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レイス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全115件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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レイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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115件中51〜75件表示

レイス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】福利厚生は整っているとは思えず、その分月給も高いと聞いた。残業時間も最低60時間があるので、長いと思う。家賃補助もないのそこは注意する必...続きを読む(全82文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提言をすくいあげてもらいやすい。若手だろうと会社として悪しきことを改善点とともに挙げると報奨金などもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は最低限の内容のみ。社内制度はあくまで黒字社員に対してのみあるもので、赤字社員のうちは何もない。続きを読む(全52文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期ごとに評価があり、単位を短く区切りだらだらしないようにしている。
    気を抜く暇がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当...続きを読む(全102文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば旅行の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。続きを読む(全51文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の意見を取り入れて、社内制度は良くも悪くもコロコロ変わる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化率はよく感じるが、会社指...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な職業のため、組織として統一感を求める。そのために異端色は排除を望む。価値観というか倫理面に思想性を感じる。続きを読む(全76文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全成果主義で評価制度の透明度は非常に高い。どんな時でも現状を把握し自分を見つめる必要があるという観点から、自分の累積収支が公開され、社内で...続きを読む(全278文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給所得や休職制度などはしっかりしています。また、リフレッシュ休暇や達成旅行なども充実しており、リモートワークの導入や社員の労働環境向上のた...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はよくないと思います。総合職には、夜会や里家族会があります。その会がある日は、...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 23年前 法人営業 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナかにおいても業務時間を使って全体で酒を配られて飲み会が行われる。案の定コロナ感染者が続出しても、「しゃーな...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でのサークル活動が活発でした。運動や遊びの企画など土日も会社のひとと関わってもかまわないというひとにはとっても楽しい活動だと思います。会...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度のような形で里家族制度というものがあったり、タテヨコナナメの交流を深めようという文化がある。拠点ごとでも定期的にイベントを開催し...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出したものには週休3日制の導入や達成旅行などが充実しているが成果を出していないものに対しての福利厚生は一切...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休奨励日があり、それ以外の日はほとんど有休を使えない。新卒1~2年目は有休の前借り制度を使って有休奨励日に休まないといけないので、新卒1~...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    累積収支の考え方、社内コミュニケーションを活発化させようという風潮は良い。柔軟な会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー制...続きを読む(全224文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】お話によると、就労環境はリモートワークが推進されています。オフィスに出勤するのは週に1回ほどで、社員の3分の1はワーケーションを採用され...続きを読む(全184文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】地域限定職か全国転勤かを選考の段階でえらい、入社後はその選択を変えることはできません。選考でも確認していただけますが、きちんとどちらにす...続きを読む(全161文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が良い人はリフレッシュ休暇をもらえて、親孝行の為の旅行代金を会社から出してもらえる制度がある。他にも働き方が選べる。成績が良ければ、3ヶ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部営業社員は土日も自宅で雑務等しているが、基本的には土日祝は休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内風土が独特。ベンチャーから拡...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でのワーケーションなど、成果を上げた人への待遇は良いと思います。
    目標を達成したら経費で旅行に行ける点はモチベーションにもなると思いまし...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては特に良いと思えるところはない。強いて言うならば在宅勤務に対応していることくらいであろうか。社会保険などの必要最低限のものは...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    里家族制度により在宅ワーク中でもZoomでコミュニケーションをとることができ精神衛生は保たれる環境があります。
    会社からも一部補助金が出るの...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 弁護士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は全くないと考えてください。強いて言うなら、交通費だけです。給与の中に普通の企業でいう福利厚生が含まれていると考えてください...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残している人には福利厚生は充実していると感じられるだろうが、福利厚生に満足しているのは上位5%の人だけだと思う。
    成果によって正当に評...続きを読む(全170文字)

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    115件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レイスの 他のカテゴリの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本仕事人間には向いてる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果がでれば、悠々自適に過ごせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
    また、上位の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果次第であること。
    ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
    そして、成果を出すには相当な努力が必要
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女の差は感じない。
    すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者対なので、レベルは上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなかった。(ほかのところではあるかもしれないが)住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の福...続きを読む(全116文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小田急プラネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいと思う。
    基本的に希望は通りやすい。
    部署によると思うが。
    福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社教育測定研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
    社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。

    各種手当: 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 レイス株式会社
    フリガナ レイス
    設立日 1997年10月
    資本金 6億4000万円
    従業員数 680人
    代表者 藤修
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
    URL https://www.race.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131215

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