【目を開く新世界】【20卒】オフテクスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.7287（鳥取大学/女性）（2019/9/25公開）

マイナビで勤務地、日数、2月中に開催している企業の中でマッチしたから。点眼薬やコンタクトレンズなど目に関する商品を提供していて、イメージが湧かなかったのでインターンを通して知りたいと思ったので、応募した。

選考はありませんでした。マイナビサイトの中で大学名や学部など基本情報を登録すれば誰でも参加できる形でした。

課題なし

1日目にやったこと

会社紹介…仕事内容やオフテクスについての詳細説明。部署紹介…営業部、研究開発部、マーケティング部、品質管理部の紹介。研究所見学…本社内にある研究所見学。今後について…選考や中小企業の就活について

なし

中小企業の就活について、プリントを通して講義のようなものがあったのが印象的でした。この会社自身に応募しなくても、自身がどのような規模、部署、職種、業界に興味があり、どこを重視するのかを再度考えさせられました。

とにかくコンタクトレンズを自分自身が使用していないので製品について理解するのが大変でした。最初の説明を受けて、コンタクトレンズの種類や消毒剤の作用などをじっくり説明を受けてフィードバックしてくれたおかげで少しは理解できるようになったかなと思います。

今回は170人ほどの社員がいる会社に行ったので、中小企業の規模を体感できたのがとてもいい経験になったと思います。やはり社内も小さく、小さい部署の中で仕事をしているところを体感して、私はもう少し大きな企業の方が開放的で向いていると感じました。

メーカーに行くなら特に、その会社の製品や事業内容は予習しておくべきだと思います。今回の会社は自分が使用することのない製品だったので、質問する内容も浅くなってしまったのは後悔しています。

実際にその年に入社したのが2人だけで、研究開発1人と営業1人で、同じ職種の同期がいないのは嫌だなと感じました。研究開発にすすむのなら、もうちょっと多くの方から教えてもらい、吸収できる方がいいんじゃないかと思いました。なので、ここで働く自分は想像できなかったです。

製品についての理解と、また研究開発を自分が希望するには理系の知識が浅いと思ったからです。少なからず院生の人もインターンに参加していたので、そのような方が開発職として採用されるのではないかと思いました。だからといって営業職は体育会系の色があったので、自分には合わないと思いました。

さっきも書いたのですが営業職の紹介をされている方々がとても体育会系の方で、部署ごとでもカラーが違い、部署間で少し違いがあると感じました。仲がいい会社に勤めたかったので会社の中で壁があるのは嫌だと思ったので、志望することはやめることにしました。

インターンシップに参加すると製品知識も深まりますし、面接の時に意欲をアピールできると思ったからです。また、3月の筆記試験をパスできるところも参考に有利になると感じました。

メーカーを幅広く見ていました。基本は自分の理系の知識を活かせる食品や化学、生物系の業界を見ていました。しかしオフテクスのような目に関するメーカーの会社など製品がよくわからない分野のメーカーも、新しいことを知ることができる点に魅力を感じていました。また、大企業だと選考難易度も高く、尻込みしてしまうので中小企業で絞っていました。

志望業界はこの会社のような自分が使用することのない製品を扱っているところはやめました。また、このインターンシップから志望企業の希望を中小企業から中堅企業に大きくしました。社員全員を知ることができる最大限の人数(500〜1000人)で働くことで、やりがいも見つけながら人脈も広げることができると思ったからです。