【次なるステージへ】【19卒】ＳＭＢＣファイナンスサービスの総合職の最終面接詳細 体験記No.5537（日本大学/男性）（2018/9/7公開）

1次面接で聞かれたことの確認の最終面接でした。2次面接よりは深掘りはなく、1次で聞かれたことの延長で質問をついてくるかんじでした。

この方も非常に優しく、落とすという意図よりも最終チェックをするための最後の確認という感じの面接でした

学生時代取り組んだ中で1番頑張ったこと

私はサークル活動に力を入れてきました。
人脈を増やし大学生活を楽しみたいという理由から友人と共にスポーツサークルを設立しました。サークルを設立すると同時に、次回の活動も行きたいと思ってくれるような活動をする事を目標に掲げました。
初めの頃は活動に多くの人が来てくれましたが、次第にサークル活動に足を運ぶ人が少なくなっていきました。サークル活動に魅力を感じないのか、知り合いがいないのか、それらの原因をグループに分け解決策を探しました。活動内容を変えてみたり、私たち自身が積極的に話しかけ、名前、出身地、所属していた部活動などを覚え下級生との仲を深めたりし、足を運びやすい環境作りを徹底しました。
その結果、多くの後輩達が活動に参加してくれました。サークル活動を通じて、人と協力して何かを作り上げる難しさ、人を動かす大変さを痛感し学ぶ事ができました。この経験を将来長く続く仕事に活かしたいと思っています。

自己PRをしてください

私の強みはリーダーシップです。
中学校、高校と応援団長や部長をやっていた経験から、その強みを活かしサークル活動では全体に指示し、まとめ役である現場担当という役割を担っていました。
サークル活動は部活動や体育祭と違い、楽しむことを目的としている団体なので、より良いサークルを作り上げるため、どんなリーダーシップが重要であり、何ができるかを考え以下の取り組みをしました。
まとめられる側の気持ちをくみ取り、楽しさを壊さないような指示の出し方。
率先垂範を重視するのではなく、サポート、支援を心がけた振る舞い。
私自身、今まで経験してきたリーダーシップとは成果を出す目的である部活動や体育祭だったのに対し、サークル活動では、楽しむ事をサポートするという意識で上記の施策を行いました。
その結果、信頼関係も生まれ、良い環境を作ることができ全体を牽引することができました。この経験を将来仕事に活かしたいと思っています。