【自己分析が鍵！人柄重視の企業へ】【22卒】メイテックの情報処理技術の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11668（日本大学/女性）（2021/4/8公開）

辞退した。派遣企業であるため、転勤の心配がぬぐい切れなかった。

なし

先に内々定を教えていただいたが、承諾期間は4月中旬まででした。一人一人にリクルーターがついており、内々定後も、一か月に一回は電話をしてくださり、就活の状況、相談に乗ってくださった。

自己分析をしっかりと行って、過去の経験に対して「結果」ではなく、「過程となぜそうしたのか」を考えておくことが最も大切なことだと思います。メイテックは、人柄を一番重視して面接では見ているので、自分の意見をしっかりと持っていて、それを相手にきちんと伝えられる人。コミュニケーション能力があり、初めての人でも気軽に話せる人を求めているように感じました。面接では、穏やかな雰囲気なので、今まで自分が経験してきたこと。そこから学んだ事を落ち着いて話せれば内定は目の前だと思います。

自己分析をしっかりと行っているかいないかの違いだと思います。面接はESの深堀質問がだいたいなので、自己分析をしていないとスムーズに受け答えができないと思います。今まで経験したこと、そこから何を学んで、入社後は何を生かしていくのかをはっきりと伝えましょう。

最終面接は8割雑談で、志望理由も聞かれませんでした。一次面接の方が質問を多くされたので、一次面接の方が大事なのかなと思いました。志望理由よりも、過去の経験や行動の背景を重視しているように感じました。とにかく自己分析をしっかりと行ってください。

一か月に一度のペースで、電話をくださった。就活状況や相談に乗ってくださいました。