンシップに参加してアセットマネジメント業界に対する想いが強くなりました。貯蓄から資産形成へと流れがある中でやはり証券会社だけでなくそれを陰ながら支えていく運用会社への志望は高くなりました。また、志望企業も三菱UFG投信さんは落ち着いている方が多く志望度が高くなりました。