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【良い点】
提言フォームがあり、現状ある制度に対する違和感などについて意見し改善をしてくれる事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく制...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全116件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果を出したら最高の福利厚生が待っているところがいい所です。成果を出している方は見た目も心も余裕があるように見えました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修がある。
考え方について学ぶことができるため、非常に良かった。
また達成時の旅行もあるため、仕事を頑張って良かったとい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないです。部署間交流のための飲み会代にはお金を出してくれます。以前書籍購入補助制度の導入を提案したところ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格補助がある。自分はまだ使うことが出来ていないので、詳細は分からない。補助が出るという部分に関しては好印象である。続きを読む(全64文字)
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社内環境はThe、体育会系である。来客の際には全員が総立ちとなり、大声で挨拶をしている。正直威圧感がある。福利厚生は通勤手当があるくらい、家賃補助やその他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多い。ワーケーションで3ヶ月間沖縄オフィスで働ける制度や、達成旅行では海外に数日間行くことができる。成果をしっかり挙げら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費の支給がある。
住宅手当等はなし。成果を出すことができれば旅行の補助などはでる。
社員旅行等もあるが特に魅力的に感じなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を残せば、ワーケーションの権利が与えられ、旅行先での勤務を推奨される。とてもリフレッシュができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給100％になっているカラクリは、ほぼ会社で指定休を取らされることによるもの。自身で休みをとるみたいなことはし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援といった福利厚生は一切ない。額面上の給与は高く見えるが可処分所得で考えるとそこまで高くはない。続きを読む(全76文字)
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【本・サイトで調べた】成果が出ない限り、給料に反映されないため案件や上司に恵まれず埋もれてしまうと、年収が下がることとなる。
また、社内イベントを通して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は全員使えるのは交通費くらいだと思う。
家賃手当もないので、成果が出ないうちは遊ぶお金がほとんど残らない場合もある。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明確（わかりやすい）かつ定量的な評価制度と、部分的に360度評価点も加味されているため納得度は高く、同世代の中では高い報酬を得られていました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
難易度が高い事業を難易度が高い相手（経営者）に自らでアポを取り、提案内容を考え、実際に提案するという鍛えられる職務内容だったと考えます。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会人経験の基盤となる新人時代からこの会社で勤務して良かったと思います。なぜなら至極真っ当な社会・経済・勤務に関する理屈や歴史、ケースを教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
流動性は比較的高かったので、引き留められることなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせてもらえなかった。また、...続きを読む(全129文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム？みたいなのがあって時給に＋で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
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